| Nombre de salariés au niveau des instances dirigeantes | Pourcentage de salariés au niveau des instances dirigeantes | |||
|---|---|---|---|---|
| Genre | 2024 | 2025 | 2024 | 2025 |
| Femme | 2 557 | 2 883 | 45,1 % | 46,0 % |
| Homme | 3 085 | 3 367 | 54,3 % | 53,8 % |
| Autres | 31 | 13 | 0,6 % | 0,2 % |
NB : La catégorie « salariés au niveau des instances dirigeantes » comprend les Top Executives et Executives, et le Senior Management, soit la catégorie Senior dans la classification Publicis. Dans cette catégorie, tous les dirigeants et managers ont tous des objectifs de rémunération variable.
| Âge | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| Nombre de salariés (effectifs) de moins de 30 ans |
Nombre de salariés (effectifs) de moins de 30 ans 2024 35 291 |
Nombre de salariés (effectifs) de moins de 30 ans 202536 318 |
| Pourcentage de salariés de moins de 30 ans |
Pourcentage de salariés de moins de 30 ans 2024 33 % |
Pourcentage de salariés de moins de 30 ans 202532 % |
| Nombre de salariés (effectifs) âgés de 30 à 50 ans |
Nombre de salariés (effectifs) âgés de 30 à 50 ans 2024 63 858 |
Nombre de salariés (effectifs) âgés de 30 à 50 ans 202568 360 |
| Pourcentage de salariés âgés de 30 à 50 ans |
Pourcentage de salariés âgés de 30 à 50 ans 2024 59 % |
Pourcentage de salariés âgés de 30 à 50 ans 202560 % |
| Nombre de salariés (effectifs) de plus de 50 ans |
Nombre de salariés (effectifs) de plus de 50 ans 2024 9 030 |
Nombre de salariés (effectifs) de plus de 50 ans 20259 401 |
| Pourcentage de salariés âgés de plus de 50 ans |
Pourcentage de salariés âgés de plus de 50 ans 2024 8 % |
Pourcentage de salariés âgés de plus de 50 ans 20258 % |
| Effectifs par régions et répartition par sexe | Unité | % Femmes 2024 | % Femmes 2025 |
|---|---|---|---|
| Asie-Pacifique |
Asie-Pacifique Unité % |
Asie-Pacifique % Femmes 2024 43,9 |
Asie-Pacifique % Femmes 202543,9 |
| Europe |
Europe Unité % |
Europe % Femmes 2024 57,3 |
Europe % Femmes 202558,6 |
| Amérique latine |
Amérique latine Unité % |
Amérique latine % Femmes 2024 50,7 |
Amérique latine % Femmes 202552,4 |
| Afrique/Moyen-Orient |
Afrique/Moyen-Orient Unité % |
Afrique/Moyen-Orient % Femmes 2024 51,2 |
Afrique/Moyen-Orient % Femmes 202552,8 |
| Amérique du Nord |
Amérique du Nord Unité % |
Amérique du Nord % Femmes 2024 56,8 |
Amérique du Nord % Femmes 202557,6 |
| Total |
Total Unité % |
Total % Femmes 2024 51,8 |
Total % Femmes 202552,4 |
| Mixité par niveaux de responsabilité | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|
| % Femmes dans les Comex (1) |
% Femmes dans les Comex (1)
% |
% Femmes dans les Comex (1)2024 45,8 |
% Femmes dans les Comex (1)202546,5 |
| % Population – position senior |
% Population – position senior
% |
% Population – position senior 2024 5,2 |
% Population – position senior 20255,5 |
| % Femmes – position senior (2) |
% Femmes – position senior (2)
% |
% Femmes – position senior (2)2024 45,1 |
% Femmes – position senior (2)202546,0 |
| % Hommes – position senior |
% Hommes – position senior
% |
% Hommes – position senior 2024 54,4 |
% Hommes – position senior 202553,8 |
| Ancienneté moyenne en années – position senior |
Ancienneté moyenne en années – position senior
nombre |
Ancienneté moyenne en années – position senior 2024 8,5 |
Ancienneté moyenne en années – position senior 20258,5 |
| % Population – position mid-level |
% Population – position mid-level
% |
% Population – position mid-level2024 64,8 |
% Population – position mid-level202567,7 |
| % Femmes – position mid-level (3) |
% Femmes – position mid-level (3)
% |
% Femmes – position mid-level (3)2024 50,9 |
% Femmes – position mid-level (3)202550,9 |
| % Hommes – position mid-level |
% Hommes – position mid-level
% |
% Hommes – position mid-level2024 48,4 |
% Hommes – position mid-level202548,7 |
| Ancienneté moyenne en années – position mid-level |
Ancienneté moyenne en années – position mid-level
nombre |
Ancienneté moyenne en années – position mid-level2024 4,7 |
Ancienneté moyenne en années – position mid-level20254,7 |
| % Population – position entry level |
% Population – position entry level
% |
% Population – position entry level2024 30,0 |
% Population – position entry level202526,8 |
| % Femmes – position entry level (4) |
% Femmes – position entry level (4)
% |
% Femmes – position entry level (4)2024 55,1 |
% Femmes – position entry level (4)202557,6 |
| % Hommes – position entry level |
% Hommes – position entry level
% |
% Hommes – position entry level2024 43,2 |
% Hommes – position entry level202541,7 |
| Ancienneté moyenne en années – position entry level |
Ancienneté moyenne en années – position entry level
nombre |
Ancienneté moyenne en années – position entry level2024 2,6 |
Ancienneté moyenne en années – position entry level20252,7 |
| Nombre de nationalités parmi les salariés du Groupe |
Nombre de nationalités parmi les salariés du Groupe
nombre |
Nombre de nationalités parmi les salariés du Groupe 2024 174 |
Nombre de nationalités parmi les salariés du Groupe 2025171 |
| Mixité par métiers : niveau senior | Unité | % Femmes 2024 | % Femmes 2025 |
|---|---|---|---|
| Management des clients |
Management des clients Unité % |
Management des clients % Femmes 2024 54,6 |
Management des clients % Femmes 202556,5 |
| Ingénieurs |
Ingénieurs Unité % |
Ingénieurs % Femmes 2024 10,3 |
Ingénieurs % Femmes 20259,9 |
| Créatifs |
Créatifs Unité % |
Créatifs % Femmes 2024 29,8 |
Créatifs % Femmes 202530,5 |
| Fonctions supports |
Fonctions supports Unité % |
Fonctions supports % Femmes 2024 55,3 |
Fonctions supports % Femmes 202556,7 |
| Média |
Média Unité % |
Média % Femmes 2024 49,5 |
Média % Femmes 202549,7 |
| Data & Tech |
Data & Tech Unité % |
Data & Tech % Femmes 2024 26,0 |
Data & Tech% Femmes 2025 28,0 |
| Production |
Production Unité % |
Production % Femmes 2024 50,5 |
Production % Femmes 202552,3 |
| Stratégie |
Stratégie Unité % |
Stratégie % Femmes 2024 48,7 |
Stratégie % Femmes 202547,1 |
| Consulting |
Consulting Unité % |
Consulting % Femmes 2024 31,3 |
Consulting % Femmes 202542,1 |
| Management |
Management Unité % |
Management % Femmes 2024 40,0 |
Management % Femmes 202540,8 |
| Santé |
Santé Unité % |
Santé % Femmes 2024 40,0 |
Santé % Femmes 202538,9 |
