Document d'enregistrement universel 2025

/ Historique des attributions gratuites d’actions (plans acquis en 2025 et en cours d’acquisition en 2025) – Tableau 10 nomenclature AMF

Historique des attributions gratuites d’actions (plans acquis en 2025 et en cours d’acquisition en 2025) – Tableau 10 nomenclature AMF
	Special Retention Plan ⁽¹⁾	Plan Sapient 2021 ⁽³⁾	LTIP 2022 et autres plans spécifiques ⁽⁴⁾	LTIP 2022 Membres du Directoire ⁽⁵⁾	LTIP 2022 Président du Directoire ⁽⁶⁾	Plan Sapient 2022 ⁽⁷⁾	Epsilon LTI 2022 ⁽⁸⁾	Epsilon LTI 2022 (September) ⁽⁸⁾	LTIP 2023 ⁽⁹⁾
Date d’autorisation par l’AGE	Date d’autorisation par l’AGESpecial Retention Plan ⁽¹⁾ 30/05/2018	Date d’autorisation par l’AGE Plan Sapient 2021 ⁽³⁾ n/a ⁽²⁾	Date d’autorisation par l’AGE LTIP 2022 et autres plans spécifiques ⁽⁴⁾ 26/05/2021	Date d’autorisation par l’AGE LTIP 2022 Membres du Directoire ⁽⁵⁾ 26/05/2021	Date d’autorisation par l’AGE LTIP 2022 Président du Directoire ⁽⁶⁾ 26/05/2021	Date d’autorisation par l’AGE Plan Sapient 2022 ⁽⁷⁾ n/a ⁽²⁾	Date d’autorisation par l’AGE Epsilon LTI 2022 ⁽⁸⁾ n/a ⁽²⁾	Date d’autorisation par l’AGE Epsilon LTI 2022 (September) ⁽⁸⁾ n/a ⁽²⁾	Date d’autorisation par l’AGELTIP 2023 ⁽⁹⁾ 26/05/2021
Date du Directoire	Date du DirectoireSpecial Retention Plan ⁽¹⁾ 15/11/2019	Date du Directoire Plan Sapient 2021 ⁽³⁾ 13/04/2021	Date du Directoire LTIP 2022 et autres plans spécifiques ⁽⁴⁾ 18/03/2022 17/10/2022	Date du Directoire LTIP 2022 Membres du Directoire ⁽⁵⁾ 18/03/2022	Date du Directoire LTIP 2022 Président du Directoire ⁽⁶⁾ 18/03/2022 25/05/2022	Date du Directoire Plan Sapient 2022 ⁽⁷⁾ 11/04/2022	Date du Directoire Epsilon LTI 2022 ⁽⁸⁾ 18/03/2022	Date du Directoire Epsilon LTI 2022 (September) ⁽⁸⁾ 14/09/2022	Date du DirectoireLTIP 2023 ⁽⁹⁾ 16/03/2023
Nombre total d’actions gratuites attribuées	Nombre total d’actions gratuites attribuéesSpecial Retention Plan ⁽¹⁾ 765 110	Nombre total d’actions gratuites attribuées Plan Sapient 2021 ⁽³⁾ 604 474	Nombre total d’actions gratuites attribuées LTIP 2022 et autres plans spécifiques ⁽⁴⁾ 638 279	Nombre total d’actions gratuites attribuées LTIP 2022 Membres du Directoire ⁽⁵⁾ 78 004	Nombre total d’actions gratuites attribuées LTIP 2022 Président du Directoire ⁽⁶⁾ 62 043	Nombre total d’actions gratuites attribuées Plan Sapient 2022 ⁽⁷⁾ 603 192	Nombre total d’actions gratuites attribuées Epsilon LTI 2022 ⁽⁸⁾ 455 625	Nombre total d’actions gratuites attribuées Epsilon LTI 2022 (September) ⁽⁸⁾ 70 882	Nombre total d’actions gratuites attribuéesLTIP 2023 ⁽⁹⁾ 756 482
Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociauxSpecial Retention Plan ⁽¹⁾^-	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux Plan Sapient 2021 ⁽³⁾^-	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux LTIP 2022 et autres plans spécifiques ⁽⁴⁾^-	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux LTIP 2022 Membres du Directoire ⁽⁵⁾ 78 004	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux LTIP 2022 Président du Directoire ⁽⁶⁾ 62 043	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux Plan Sapient 2022 ⁽⁷⁾^-	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux Epsilon LTI 2022 ⁽⁸⁾^-	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux Epsilon LTI 2022 (September) ⁽⁸⁾^-	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociauxLTIP 2023 ⁽⁹⁾^-
Arthur Sadoun	Arthur SadounSpecial Retention Plan ⁽¹⁾^-	Arthur Sadoun Plan Sapient 2021 ⁽³⁾^-	Arthur Sadoun LTIP 2022 et autres plans spécifiques ⁽⁴⁾^-	Arthur Sadoun LTIP 2022 Membres du Directoire ⁽⁵⁾^-	Arthur Sadoun LTIP 2022 Président du Directoire ⁽⁶⁾ 62 043	Arthur Sadoun Plan Sapient 2022 ⁽⁷⁾^-	Arthur Sadoun Epsilon LTI 2022 ⁽⁸⁾^-	Arthur Sadoun Epsilon LTI 2022 (September) ⁽⁸⁾^-	Arthur SadounLTIP 2023 ⁽⁹⁾^-
