Rapport Financier Semestriel au 30 Juin 2020

Note 19 Plans d’options de souscription ou d’acquisition d’actions et plans d’actions gratuites de Publicis Groupe SA

Un plan d’actions gratuites a été mis en place au cours du premier semestre de l’année 2020, avec les caractéristiques suivantes :

• ▶ Plans d’incentive à long terme dit « Plan Sapient 2020 » (mai 2020)
  • Le plan mis en place au bénéfice exclusif des dirigeants et salariés de Publicis Sapient est composé de deux tranches :
    • une première tranche est soumise à la seule condition de présence, et donne lieu à la livraison d’un quart des actions attribuées aux dates anniversaire des quatre premières années du plan (soit mai 2021, 2022, 2023 et 2024),
    • la seconde tranche est soumise, en plus de la condition de présence, à des conditions de performance et le nombre total d’actions livrées dépendra du niveau d’atteinte d’objectifs pour les années 2020, 2021 et 2022. La livraison interviendra à l’issue d’une période de trois ans, soit en mai 2023 ;
  •  Par ailleurs, il a été procédé en mars 2020 à la mesure de la performance des plans suivants :
    • LTIP 2019 : le taux d’atteinte des objectifs de performance constaté pour l’année 2019 est de 50 %,
    • plans Sapient 2017, 2018 et 2019 : le taux d’atteinte des objectifs de performance constaté pour l’année 2019 est de 50 %,
    • plans de remplacement Epsilon 2019-2021 : le taux moyen d’atteinte des objectifs de performance constaté pour l’année 2019 est de 66,5 %.

Plans d’options de souscription ou d’achat d’actions Publicis Groupe

/ Caractéristiques des plans de stock-options Publicis Groupe en cours au 30 juin 2020