Document d'enregistrement universel 2025

Les calculs sont fondés sur les résultats publiés respectivement en 2026 par Omnicom le 18 février et WPP le 26 février, en 2025 par Omnicom le 4 février, IPG le 12 février et WPP le 27 février, en 2024 par Omnicom le 6 février, IPG le 8 février et WPP le 22 février.

Les calculs sont fondés sur les résultats publiés respectivement en 2026 par Omnicom le 18 février et WPP le 26 février, en 2025 par Omnicom le 4 février, IPG le 12 février et WPP le 27 février, en 2024 par Omnicom le 6 février, IPG le 8 février et WPP le 22 février.
	Désignation du plan	Date d’attribution	Date d’acquisition	Date de disponibilité	Nombre maximum d’actions pouvant être attribuées	Performance au titre de la période 2023-2025	Nombre d’actions disponibles en 2026
Arthur Sadoun, Président-Directeur Général	Arthur Sadoun, Président-Directeur Général Désignation du plan LTIP 2023 Président du Directoire	Arthur Sadoun, Président-Directeur Général Date d’attribution 16 mars 2023	Arthur Sadoun, Président-Directeur Général Date d’acquisition 16 mars 2026	Arthur Sadoun, Président-Directeur Général Date de disponibilité 17 mars 2026	Arthur Sadoun, Président-Directeur Général Nombre maximum d’actions pouvant être attribuées 48 655	Arthur Sadoun, Président-Directeur Général Performance au titre de la période 2023-2025 96,91 %	Arthur Sadoun, Président-Directeur Général Nombre d’actions disponibles en 2026 47 152
Arthur Sadoun, Président-Directeur Général		31 mai 2023	Désignation du plan 31 mai 2026	Date d’attribution 1 juin 2026	Date d’acquisition 8 350	Date de disponibilité 100 %	Nombre maximum d’actions pouvant être attribuées 8 350
	Désignation du plan	Date d’attribution	Date d’acquisition	Date de disponibilité	Nombre maximum d’actions pouvant être attribuées 57 005	Performance au titre de la période 2023-2025 97,36 %	Nombre d’actions disponibles en 2026 55 502

/ Tableau 8 – Historique des options attribuées au cours des dix dernières années

Néant

/ Tableau 9 – Options de souscription ou d’achat d’actions consenties aux dix premiers salariés non-mandataires sociaux attributaires et options levées par ces derniers

Néant

/ Tableau 10 – Historique des attributions gratuites d’actions (plans acquis en 2025 et en cours d’acquisition en 2025)

Cf. section 3.2.5.4 « Rémunération variable long terme ».

/ Tableau 11 (nomenclature AMF) Informations diverses concernant les dirigeants mandataires sociaux

Tableau 11 (nomenclature AMF) Informations diverses concernant les dirigeants mandataires sociaux
Dirigeants mandataires sociaux	Contrat de travail	Régime de retraite supplémentaire	Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus en raison de la cessation ou du changement de fonction	Indemnités relatives à une clause de non-concurrence
Conseil d’Administration Arthur Sadoun, Président-Directeur Général 1^re nomination : 29 mai 2024 Échéance du mandat : AG 2028	Conseil d’Administration Arthur Sadoun, Président-Directeur Général 1^re nomination : 29 mai 2024 Échéance du mandat : AG 2028 Contrat de travail Non	Conseil d’Administration Arthur Sadoun, Président-Directeur Général 1^re nomination : 29 mai 2024 Échéance du mandat : AG 2028 Régime de retraite supplémentaire Non	Conseil d’Administration Arthur Sadoun, Président-Directeur Général 1^re nomination : 29 mai 2024 Échéance du mandat : AG 2028 Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus en raison de la cessation ou du changement de fonction Oui ⁽¹⁾	Conseil d’Administration Arthur Sadoun, Président-Directeur Général 1^re nomination : 29 mai 2024 Échéance du mandat : AG 2028 Indemnités relatives à une clause de non-concurrence Oui ⁽¹⁾