Document d'enregistrement universel 2025

Historique des attributions gratuites d’actions (plans acquis en 2025 et en cours d’acquisition en 2025) – Tableau 10 nomenclature AMF
	LTIP 2023 Membres du Directoire ⁽¹⁰⁾	LTIP 2023 Président du Directoire ⁽¹¹⁾	Plan Sapient 2023 et autres plans spécifiques ⁽¹²⁾	Epsilon LTI March 2023 ⁽¹³⁾	Epsilon LTI September 2023 ⁽¹³⁾	Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁴⁾	LTIP 2024 ⁽¹⁵⁾	LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽¹⁶⁾
Date d’autorisation par l’AGE	Date d’autorisation par l’AGE LTIP 2023 Membres du Directoire ⁽¹⁰⁾ 26/05/2021	Date d’autorisation par l’AGE LTIP 2023 Président du Directoire ⁽¹¹⁾ 26/05/2021	Date d’autorisation par l’AGE Plan Sapient 2023 et autres plans spécifiques ⁽¹²⁾ n/a ⁽²⁾	Date d’autorisation par l’AGE Epsilon LTI March 2023 ⁽¹³⁾ n/a ⁽²⁾	Date d’autorisation par l’AGEEpsilon LTI September 2023 ⁽¹³⁾n/a ⁽²⁾	Date d’autorisation par l’AGE Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁴⁾ n/a ⁽²⁾	Date d’autorisation par l’AGELTIP 2024 ⁽¹⁵⁾ 26/05/2021	Date d’autorisation par l’AGE LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽¹⁶⁾ 26/05/2021
Date du Directoire	Date du Directoire LTIP 2023 Membres du Directoire ⁽¹⁰⁾ 16/03/2023 31/05/2023	Date du Directoire LTIP 2023 Président du Directoire ⁽¹¹⁾ 16/03/2023 31/05/2023	Date du Directoire Plan Sapient 2023 et autres plans spécifiques ⁽¹²⁾ 17/04/2023 13/06/2023	Date du Directoire Epsilon LTI March 2023 ⁽¹³⁾ 16/03/2023	Date du DirectoireEpsilon LTI September 2023 ⁽¹³⁾ 12/09/2023	Date du Directoire Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁴⁾ 31/05/2023	Date du DirectoireLTIP 2024 ⁽¹⁵⁾ 15/03/2024 15/04/2024	Date du Directoire LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽¹⁶⁾ 15/03/2024
Nombre total d’actions gratuites attribuées	Nombre total d’actions gratuites attribuées LTIP 2023 Membres du Directoire ⁽¹⁰⁾ 36 694	Nombre total d’actions gratuites attribuées LTIP 2023 Président du Directoire ⁽¹¹⁾ 57 005	Nombre total d’actions gratuites attribuées Plan Sapient 2023 et autres plans spécifiques ⁽¹²⁾ 709 046	Nombre total d’actions gratuites attribuées Epsilon LTI March 2023 ⁽¹³⁾ 389 852	Nombre total d’actions gratuites attribuéesEpsilon LTI September 2023 ⁽¹³⁾ 32 944	Nombre total d’actions gratuites attribuées Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁴⁾ 167 000	Nombre total d’actions gratuites attribuéesLTIP 2024 ⁽¹⁵⁾ 621 557	Nombre total d’actions gratuites attribuées LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽¹⁶⁾ 26 411
Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux LTIP 2023 Membres du Directoire ⁽¹⁰⁾ 36 694	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux LTIP 2023 Président du Directoire ⁽¹¹⁾ 57 005	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux Plan Sapient 2023 et autres plans spécifiques ⁽¹²⁾^-	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux Epsilon LTI March 2023 ⁽¹³⁾^-	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociauxEpsilon LTI September 2023 ⁽¹³⁾^-	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁴⁾ 167 000	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociauxLTIP 2024 ⁽¹⁵⁾^-	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽¹⁶⁾ 26 411
Arthur Sadoun	Arthur Sadoun LTIP 2023 Membres du Directoire ⁽¹⁰⁾ -	Arthur Sadoun LTIP 2023 Président du Directoire ⁽¹¹⁾ 57 005	Arthur Sadoun Plan Sapient 2023 et autres plans spécifiques ⁽¹²⁾^-	Arthur Sadoun Epsilon LTI March 2023 ⁽¹³⁾^-	Arthur SadounEpsilon LTI September 2023 ⁽¹³⁾^-	Arthur Sadoun Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁴⁾ 167 000	Arthur SadounLTIP 2024 ⁽¹⁵⁾^-	Arthur Sadoun LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽¹⁶⁾^-
