La stratégie RSE pluriannuelle du Groupe se décline autour de trois grandes priorités. Les objectifs sont définis par la Direction générale ; les politiques Groupe fixent un cadre cohérent pour toutes les filiales, complétées par des politiques locales adaptées au contexte. Les entités ont la responsabilité de la mise en œuvre opérationnelle, avec les plans d’actions afférents et le suivi des indicateurs.
[ESRS 2 MDR-P-65 (a) à (f), ESRS 2 MDR-A-68 (a) à (e), ESRS 2 MDR-M-75, 77 (a) & (b), ESRS 2 MDR-T-80 (a) à (j) et 81 (a) & (b)]
| Enjeux RSE/ESG | Politiques Groupe | Quelques actions clés en bref | Indicateurs 2024 et progrès | Commentaires Objectifs [ESRS 2 MDR-T-80 (a) à (g)] |
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| 1. Climat Taxonomie européenne | 1. Climat Taxonomie européenne Politiques Groupe URD 2024 |
1. Climat Taxonomie européenne Quelques actions clés en bref Activités du Groupe éligibles |
1. Climat Taxonomie européenne Indicateurs 2024 et progrès 11,9 % |
1. Climat Taxonomie européenne Commentaires Objectifs [ESRS 2 MDR-T-80 (a) à (g)]Activités d’Epsilon |
| Réduction des émissions carbone (GHG) | Réduction des émissions carbone (GHG) Politiques Groupe Net Zero Climate Policy CSR For Business Guidelines |
Réduction des émissions carbone (GHG) Quelques actions clés en bref
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Réduction des émissions carbone (GHG) Indicateurs 2024 et progrès 8 % de réduction 23,1 % de réduction per capita 87 % conformes |
Réduction des émissions carbone (GHG) Commentaires Objectifs [ESRS 2 MDR-T-80 (a) à (g)]Objectifs de réduction SBTi :
Objectif 2025 : 100 % |
| Énergies renouvelables (ENR) | Énergies renouvelables (ENR) Politiques Groupe Net Zero Climate Policy |
Énergies renouvelables (ENR) Quelques actions clés en bref Plan d’action Climat en 8 points dont point N° 2 Énergie : accroissement de la part des ENR (1) |
Énergies renouvelables (ENR) Indicateurs 2024 et progrès 65,2 % d’ENR en source directe (4) |
Énergies renouvelables (ENR) Commentaires Objectifs [ESRS 2 MDR-T-80 (a) à (g)]95 % d’ENR après l’achat de REC/GO (2) Objectif 2030 : 100 % d’ENR en source directe |
| 2. Social : Impact & Équité | 2. Social : Impact & Équité Politiques Groupe HR General policy Impact & Equity policy &Politiques pays URD 2024 Communiqué de presse |
2. Social : Impact & Équité Quelques actions clés en bref
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2. Social : Impact & Équité Indicateurs 2024 et progrès 500 jeunes 44,2 %(5) 1 800 part. à Paris |
2. Social : Impact & Équité Commentaires Objectifs [ESRS 2 MDR-T-80 (a) à (g)]15e année du MCTP, + 400 part. 5e année Publicis Track, + 90 part. Objectif : 46 % en 2025 12 000 part. en ligne |
| Formation & évolution professionnelle | Formation & évolution professionnelle Politiques Groupe HR General policyURD 2024 Communiqué de presse |
Formation & évolution professionnelle Quelques actions clés en bref
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Formation & évolution professionnelle Indicateurs 2024 et progrès 94%3 164 part. 3 884 salariés |
Formation & évolution professionnelle Commentaires Objectifs [ESRS 2 MDR-T-80 (a) à (g)]Objectif 100 % des salariésDont 60 % de femmes Dont 65 % de femmes |
| Bien-être au travail | Bien-être au travail Politiques Groupe Health & Safety policy Communiqué de presse |
Bien-être au travail Quelques actions clés en bref
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Bien-être au travail Indicateurs 2024 et progrès Accès 100 % des salariés + 2 700 ent. partenaires |
Bien-être au travail Commentaires Objectifs [ESRS 2 MDR-T-80 (a) à (g)]Pour aider les salariés à prendre en compte leur santé mentale Mobilisation contre la stigmatisation du cancer au travail |
| Rémunération, partage de la valeur | Rémunération, partage de la valeur Politiques Groupe URD 2024 |
Rémunération, partage de la valeur Quelques actions clés en bref
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Rémunération, partage de la valeur Indicateurs 2024 et progrès 2 %des effectifs ont besoin de + 2 %d’augmentation |
Rémunération, partage de la valeur Commentaires Objectifs [ESRS 2 MDR-T-80 (a) à (g)]60 %des effectifs couvert en 2024 avec l’outil Syndio 63 %des effectifs couverts en 2024 |
| Engagement avec les communautés | Engagement avec les communautés Politiques Groupe Charte de Mécénat |
Engagement avec les communautés Quelques actions clés en bref Create & Impact (campagnes pro bono, bénévolat, mécénat…) |
Engagement avec les communautés Indicateurs 2024 et progrès Valeur 45 M€ |
Engagement avec les communautés Commentaires Objectifs [ESRS 2 MDR-T-80 (a) à (g)]Des engagements pérennes et une solidarité concrète |
| 3. Marketing responsable et Éthique des affaires | 3. Marketing responsable et Éthique des affaires Politiques Groupe Responsible Marketing policyCommuniqué de presse (pour OnceAndForAll...) Responsible Marketing policyCommuniqué de presse pour NIBI |
3. Marketing responsable et Éthique des affaires Quelques actions clés en bref
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3. Marketing responsable et Éthique des affaires Indicateurs 2024 et progrès 98 % (Top 100) 35 M$ 2021/2024 80 entreprises participantes+ 50+ 200 En cours |
3. Marketing responsable et Éthique des affaires Commentaires Objectifs [ESRS 2 MDR-T-80 (a) à (g)]Engagements climat publics en hausseInvestissement en contenus via l’Inclusion Investment Fund de Publicis MediaObjectif 2025 : utilisation dans les grands pays Avec adaptations locales |
| Éthique des affaires | Éthique des affaires Politiques Groupe Code de conduite et d’éthique Janus Anti-Bribery and Anti-Corruption policy Data protection policy Data Security policy |
Éthique des affaires Quelques actions clés en bref Formation des salariés à Janus:
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Éthique des affaires Indicateurs 2024 et progrès 90 % (3)90 % 89 % 89 % |
Éthique des affaires Commentaires Objectifs [ESRS 2 MDR-T-80 (a) à (g)]Objectif : 100 % des salariés L’éthique est au cœur des pratiques et des standards dans tous les métiers |
| Achats responsables | Achats responsables Politiques Groupe CSR For Business Guidelines |
Achats responsables Quelques actions clés en bref
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Achats responsables Indicateurs 2024 et progrès 87 %355 |
Achats responsables Commentaires Objectifs [ESRS 2 MDR-T-80 (a) à (g)]Objectif : 100 %des fournisseurs Groupe Objectif : 100 %des fournisseurs critiques |
| Écosystème & Innovation | Écosystème & Innovation Politiques Groupe Site web |
Écosystème & Innovation Quelques actions clés en bref VivaTechnology pour que la Tech irrigue l’économie et la société |
Écosystème & Innovation Indicateurs 2024 et progrès 165 000part à Paris |
Écosystème & Innovation Commentaires Objectifs [ESRS 2 MDR-T-80 (a) à (g)]13 500 start-ups 120 pays représentés |
