Document d'enregistrement universel 2025

Par ailleurs, en ce qui concerne les différents plans de retraite et autres avantages à long terme, ils sont exposés dans la note 23 des comptes consolidés de l’exercice 2025.

Les dispositifs relatifs aux différents plans d’options de souscription ou d’acquisition des actions et plans d’actions gratuites de Publicis Groupe sont explicités dans la note 32 des comptes consolidés de l’exercice 2025.

La participation des salariés au capital social au travers des différents plans d’intéressement ou d’incentive est explicitée à la section 8.3.6 du présent document.

4.3.9 Actions en faveur des Communautés (indicateurs propres à Publicis)

Au regard des résultats de l’analyse de double matérialité, Publicis Groupe qui interagit avec de nombreuses parties prenantes n’a pas identifié de « communauté affectée » au sens de la CSRD et des ESRS européens. Cependant, en tant qu’entreprise citoyenne et engagée depuis des décennies, dans pratiquement tous les pays. Les agences apportent leur soutien professionnel à de nombreuses causes d’intérêt général et aux associations, fondations ou organisations qui les portent. Cet appui permet d’accroître le rayonnement et la notoriété de ces causes, parfois de manière décisive. Les bénéficiaires directs sont les populations visées par ces organisations. Ces dernières suivent la progression de leur impact positif, année après année, et rendent publics ces éléments dans leurs rapports d’activités.

Le cadre d’intervention des actions du Groupe, des agences et des salariés en faveur des communautés est défini dans la Charte de mécénat et de Citizenship, accessible publiquement sur le site du Groupe. Ce sont les dirigeants des agences et filiales qui décident localement, avec leurs équipes, des causes à soutenir ou des organisations (not-for-profit) qui bénéficieront d’un appui en termes de métier.

Depuis plus de 15 ans, Create & Impact est le nom du programme qui fédère les activités engagées avec les communautés et la société en général, incluant les campagnes pro bono, le bénévolat, les activités de charité. Create & Impact  totalise les engagements du Groupe (impact sociétal), soit un total estimé à 41,5 millions d’euros en 2025. Les salariés sont très actifs et motivés pour aider de nombreuses associations comme celles apportant de l’aide alimentaire aux personnes démunies, apporter un soutien aux personnes malades, ou accompagner des programmes d'éducation auprès d'enfants défavorisés. En 2025, les agences ont contribué à 640 projets.

La nature des contributions apportées par les agences dans le cadre de Create & Impact  a évolué vers plus d’opérations de bénévolat engageant les salariés volontaires mais dont la contre-valeur financière est plus faible que des campagnes pro bono. Toutes les activités réalisées au titre de Create & Impact ont un impact direct sur les populations et les communautés locales ou riveraines, sur le développement régional économique, social et environnemental, car la proximité est forte entre les agences et les causes qu’elles soutiennent. Les actions rassemblées dans Create & Impact sont suivies depuis près de 10 ans en fonction des Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, afin de mieux évaluer leurs impacts directs (voir sur le site du Groupe, section RSE).

Le reporting trimestriel permet de suivre ces actions avec plus de régularité, dans le cadre des engagements du Groupe pris en 2020 en faveur de la justice sociale. À ce titre, 35 millions de dollars ont été investis par Publicis Media US (APX Content Ventures), depuis 2021 dans le cadre des engagements pris au sein de la Once And For All Coalition, pour soutenir dans la durée, à travers des aides en contenus, des médias et des créateurs de contenus destinés à différentes audiences.

Signalons aussi Plowshare aux États-Unis, agence unique dans le Groupe, qui travaille avec des associations, ONG et des agences fédérales américaines dans le cadre de causes d’intérêt général (santé, sécurité, impact social...). Plowshare peut ainsi obtenir une visibilité nationale importante pour ces institutions, en optimisant au mieux de leurs intérêts, les dons d’espaces offerts par les médias traditionnels et numériques.

La Fondation Publicis : aux États-Unis, dans le cadre du programme #WorkingWithCancer, la Fondation Publicis a pour mission de soutenir les actions de lutte contre la stigmatisation du cancer au travail. L’objectif est de permettre un large ralliement des entreprises au plaidoyer #WorkingWithCancer, de poursuivre le travail avec des organisations expertes du sujet, et de mobiliser largement afin qu’une prise de conscience générale favorise l’évolution du monde du travail sur ce sujet. Elle met à disposition des entreprises différents outils pour les accompagner dans leur propre démarche. Elle est aussi en relation avec les différentes institutions qui se sont associées au programme. En 2025, 5 000 entreprises ont rejoint ce plaidoyer.