Anne-Gabrielle Heilbronner	Anne-Gabrielle Heilbronner LTIP 2023 Membres du Directoire ⁽¹⁰⁾ 16 634	Anne-Gabrielle Heilbronner LTIP 2023 Président du Directoire ⁽¹¹⁾^-	Anne-Gabrielle Heilbronner Plan Sapient 2023 et autres plans spécifiques ⁽¹²⁾^-	Anne-Gabrielle Heilbronner Epsilon LTI March 2023 ⁽¹³⁾^-	Anne-Gabrielle HeilbronnerEpsilon LTI September 2023 ⁽¹³⁾^-	Anne-Gabrielle Heilbronner Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁴⁾ ^-	Anne-Gabrielle HeilbronnerLTIP 2024 ⁽¹⁵⁾^-	Anne-Gabrielle Heilbronner LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽¹⁶⁾ 12 190
Steve King	Steve King LTIP 2023 Membres du Directoire ⁽¹⁰⁾^-	Steve King LTIP 2023 Président du Directoire ⁽¹¹⁾^-	Steve King Plan Sapient 2023 et autres plans spécifiques ⁽¹²⁾^-	Steve King Epsilon LTI March 2023 ⁽¹³⁾^-	Steve KingEpsilon LTI September 2023 ⁽¹³⁾^-	Steve King Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁴⁾ ^-	Steve KingLTIP 2024 ⁽¹⁵⁾^-	Steve King LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽¹⁶⁾^-
Michel-Alain Proch	Michel-Alain Proch LTIP 2023 Membres du Directoire ⁽¹⁰⁾ 20 060	Michel-Alain Proch LTIP 2023 Président du Directoire ⁽¹¹⁾^-	Michel-Alain Proch Plan Sapient 2023 et autres plans spécifiques ⁽¹²⁾^-	Michel-Alain Proch Epsilon LTI March 2023 ⁽¹³⁾^-	Michel-Alain ProchEpsilon LTI September 2023 ⁽¹³⁾^-	Michel-Alain Proch Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁴⁾ ^-	Michel-Alain ProchLTIP 2024 ⁽¹⁵⁾^-	Michel-Alain Proch LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽¹⁶⁾^-
Loris Nold	Loris Nold LTIP 2023 Membres du Directoire ⁽¹⁰⁾^-	Loris Nold LTIP 2023 Président du Directoire ⁽¹¹⁾^-	Loris Nold Plan Sapient 2023 et autres plans spécifiques ⁽¹²⁾^-	Loris Nold Epsilon LTI March 2023 ⁽¹³⁾^-	Loris NoldEpsilon LTI September 2023 ⁽¹³⁾^-	Loris Nold Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁴⁾ ^-	Loris NoldLTIP 2024 ⁽¹⁵⁾^-	Loris Nold LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽¹⁶⁾ 14 221
Date d’acquisition des actions	Date d’acquisition des actions LTIP 2023 Membres du Directoire ⁽¹⁰⁾ 16/03/2026 31/05/2026	Date d’acquisition des actions LTIP 2023 Président du Directoire ⁽¹¹⁾ 16/03/2026 31/05/2026	Date d’acquisition des actions Plan Sapient 2023 et autres plans spécifiques ⁽¹²⁾ 17/04/2024 13/06/2024 17/04/2027 13/06/2027	Date d’acquisition des actions Epsilon LTI March 2023 ⁽¹³⁾ 31/03/2024 31/03/2026	Date d’acquisition des actionsEpsilon LTI September 2023 ⁽¹³⁾ 30/09/2024 30/09/2026	Date d’acquisition des actions Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁴⁾ 31/12/2027	Date d’acquisition des actionsLTIP 2024 ⁽¹⁵⁾ 15/03/2027 15/04/2027	Date d’acquisition des actions LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽¹⁶⁾ 15/03/2027
Date de fin de période de conservation	Date de fin de période de conservation LTIP 2023 Membres du Directoire ⁽¹⁰⁾n/a	Date de fin de période de conservation LTIP 2023 Président du Directoire ⁽¹¹⁾n/a	Date de fin de période de conservation Plan Sapient 2023 et autres plans spécifiques ⁽¹²⁾n/a	Date de fin de période de conservation Epsilon LTI March 2023 ⁽¹³⁾n/a	Date de fin de période de conservationEpsilon LTI September 2023 ⁽¹³⁾n/a	Date de fin de période de conservation Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁴⁾ n/a	Date de fin de période de conservationLTIP 2024 ⁽¹⁵⁾n/a	Date de fin de période de conservation LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽¹⁶⁾n/a
Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2025	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2025 LTIP 2023 Membres du Directoire ⁽¹⁰⁾^-	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2025 LTIP 2023 Président du Directoire ⁽¹¹⁾ -	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2025 Plan Sapient 2023 et autres plans spécifiques ⁽¹²⁾ (132 442)	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2025 Epsilon LTI March 2023 ⁽¹³⁾ (210 101)	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2025Epsilon LTI September 2023 ⁽¹³⁾ (16 984)	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2025 Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁴⁾ ^-	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2025LTIP 2024 ⁽¹⁵⁾^-	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2025 LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽¹⁶⁾^-
Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2025	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2025 LTIP 2023 Membres du Directoire ⁽¹⁰⁾ (20 060)	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2025 LTIP 2023 Président du Directoire ⁽¹¹⁾ -	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2025 Plan Sapient 2023 et autres plans spécifiques ⁽¹²⁾ (267 469)	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2025 Epsilon LTI March 2023 ⁽¹³⁾ (64 623)	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2025Epsilon LTI September 2023 ⁽¹³⁾ (6 185)	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2025 Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁴⁾ ^-	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2025LTIP 2024 ⁽¹⁵⁾ (99 602)	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2025 LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽¹⁶⁾ -
Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2025	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2025 LTIP 2023 Membres du Directoire ⁽¹⁰⁾ 16 634	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2025 LTIP 2023 Président du Directoire ⁽¹¹⁾ 57 005	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2025 Plan Sapient 2023 et autres plans spécifiques ⁽¹²⁾ 309 135	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2025 Epsilon LTI March 2023 ⁽¹³⁾ 115 128	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2025Epsilon LTI September 2023 ⁽¹³⁾ 9 775	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2025 Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁴⁾ 167 000	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2025LTIP 2024 ⁽¹⁵⁾ 505 078	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2025 LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽¹⁶⁾ 26 411

L’acquisition des actions Publicis Groupe dans le cadre de ce plan est soumise à des critères de performance mesurés à l’issue d'une période de trois ans (2023-2025), de telle sorte que le nombre total d’actions livrées dépend du niveau d’atteinte d’objectifs de performance financière, à savoir la réalisation d’un taux de croissance organique et d’un taux de marge opérationnelle comparé à un groupe d’entreprises concurrentes de référence. Une partie des actions attribuées sont également soumises à une condition fondée sur un critère de type RSE (Responsabilité sociétale de l'entreprise). Le nombre d’actions effectivement attribuées est déterminé en fonction du niveau d’atteinte de ces performances. Par ailleurs, l’acquisition des actions est également soumise à une condition de présence pendant la période d’acquisition des droits de trois ans, soit en mars 2026 et mai 2026.
