Document d'enregistrement universel 2024

Glossaire

Missions

Les missions du Comité de nomination sont détaillées à l’article 9 du règlement intérieur du Conseil d’Administration et sont établies conformément aux dispositions de l’article 18.2 du Code Afep-Medef.

Le Comité de nomination traite l’ensemble des questions relatives à la composition du Conseil d’Administration et de la Direction Générale.

Le Président-Directeur Général est associé aux travaux du Comité de nomination en tant que de besoin.

/ Synthèse des principales missions du Comité

Composition du Conseil et des Comités

  • faire toutes observations sur la composition du Conseil et des Comités
  • proposer au Conseil la nomination du Président du Conseil et du ou des Directeurs Généraux
  • examiner l’indépendance des Administrateurs
  • proposer au Conseil une procédure destinée à sélectionner les futurs Administrateurs
  • proposer au Conseil, le cas échéant, un processus de sélection des Directeurs Généraux Délégués

Formation/compétences

  • réfléchir sur les besoins du Conseil en termes de compétences, y compris s’agissant des compétences RSE
  • élaborer une matrice de compétences des Administrateurs

Plan de succession

  • examiner la pertinence du mode de gouvernance
  • établir un plan de succession des dirigeants mandataires sociaux et des postes clés
  • examiner les plans de succession pour l’ensemble des postes clés, préalablement à toute décision du Directeur Général

Nomination des principaux dirigeants

  • proposer au Conseil la candidature des mandataires sociaux de la Société
  • examiner les propositions de nomination des membres du Comité Exécutif (ou équivalent) et des grands dirigeants de Publicis Groupe (Top 20), en consultation avec le Directeur Général
  • examiner la politique de mixité appliquée aux instances dirigeantes
Activités

Les principaux travaux réalisés en 2024 sont les suivants :

  Principaux travaux réalisés en 2024 
Gouvernance Gouvernance

Principaux travaux réalisés en 2024 

  • examen de la composition du Conseil de surveillance et mise à jour de la matrice de compétences ;
  • réflexion et recommandations sur le changement de la structure de gouvernance du Groupe en Conseil d’Administration en lieu et place d’un Conseil de surveillance et Directoire :
    • recommandation en vue de proposer la nomination de l’ensemble des membres du Conseil de surveillance, à l’exception de M. Maurice Lévy qui n’a pas souhaité être élu au Conseil en qualité d’Administrateur,
    • recommandation sur l’unicité des fonctions de Président du Conseil d’Administration et de Directeur Général,
    • recommandation en vue de proposer la nomination de M. Arthur Sadoun aux fonctions d’Administrateur appelé à être nommé Président-Directeur Général,
    • recommandation sur la nomination d’un Administrateur Référent, d’une Vice-Présidente du Conseil d’Administration et d’un Président d’honneur,
    • recommandation sur la composition et les missions des Comités spécialisés du Conseil.
Indépendance des membres Indépendance des membres

Principaux travaux réalisés en 2024 

  • revue de l’indépendance des membres du Conseil de surveillance au 31 décembre 2023 ;
  • revue de l’indépendance des Administrateurs au titre de l’exercice 2024.
Plan de succession Plan de succession

Principaux travaux réalisés en 2024 

  • travaux sur les plans de succession des dirigeants clés ;
  • réflexions sur le plan de succession du Président-Directeur Général.