Document d'enregistrement universel 2024

	Epsilon LTI 2023 (September)⁽¹⁷⁾	Contrat de rétention Prés. du Directoire⁽¹⁸⁾	LTIP 2024⁽¹⁹⁾	LTIP 2024 Membres du Directoire⁽²⁰⁾	LTIP 2024 Président du Directoire⁽²¹⁾	Plan Sapient 2024 et autres plans spécifiques⁽²²⁾	Epsilon LTI 2024⁽²³⁾	Epsilon LTI 2024 (September)⁽²³⁾
Date d’autorisation par l’AGE	Date d’autorisation par l’AGE Epsilon LTI 2023 (September)⁽¹⁷⁾n/a⁽³⁾	Date d’autorisation par l’AGE Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁸⁾n/a⁽³⁾	Date d’autorisation par l’AGE LTIP 2024 ⁽¹⁹⁾ 26/05/2021	Date d’autorisation par l’AGE LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽²⁰⁾ 26/05/2021	Date d’autorisation par l’AGE LTIP 2024 Président du Directoire ⁽²¹⁾ 26/05/2021	Date d’autorisation par l’AGE Plan Sapient 2024 et autres plans spécifiques ⁽²²⁾n/a⁽³⁾	Date d’autorisation par l’AGE Epsilon LTI 2024 ⁽²³⁾n/a⁽³⁾	Date d’autorisation par l’AGE Epsilon LTI 2024 (September)⁽²³⁾n/a⁽³⁾
Date du Directoire	Date du Directoire Epsilon LTI 2023 (September)⁽¹⁷⁾ 12/09/2023	Date du Directoire Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁸⁾ 31/05/2023	Date du Directoire LTIP 2024 ⁽¹⁹⁾ 15/03/2024 15/04/2024	Date du Directoire LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽²⁰⁾ 15/03/2024	Date du Directoire LTIP 2024 Président du Directoire ⁽²¹⁾ 15/03/2024	Date du Directoire Plan Sapient 2024 et autres plans spécifiques ⁽²²⁾ 15/04/2024 17/05/2024	Date du Directoire Epsilon LTI 2024 ⁽²³⁾ 15/03/2024	Date du Directoire Epsilon LTI 2024 (September)⁽²³⁾ 18/09/2024
Nombre total d’actions gratuites attribuées	Nombre total d’actions gratuites attribuées Epsilon LTI 2023 (September)⁽¹⁷⁾ 32 944	Nombre total d’actions gratuites attribuées Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁸⁾ 167 000	Nombre total d’actions gratuites attribuées LTIP 2024 ⁽¹⁹⁾ 604 680	Nombre total d’actions gratuites attribuées LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽²⁰⁾ 26 411	Nombre total d’actions gratuites attribuées LTIP 2024 Président du Directoire ⁽²¹⁾ 41 598	Nombre total d’actions gratuites attribuées Plan Sapient 2024 et autres plans spécifiques ⁽²²⁾ 514 720	Nombre total d’actions gratuites attribuées Epsilon LTI 2024 ⁽²³⁾ 286 423	Nombre total d’actions gratuites attribuées Epsilon LTI 2024 (September)⁽²³⁾ 39 875
Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux Epsilon LTI 2023 (September)⁽¹⁷⁾ –	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁸⁾ 167 000	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux LTIP 2024 ⁽¹⁹⁾ –	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽²⁰⁾ 26 411	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux LTIP 2024 Président du Directoire ⁽²¹⁾ 41 598	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux Plan Sapient 2024 et autres plans spécifiques ⁽²²⁾ –	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux Epsilon LTI 2024 ⁽²³⁾ –	Nombre total d’actions gratuites attribuées aux mandataires sociaux Epsilon LTI 2024 (September)⁽²³⁾ –
Arthur Sadoun	Arthur Sadoun Epsilon LTI 2023 (September)⁽¹⁷⁾ –	Arthur Sadoun Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁸⁾ 167 000	Arthur Sadoun LTIP 2024 ⁽¹⁹⁾ –	Arthur Sadoun LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽²⁰⁾ –	Arthur Sadoun LTIP 2024 Président du Directoire ⁽²¹⁾ 41 598	Arthur Sadoun Plan Sapient 2024 et autres plans spécifiques ⁽²²⁾ –	Arthur Sadoun Epsilon LTI 2024 ⁽²³⁾ –	Arthur Sadoun Epsilon LTI 2024 (September)⁽²³⁾ –
Anne-Gabrielle Heilbronner	Anne-Gabrielle Heilbronner Epsilon LTI 2023 (September)⁽¹⁷⁾ –	Anne-Gabrielle Heilbronner Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁸⁾ –	Anne-Gabrielle Heilbronner LTIP 2024 ⁽¹⁹⁾ –	Anne-Gabrielle Heilbronner LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽²⁰⁾ 12 190	Anne-Gabrielle Heilbronner LTIP 2024 Président du Directoire ⁽²¹⁾ –	Anne-Gabrielle Heilbronner Plan Sapient 2024 et autres plans spécifiques ⁽²²⁾ –	Anne-Gabrielle Heilbronner Epsilon LTI 2024 ⁽²³⁾ –	Anne-Gabrielle Heilbronner Epsilon LTI 2024 (September)⁽²³⁾ –
Steve King	Steve King Epsilon LTI 2023 (September)⁽¹⁷⁾ –	Steve King Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁸⁾ –	Steve King LTIP 2024 ⁽¹⁹⁾ –	Steve King LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽²⁰⁾ –	Steve King LTIP 2024 Président du Directoire ⁽²¹⁾ –	Steve King Plan Sapient 2024 et autres plans spécifiques ⁽²²⁾ –	Steve King Epsilon LTI 2024 ⁽²³⁾ –	Steve King Epsilon LTI 2024 (September)⁽²³⁾ –
