Tout nouvel Administrateur est informé des obligations à sa charge. Un programme d’accueil et d’intégration pour tout nouvel Administrateur est communiqué à tout nouvel Administrateur. À cette occasion, des rencontres personnalisées avec le Président-Directeur Général, les Directions juridique et financière sont proposées pour familiariser le nouveau membre avec l’organisation et les pratiques internes ainsi qu’avec les secteurs d’activité du Groupe. Une documentation lui est remise pour l’aider dans l’accomplissement de sa mission. Le cas échéant, des visites de sites peuvent être planifiées avec des dirigeants de filiales.
Chaque Administrateur bénéficie, s’il le juge nécessaire, d’une formation complémentaire notamment sur les spécificités de l’entreprise, de ses métiers, de son secteur d’activité et sur les enjeux de l’entreprise en matière de responsabilité sociale et environnementale.
Par ailleurs, tout Administrateur représentant les salariés bénéficie, conformément à la loi, d’une formation adaptée à l’exercice de son mandat et de crédits d’heures pour exercer son mandat dans les meilleures conditions.
Le plan de formation du Conseil d’Administration est établi sous le pilotage de la Secrétaire Générale. Des intervenants extérieurs et/ou les experts internes sont sollicités selon les sujets proposés en fonction de l’actualité et des besoins exprimés par les Administrateurs.
En 2025, les Administrateurs ont bénéficié de deux formations dispensées par des cabinets externes et de quatre présentations opérationnelles réalisées par des dirigeants du Groupe en amont ou en aval des réunions du Conseil d’Administration, en complément du séminaire stratégique.
Elles contribuent à leur formation continue en les aidant à mieux comprendre les réalités opérationnelles et le modèle d’affaires du Groupe.
Les Administrateurs, qui ne peuvent pas assister aux sessions de formation, bénéficient d’une synthèse en séance du Conseil et reçoivent le support de la formation, pour information.
Janvier 2025 |
Février 2025 |
Mai 2025 |
Septembre 2025 |
Novembre 2025 |
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Janvier 2025
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Janvier 2025FORMATION SUR LA GOUVERNANCEParticipation : 8 Administrateurs Thèmes clés :
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Février 2025PRÉSENTATION DE LA POLITIQUE DE GESTION DES CLIENTS ET DE L’ORGANISATION COMMERCIALE DU GROUPEParticipation : 13 Administrateurs Thèmes clés :
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Mai 2025FORMATION SUR LE CLIMAT (1)Participation : 6 Administrateurs Thèmes clés :
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Septembre 2025SÉMINAIRE STRATÉGIQUE SUR L’IA PRÉSENTATION DES PÔLES D’ACTIVITÉS DU GROUPEParticipation : 12 Administrateurs Thèmes clés :
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Novembre 2025PRÉSENTATION IMPACT @ PUBLICISParticipation : 13 Administrateurs Thèmes clés :
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