Document d'enregistrement universel 2024

10.2 : D’ici à 2030, autonomiser toutes les personnes et favoriser leur intégration sociale, économique et politique, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur handicap, de leur race, de leur appartenance ethnique, de leurs origines, de leur religion ou de leur statut économique ou autre

Publicis Groupe fut le premier groupe de communication signataire du Global Compact des Nations Unies en 2003, et a signé les sept WEP (UN Women). Réaffirmation d’un attachement aux luttes contre le travail forcé, le travail des enfants, la traite des êtres humains et l’esclavage moderne. Le plan de vigilance permet de suivre ces sujets en interne comme en externe auprès des fournisseurs. Renforcement du suivi RSE des fournisseurs locaux avec l’utilisation de P.A.S.S.

87 % des fournisseurs en conformité avec le

355 fournisseurs évalués par EcoVadis en 2024

12.2 : D’ici à 2030, parvenir à une gestion durable et à une utilisation rationnelle des ressources naturelles

Accompagner nos clients dans leurs projets de développement durable fait partie intégrante de l’offre de services, afin d’encourager les changements de comportements et d’aller vers de nouveaux modèles. Sensibilisation interne accrue des salariés dans de nombreux pays, sur les bonnes pratiques et éco-gestes afin de réduire tous nos impacts directs ; le programme français NIBI 

va être étendu dans plusieurs pays.

A.L.I.C.E est utilisée pour + 200 marques/ clients, dans + 50 pays

13.3 : Améliorer l’éducation, la sensibilisation et les capacités individuelles et institutionnelles en ce qui concerne l’adaptation aux changements climatiques, l’atténuation de leurs effets et la réduction de leur impact et les systèmes d’alerte rapide

La politique environnementale du Groupe « Net Zero Climate Policy » intègre les nouveaux objectifs de réduction des impacts pour 2030 et 2040 validés par SBTi, aligné avec l’Accord de Paris et le scénario à 1,5 °C, pour les scopes 1 + 2 + 3 avec un objectif Net Zéro pour 2040. L’objectif de passer à

(énergies renouvelables) en source directe avant 2030 est maintenu.

Objectif 2030 : 50 % de réduction des scopes 1 + 2 + 3Objectif 2040 : 90 % de réduction des scopes 1 + 2 + 3ENR 2024 : 65,2 % 

• 16. 3 : Promouvoir l’état de droit aux niveaux national et international et donner à tous accès à la justice dans des conditions d’égalité
• 16. 5 : Réduire nettement la corruption et la pratique des pots-de-vin sous toutes leurs formes

Le Groupe est un défenseur des droits de l’homme et des libertés individuelles fondamentales. Parmi les principes éthiques du Groupe, la lutte contre la corruption, contre la fraude et contre les conflits d’intérêts avec une approche Tolérance Zéro. La formation des équipes aux évolutions légales est clé. Le plan de vigilance étend le suivi RSE aux fournisseurs du Groupe et des agences.

Engagement depuis 19 ans dans le

en faveur des droits des femmes et des jeunes filles 

17. 17 : Encourager et promouvoir les partenariats publics, les partenariats public-privé et les partenariats avec la société civile, en faisant fond sur l’expérience acquise et les stratégies de financement appliquées en la matière

Publicis Groupe suit chaque année à quels ODD se rapportent les projets qu’il soutient d’une manière ou d’une autre, et ce, dans tous les pays. Le Groupe participe à différentes initiatives

comme le

ou

qui agissent en faveur des ODD n° 4, 7, 8, 10, 12, 13, 16 et 17, ou l’

initiée par Nestlé

ODD n° 4, 5, 8 et 10. Le plaidoyer du Groupe

(WWC) est en faveur des ODD 3, 5 et 8.

550 campagnes 

bénévolat soutenant les ODD