Michel-Alain Proch	Michel-Alain Proch Epsilon LTI 2023 (September)⁽¹⁷⁾ –	Michel-Alain Proch Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁸⁾ –	Michel-Alain Proch LTIP 2024 ⁽¹⁹⁾ –	Michel-Alain Proch LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽²⁰⁾ –	Michel-Alain Proch LTIP 2024 Président du Directoire ⁽²¹⁾ –	Michel-Alain Proch Plan Sapient 2024 et autres plans spécifiques ⁽²²⁾ –	Michel-Alain Proch Epsilon LTI 2024 ⁽²³⁾ –	Michel-Alain Proch Epsilon LTI 2024 (September)⁽²³⁾ –
Loris Nold	Loris Nold Epsilon LTI 2023 (September)⁽¹⁷⁾ –	Loris Nold Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁸⁾ –	Loris Nold LTIP 2024 ⁽¹⁹⁾ –	Loris Nold LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽²⁰⁾ 14 221	Loris Nold LTIP 2024 Président du Directoire ⁽²¹⁾ –	Loris Nold Plan Sapient 2024 et autres plans spécifiques ⁽²²⁾ –	Loris Nold Epsilon LTI 2024 ⁽²³⁾ –	Loris Nold Epsilon LTI 2024 (September)⁽²³⁾ –
Date d’acquisition des actions	Date d’acquisition des actions Epsilon LTI 2023 (September)⁽¹⁷⁾ 30/09/2024 30/09/2026	Date d’acquisition des actions Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁸⁾ 31/12/2027	Date d’acquisition des actions LTIP 2024 ⁽¹⁹⁾ 15/03/2027 15/04/2027	Date d’acquisition des actions LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽²⁰⁾ 15/03/2027	Date d’acquisition des actions LTIP 2024 Président du Directoire ⁽²¹⁾ 15/03/2027	Date d’acquisition des actions Plan Sapient 2024 et autres plans spécifiques ⁽²²⁾ 15/04/2025 17/05/2025 15/04/2027 17/05/2027	Date d’acquisition des actions Epsilon LTI 2024 ⁽²³⁾ 31/03/2025 31/03/2027	Date d’acquisition des actions Epsilon LTI 2024 (September)⁽²³⁾ 30/09/2025 30/09/2027
Date de fin de période de conservation	Date de fin de période de conservation Epsilon LTI 2023 (September)⁽¹⁷⁾ n/a	Date de fin de période de conservation Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁸⁾ n/a	Date de fin de période de conservation LTIP 2024 ⁽¹⁹⁾ n/a	Date de fin de période de conservation LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽²⁰⁾ n/a	Date de fin de période de conservation LTIP 2024 Président du Directoire ⁽²¹⁾ n/a	Date de fin de période de conservation Plan Sapient 2024 et autres plans spécifiques ⁽²²⁾ n/a	Date de fin de période de conservation Epsilon LTI 2024 ⁽²³⁾ n/a	Date de fin de période de conservation Epsilon LTI 2024 (September)⁽²³⁾ n/a
Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2024	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2024 Epsilon LTI 2023 (September)⁽¹⁷⁾ (9 360)	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2024 Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁸⁾ –	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2024 LTIP 2024 ⁽¹⁹⁾ –	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2024 LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽²⁰⁾ –	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2024 LTIP 2024 Président du Directoire ⁽²¹⁾ –	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2024 Plan Sapient 2024 et autres plans spécifiques ⁽²²⁾ –	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2024 Epsilon LTI 2024 ⁽²³⁾ –	Nombre total d’actions définitivement attribuées au 31/12/2024 Epsilon LTI 2024 (September)⁽²³⁾ –
Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2024	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2024 Epsilon LTI 2023 (September)⁽¹⁷⁾ (1 741)	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2024 Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁸⁾ –	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2024 LTIP 2024 ⁽¹⁹⁾ (35 047)	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2024 LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽²⁰⁾ –	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2024 LTIP 2024 Président du Directoire ⁽²¹⁾ –	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2024 Plan Sapient 2024 et autres plans spécifiques ⁽²²⁾ (135 159)	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2024 Epsilon LTI 2024 ⁽²³⁾ (150 351)	Nombre total d’actions gratuites annulées ou caduques au 31/12/2024 Epsilon LTI 2024 (September)⁽²³⁾ (19 938)
Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2024	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2024 Epsilon LTI 2023 (September)⁽¹⁷⁾ 21 843	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2024 Contrat de rétention Prés. du Directoire ⁽¹⁸⁾ 167 000	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2024 LTIP 2024 ⁽¹⁹⁾ 569 633	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2024 LTIP 2024 Membres du Directoire ⁽²⁰⁾ 26 411	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2024 LTIP 2024 Président du Directoire ⁽²¹⁾ 41 598	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2024 Plan Sapient 2024 et autres plans spécifiques ⁽²²⁾ 379 561	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2024 Epsilon LTI 2024 ⁽²³⁾ 136 072	Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2024 Epsilon LTI 2024 (September)⁽²³⁾ 19 937

Plan de rétention de cinq ans (2023-2027) proposé au Président du Directoire. Les actions attribuées sont soumises à une condition de présence. Le détail des éléments relatifs au contrat de rétention figure à la section 3.3.2.4 du document d'enregistrement universel 2023.
L'acquisition des actions dans le cadre du LTIP 2024 est soumise à des critères de performance mesurés au titre de l'année 2024, de telle sorte que le nombre total d'actions livrées dépendra du niveau d'atteinte d'objectifs de performance financière, à savoir la réalisation d'un taux de croissance organique et d'un taux de marge opérationnelle comparés à un groupe d'entreprises concurrentes de référence. Une partie des actions attribuées sont également soumises à une condition fondée sur un critère de type RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise). Le nombre d'actions effectivement attribuées est déterminé en fonction du niveau d'atteinte de ces performances. Par ailleurs, l'acquisition des actions est également soumise à une condition de présence pendant la période d'acquisition des droits de trois ans, soit en mars/avril 2027.
L'acquisition des actions Publicis Groupe dans le cadre de ce plan est soumise à des critères de performance mesurés à l'issue d'une période de trois ans (2024-2026), de telle sorte que le nombre total d'actions livrées dépendra du niveau d'atteinte d'objectifs de performance financière, à savoir la réalisation d'un taux de croissance organique et d'un taux de marge opérationnelle comparé à un groupe d'entreprises concurrentes de référence. Une partie des actions attribuées sont également soumises à une condition fondée sur un critère de type RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise). Le nombre d'actions effectivement attribuées est déterminé en fonction du niveau d'atteinte de ces performances. Par ailleurs, l'acquisition des actions est également soumise à une condition de présence pendant la période d'acquisition des droits de trois ans, soit en mars 2027.
L'acquisition des actions Publicis Groupe dans le cadre de ce plan est soumise à des critères de performance mesurés à l'issue d'une période de trois ans (2024-2026), de telle sorte que le nombre total d'actions livrées dépendra du niveau d'atteinte d'objectifs de performance financière, à savoir la réalisation d'un taux de croissance organique et d'un taux de marge opérationnelle comparés à un groupe d'entreprises concurrentes de référence. Une partie des actions attribuées sont également soumises à une condition de marché fondée sur le TSR comparant celui de Publicis à celui du CAC 40, ainsi qu'à une condition fondée sur un critère de type RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise). Le nombre d'actions effectivement attribuées est déterminé en fonction du niveau d'atteinte de ces performances. Par ailleurs, l'acquisition des actions est également soumise à une condition de présence pendant la période d'acquisition des droits de trois ans, soit en mars 2027.
Les actions attribuées sont soumises à condition de présence pour 50 % et condition de performance pour 50 % (fondées sur les budgets annuels de marge opérationnelle et de revenu net de Publicis Sapient). Les actions sont acquises et livrées par tranche au titre des trois années du plan (soit en avril/mai 2025 pour 30 % des actions attribuées, en avril/mai 2026 pour 30 % des actions attribuées et en avril/mai 2027 pour 40 % des actions attribuées).
Les actions attribuées sont soumises à condition de présence pour 20 % et condition de performance pour 80 % (fondées sur les budgets annuels de marge opérationnelle et de revenu net des entités Epsilon). Les actions sont acquises et livrées par tranche au titre des trois années du plan (soit en mars et/ou septembre 2025 pour 30 % des actions attribuées, en mars et/ou septembre 2026 pour 30 % des actions attribuées et en mars et/ou septembre 2027 pour 40 % des actions attribuées).

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Glossaire