Il est précisé que Mmes Élisabeth Badinter et Sophie Dulac, ainsi que M. Simon Badinter se sont abstenus de participer aux débats et au vote relatifs à la proposition de nomination de M. Benjamin Badinter, compte tenu de leur lien de parenté avec celui-ci.
La proposition de nomination de M. Benjamin Badinter, fils de Mme Élisabeth Badinter, s’inscrit dans une logique de continuité de la gouvernance du Groupe, visant à préserver l’ancrage des valeurs fondatrices du Groupe, dans l’intérêt des collaborateurs, des actionnaires et de l’ensemble des parties prenantes. Il dispose, par ailleurs, d’une très forte expérience dans le secteur de la publicité et des médias, ainsi que d’une connaissance approfondie du Groupe en sa qualité de Président du Conseil d’Administration de Métrobus. Depuis 2002, il dirige MediaVision, régie leader en France sur le marché du cinéma publicitaire.
Il sera proposé aux actionnaires de renouveler leur confiance à M. Tidjane Thiam, en qualité d’Administrateur indépendant. La biographie et les compétences de M. Tidjane Thiam figurent dans la section 3.1.2.3 du présent document.
M. Tidjane Thiam apporte au Conseil une expertise reconnue en matière financière, de gouvernance et de gestion des risques, acquise au cours d’un parcours international de tout premier plan, tant dans le secteur privé que public. Il dispose d’une solide expérience dans le développement et la conduite de grands projets ayant contribué de manière positive à l’économie et à la société, ainsi que d’une connaissance approfondie des marchés asiatiques et africains.
Son expérience au sein de grandes institutions financières et d’organisations internationales constitue un atout majeur pour le Conseil, notamment dans l’appréciation des enjeux stratégiques et des décisions d’investissement du Groupe, auxquelles il a su apporter une contribution précieuse par la qualité de son analyse et son jugement dans la conduite des opérations.
Membre du Comité d’audit et des risques financiers ainsi que du Comité stratégique, environnemental et social, M. Tidjane Thiam contribue activement aux travaux du Conseil par son esprit critique, son indépendance de jugement et son implication dans les réflexions stratégiques du Groupe.
Le renouvellement de son mandat permettrait de continuer à bénéficier de son expertise et de son point de vue essentiel aux travaux du Conseil, contribuant ainsi à la pérennité et à la qualité de la gouvernance du Groupe.
| 13 MEMBRESdont 2 Administrateurs représentant les salariés | ||
|---|---|---|
|
Parité femmes/hommes *45 % |
Administrateurs indépendants **45,45 %voir section 3.1.6 pour la règle « appliquer ou expliquer » |
|
|
Durée moyenne des mandats ***8 ans |
Âge moyen64 ans |
International ****64 % |