Document d'enregistrement universel 2025

Glossaire

La matrice de compétences permet de distinguer le niveau d’évaluation de chaque Administrateur, en indiquant s’il possède une expertise (E) ou une bonne connaissance (BC) des compétences définies (1) :

Matrice de compétences
  Compétences générales Compétences sectorielles Compétences RSE Appartenance aux Comités
Expérience internationale Finance/ audit Ressources humaines Gouvernance Éthique/ conformité Géopolitique Communication/ publicité/ média Nouvelles technologies/ digital/ intelligence artificielle Développement durable/ engagement environnemental Engagement sociétal Comité d’audit et des risques financiers Comité de nomination Comité de rémunération Comité stratégique, environnemental et social

Arthur Sadoun

Président-Directeur Général

 E E E E BC   E E BC E        
Élisabeth Badinter     BC E E E E     E   *    
Simon Badinter E     E BC   E BC   E       *
Jean Charest E E BC E E E     E E *     *
Sophie Dulac     E E BC   E   BC BC       *
Thomas H. Glocer E E BC E BC BC E E     * * *  
Marie-Josée Kravis E E   E BC E   BC   E   *   *
André Kudelski E E E E BC BC E E BC BC * * *  
Suzan LeVine E BC E E E E E E E E *     *
Antonella Mei-Pochtler E BC E E E E BC E BC E   * *  
Tidjane Thiam E E BC E E E   BC BC E *     *
Pierre Pénicaud     BC   BC   E   BC BC       *
Patricia Velay-Borrini     BC BC BC   BC   BC       *  
  Total

69 %

62 %

85 %

92 %

100 %

62 %

77 %

62 %

69 %

85 %

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