Anne-Gabrielle Heilbronner	Anne-Gabrielle HeilbronnerSpecial Retention Plan ⁽¹⁾^-	Anne-Gabrielle Heilbronner Plan Sapient 2021 ⁽³⁾^-	Anne-Gabrielle Heilbronner LTIP 2022 et autres plans spécifiques ⁽⁴⁾^-	Anne-Gabrielle Heilbronner LTIP 2022 Membres du Directoire ⁽⁵⁾ 20 819	Anne-Gabrielle Heilbronner LTIP 2022 Président du Directoire ⁽⁶⁾^-	Anne-Gabrielle Heilbronner Plan Sapient 2022 ⁽⁷⁾^-	Anne-Gabrielle Heilbronner Epsilon LTI 2022 ⁽⁸⁾^-	Anne-Gabrielle Heilbronner Epsilon LTI 2022 (September) ⁽⁸⁾^-	Anne-Gabrielle HeilbronnerLTIP 2023 ⁽⁹⁾^-
Steve King	Steve KingSpecial Retention Plan ⁽¹⁾^-	Steve King Plan Sapient 2021 ⁽³⁾^-	Steve King LTIP 2022 et autres plans spécifiques ⁽⁴⁾^-	Steve King LTIP 2022 Membres du Directoire ⁽⁵⁾ 36 366	Steve King LTIP 2022 Président du Directoire ⁽⁶⁾^-	Steve King Plan Sapient 2022 ⁽⁷⁾^-	Steve King Epsilon LTI 2022 ⁽⁸⁾^-	Steve King Epsilon LTI 2022 (September) ⁽⁸⁾^-	Steve KingLTIP 2023 ⁽⁹⁾^-
Michel-Alain Proch	Michel-Alain ProchSpecial Retention Plan ⁽¹⁾^-	Michel-Alain Proch Plan Sapient 2021 ⁽³⁾^-	Michel-Alain Proch LTIP 2022 et autres plans spécifiques ⁽⁴⁾^-	Michel-Alain Proch LTIP 2022 Membres du Directoire ⁽⁵⁾ 20 819	Michel-Alain Proch LTIP 2022 Président du Directoire ⁽⁶⁾^-	Michel-Alain Proch Plan Sapient 2022 ⁽⁷⁾^-	Michel-Alain Proch Epsilon LTI 2022 ⁽⁸⁾^-	Michel-Alain Proch Epsilon LTI 2022 (September) ⁽⁸⁾^-	Michel-Alain ProchLTIP 2023 ⁽⁹⁾^-
Loris Nold	Loris NoldSpecial Retention Plan ⁽¹⁾^-	Loris Nold Plan Sapient 2021 ⁽³⁾^-	Loris Nold LTIP 2022 et autres plans spécifiques ⁽⁴⁾^-	Loris Nold LTIP 2022 Membres du Directoire ⁽⁵⁾^-	Loris Nold LTIP 2022 Président du Directoire ⁽⁶⁾^-	Loris Nold Plan Sapient 2022 ⁽⁷⁾^-	Loris Nold Epsilon LTI 2022 ⁽⁸⁾^-	Loris Nold Epsilon LTI 2022 (September) ⁽⁸⁾^-	Loris NoldLTIP 2023 ⁽⁹⁾^-
Date d’acquisition des actions	Date d’acquisition des actionsSpecial Retention Plan ⁽¹⁾ 19/03/2025	Date d’acquisition des actions Plan Sapient 2021 ⁽³⁾ 13/04/2022 13/04/2025	Date d’acquisition des actions LTIP 2022 et autres plans spécifiques ⁽⁴⁾ 18/03/2025	Date d’acquisition des actions LTIP 2022 Membres du Directoire ⁽⁵⁾ 18/03/2025	Date d’acquisition des actions LTIP 2022 Président du Directoire ⁽⁶⁾ 18/03/2025 25/05/2025	Date d’acquisition des actions Plan Sapient 2022 ⁽⁷⁾ 11/04/2023 11/04/2026	Date d’acquisition des actions Epsilon LTI 2022 ⁽⁸⁾ 31/03/2023 31/03/2025	Date d’acquisition des actions Epsilon LTI 2022 (September) ⁽⁸⁾ 30/09/2023 30/09/2025	Date d’acquisition des actionsLTIP 2023 ⁽⁹⁾ 16/03/2026
Date de fin de période de conservation	Date de fin de période de conservationSpecial Retention Plan ⁽¹⁾n/a	Date de fin de période de conservation Plan Sapient 2021 ⁽³⁾n/a	Date de fin de période de conservation LTIP 2022 et autres plans spécifiques ⁽⁴⁾n/a	Date de fin de période de conservation LTIP 2022 Membres du Directoire ⁽⁵⁾n/a	Date de fin de période de conservation LTIP 2022 Président du Directoire ⁽⁶⁾n/a	Date de fin de période de conservation Plan Sapient 2022 ⁽⁷⁾n/a	Date de fin de période de conservation Epsilon LTI 2022 ⁽⁸⁾n/a	Date de fin de période de conservation Epsilon LTI 2022 (September) ⁽⁸⁾n/a	Date de fin de période de conservationLTIP 2023 ⁽⁹⁾n/a
Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2025	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2025Special Retention Plan ⁽¹⁾ (289 409)	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2025 Plan Sapient 2021 ⁽³⁾ (513 030)	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2025 LTIP 2022 et autres plans spécifiques ⁽⁴⁾ (530 092)	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2025 LTIP 2022 Membres du Directoire ⁽⁵⁾ (57 185)	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2025 LTIP 2022 Président du Directoire ⁽⁶⁾ (62 043)	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2025 Plan Sapient 2022 ⁽⁷⁾ (499 950)	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2025 Epsilon LTI 2022 ⁽⁸⁾ (397 974)	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2025 Epsilon LTI 2022 (September) ⁽⁸⁾ (59 753)	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2025LTIP 2023 ⁽⁹⁾-
Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2025	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2025Special Retention Plan ⁽¹⁾ (475 701)	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2025 Plan Sapient 2021 ⁽³⁾ (91 444)	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2025 LTIP 2022 et autres plans spécifiques ⁽⁴⁾ (108 187)	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2025 LTIP 2022 Membres du Directoire ⁽⁵⁾ (20 819)	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2025 LTIP 2022 Président du Directoire ⁽⁶⁾-	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2025 Plan Sapient 2022 ⁽⁷⁾ (50 611)	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2025 Epsilon LTI 2022 ⁽⁸⁾ (57 651)	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2025 Epsilon LTI 2022 (September) ⁽⁸⁾ (11 129)	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2025LTIP 2023 ⁽⁹⁾ (165 689)
Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2025	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2025Special Retention Plan ⁽¹⁾^-	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2025 Plan Sapient 2021 ⁽³⁾^-	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2025 LTIP 2022 et autres plans spécifiques ⁽⁴⁾^-	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2025 LTIP 2022 Membres du Directoire ⁽⁵⁾^-	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2025 LTIP 2022 Président du Directoire ⁽⁶⁾^-	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2025 Plan Sapient 2022 ⁽⁷⁾ 52 631	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2025 Epsilon LTI 2022 ⁽⁸⁾^-	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2025 Epsilon LTI 2022 (September) ⁽⁸⁾^-	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2025LTIP 2023 ⁽⁹⁾ 590 793

Plan de rétention proposé à 10 dirigeants du Groupe. Les actions étaient soumises à des conditions de performance individualisées portant sur les années 2020 à 2022. L’annulation du Special Retention Plan a été présentée au Directoire du 16 décembre 2020. Les attributions du Special Retention Plan ont été remplacées par de nouveaux LTIP à compter de 2021. Les actions de la deuxième tranche correspondent à celles qui ont été attribuées dans le cadre du nouveau plan LTIP 2021 et les actions de la troisième tranche aux attributions effectuées dans le LTIP 2022. La date d’acquisition initiale (31/03/2023) a été allongée et alignée sur celles du LTIP 2021 et du LTIP 2022.
Attributions réalisées en dehors des dispositions du Code de commerce (plans « non qualifiés »).
Le Plan Sapient 2021 consiste en deux plans distincts. Un plan est soumis à la seule condition de présence, et donne lieu à la livraison d’un quart des actions attribuées aux dates anniversaire des quatre premières années du plan (soit avril 2022, 2023, 2024 et 2025). Le second plan était soumis, en plus de la condition de présence, à des conditions de performance fondées sur les budgets annuels de marge opérationnelle et de croissance du revenu de Publicis Sapient, de telle sorte que le nombre total d’actions livrées à l’issue d’une période de trois ans, soit en avril 2024, dépendait du niveau d’atteinte des objectifs pour l’année 2021.