L’acquisition des actions Publicis Groupe dans le cadre de ce plan est soumise à des critères de performance mesurés à l'issue d’une période de trois ans (2023-2025), de telle sorte que le nombre total d’actions livrées dépend du niveau d’atteinte d’objectifs de performance financière, à savoir la réalisation d’un taux de croissance organique et d’un taux de marge opérationnelle comparé à un groupe d’entreprises concurrentes de référence. Une partie des actions attribuées sont également soumises à une condition de marché fondée sur le TSR comparant celui de Publicis à celui du CAC 40, ainsi qu’à une condition fondée sur un critère de type RSE (Responsabilité sociétale de l'entreprise). Le nombre d’actions effectivement attribuées est déterminé en fonction du niveau d’atteinte de ces performances. Par ailleurs, l’acquisition des actions est également soumise à une condition de présence pendant la période d’acquisition des droits de trois ans, soit en mars 2026 et mai 2026.
Le Plan Sapient 2023 consiste en deux plans distincts. Un plan est soumis à la seule condition de présence, et donne lieu à la livraison d’un quart des actions attribuées aux dates anniversaire des quatre premières années du plan (soit avril/juin 2024, 2025, 2026 et 2027). Le second plan est soumis, en plus de la condition de présence, à des conditions de performance fondées sur les budgets annuels de marge opérationnelle et de croissance du revenu de Publicis Sapient, de telle sorte que le nombre total d’actions livrées à l’issue d’une période de trois ans, soit en avril/juin 2026, dépend du niveau d’atteinte des objectifs pour l’année 2023. L’attribution initiale des actions a eu lieu le 17 avril 2023 avec un complément d’actions attribué le 13 juin 2023.
Les actions attribuées sont soumises à condition de présence pour 20 % et condition de performance pour 80 % (fondées sur les budgets annuels de marge opérationnelle et de revenu net des entités Epsilon). Les actions sont acquises et livrées par tranche au titre des trois années du plan (soit en mars et/ou septembre 2024 pour 30 % des actions attribuées, en mars et/ou septembre 2025 pour 30 % des actions attribuées et en mars et/ou septembre 2026 pour 40 % des actions attribuées).
Plan de rétention de cinq ans (2023-2027) proposé au Président du Directoire. Les actions attribuées sont soumises à une condition de présence.
L’acquisition des actions dans le cadre du LTIP 2024 est soumise à des critères de performance mesurés au titre de l’année 2024, de telle sorte que le nombre total d'actions livrées dépend du niveau d’atteinte d’objectifs de performance financière, à savoir la réalisation d'un taux de croissance organique et d’un taux de marge opérationnelle comparé à un groupe d’entreprises concurrentes de référence. Une partie des actions attribuées sont également soumises à une condition fondée sur un critère de type RSE (Responsabilité sociétale de l’entreprise). Le nombre d’actions effectivement attribuées est déterminé en fonction du niveau d’atteinte de ces performances. Par ailleurs, l’acquisition des actions est également soumise à une condition de présence pendant la période d’acquisition des droits de trois ans, soit en mars/avril 2027.
L’acquisition des actions Publicis Groupe dans le cadre de ce plan est soumise à des critères de performance mesurés à l’issue d’une période de trois ans (2024-2026), de telle sorte que le nombre total d’actions livrées dépendra du niveau d’atteinte d’objectifs de performance financière, à savoir la réalisation d’un taux de croissance organique et d’un taux de marge opérationnelle comparé à un groupe d’entreprises concurrentes de référence. Une partie des actions attribuées sont également soumises à une condition fondée sur un critère de type RSE (Responsabilité sociétale de l’entreprise). Le nombre d’actions effectivement attribuées est déterminé en fonction du niveau d’atteinte de ces performances. Par ailleurs, l’acquisition des actions est également soumise à une condition de présence pendant la période d'acquisition des droits de trois ans, soit en mars 2027.

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