(Hors bénéficiaires du Plan Spécial de Rétention pour lesquels leurs actions restent présentées dans le plan initial. L’acquisition des actions dans le cadre du LTIP 2022 est soumise à des critères de performance mesurés au titre de l'année 2022, de telle sorte que le nombre total d’actions livrées dépend du niveau d’atteinte d’objectifs de performance financière, à savoir la réalisation d’un taux de croissance organique et d’un taux de marge opérationnelle comparé à un groupe d’entreprises concurrentes de référence. Une partie des actions attribuées sont également soumises à une condition fondée sur un critère de type RSE (Responsabilité sociétale de l'entreprise). Le nombre d’actions effectivement attribuées est déterminé en fonction du niveau d’atteinte de ces performances. Par ailleurs, l’acquisition des actions est également soumise à une condition de présence pendant la période d’acquisition des droits de trois ans, soit en mars 2025.
L’acquisition des actions Publicis Groupe dans le cadre de ce plan était soumise à des critères de performance mesurés à l’issue d’une période de trois ans (2022-2024), de telle sorte que le nombre total d’actions livrées dépendait du niveau d’atteinte d’objectifs de performance financière, à savoir la réalisation d’un taux de croissance organique et d’un taux de marge opérationnelle comparé à un groupe d’entreprises concurrentes de référence. Une partie des actions attribuées étaient également soumises à une condition fondée sur un critère de type RSE (Responsabilité sociétale de l'entreprise). Le nombre d’actions effectivement attribuées était déterminé en fonction du niveau d’atteinte de ces performances. Par ailleurs, l’acquisition des actions était également soumise à une condition de présence pendant la période d’acquisition des droits de trois ans, soit en mars 2025.
L’acquisition des actions Publicis Groupe dans le cadre de ce plan était soumise à des critères de performance mesurés à l’issue d’une période de trois ans (2022-2024), de telle sorte que le nombre total d’actions livrées dépendait du niveau d’atteinte d’objectifs de performance financière, à savoir la réalisation d’un taux de croissance organique et d’un taux de marge opérationnelle comparé à un groupe d’entreprises concurrentes de référence. Une partie des actions attribuées étaient également soumises à une condition de marché fondée sur le TSR comparant celui de Publicis à celui du CAC 40, ainsi qu’à une condition fondée sur un critère de type RSE (Responsabilité sociétale de l'entreprise) et une condition liée à la gestion des talents. Le nombre d’actions effectivement attribuées était déterminé en fonction du niveau d’atteinte de ces performances. Par ailleurs, l’acquisition des actions était également soumise à une condition de présence pendant la période d’acquisition des droits de trois ans, soit en mars 2025 et mai 2025.
Le Plan Sapient 2022 consiste en deux plans distincts. Un plan est soumis à la seule condition de présence, et donne lieu à la livraison d’un quart des actions attribuées aux dates anniversaire des quatre premières années du plan (soit avril 2023, 2024, 2025 et 2026). Le second plan était soumis, en plus de la condition de présence, à des conditions de performance fondées sur les budgets annuels de marge opérationnelle et de croissance du revenu de Publicis Sapient, de telle sorte que le nombre total d’actions livrées à l’issue d’une période de trois ans, soit en avril 2025, dépendait du niveau d’atteinte des objectifs pour l’année 2022.
Les actions attribuées étaient soumises à condition de présence pour 20 % et condition de performance pour 80 % (fondées sur les budgets annuels de marge opérationnelle et de revenu net des entités Epsilon). Les actions étaient acquises et livrées par tranche au titre des trois années du plan (soit en mars et/ou septembre 2023 pour 30 % des actions attribuées, en mars et/ou septembre 2024 pour 30 % des actions attribuées et en mars et/ou septembre 2025 pour 40 % des actions attribuées).
L’acquisition des actions dans le cadre du LTIP 2023 est soumise à des critères de performance mesurés au titre de l’année 2023, de telle sorte que le nombre total d’actions livrées dépend du niveau d’atteinte d’objectifs de performance financière, à savoir la réalisation d’un taux de croissance organique et d’un taux de marge opérationnelle comparé à un groupe d’entreprises concurrentes de référence. Une partie des actions attribuées sont également soumises à une condition fondée sur un critère de type RSE (Responsabilité sociétale de l'entreprise). Le nombre d’actions effectivement attribuées est déterminé en fonction du niveau d’atteinte de ces performances. Par ailleurs, l’acquisition des actions est également soumise à une condition de présence pendant la période d’acquisition des droits de trois ans, soit en mars 2026.

Document d'enregistrement universel 2025

Glossaire

/ Historique des attributions gratuites d’actions (plans acquis en 2025 et en cours d’acquisition en 2025) – Tableau 10 nomenclature AMF