Il sera proposé à l’Assemblée Générale des actionnaires du 27 mai 2025 de statuer sur les éléments de rémunération versés ou attribués au titre de l’exercice 2024 à M. Michel-Alain Proch, membre du Directoire jusqu’au 8 février 2024. Ces éléments respectent la politique de rémunération établie pour M. Michel-Alain Proch au titre de l’exercice 2024 présentée aux sections 3.3.1.4 et 3.3.1.7 du document d’enregistrement universel 2023 de Publicis Groupe SA, telle qu’approuvée par l’Assemblée Générale du 29 mai 2024 dans sa quatorzième résolution.
Au titre de 2024, conformément à la politique de rémunération adoptée, M. Michel-Alain Proch a perçu une rémunération annuelle fixe de 77 143 euros, correspondant à sa rémunération annuelle fixe au prorata sur la période du 1er janvier au 8 février 2024. Par ailleurs, au titre de 2024, M. Michel-Alain Proch n’a droit à aucune rémunération variable annuelle et aucune attribution d’actions de performance a été réalisée.
Les éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours de l’exercice écoulé ou attribués au titre du même exercice au profit de M. Michel-Alain Proch, membre du Directoire jusqu’au 8 février 2024, sont soumis à l’approbation de l’Assemblée des actionnaires du 27 mai 2025 dans sa treizième résolution en application de l’article L. 22-10-34 II du Code de commerce.
| Éléments de rémunération soumis au vote | Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024 (en €) | Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024 ou valorisation comptable (en €) | Présentation |
|---|---|---|---|
| Rémunération fixe | Rémunération fixe Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024 (en €)77 143 (1) |
Rémunération fixe Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024ou valorisation comptable (en €)77 143 (1) |
Rémunération fixe Présentation Proportion de la rémunération fixe (en comparaison de la rémunération versée) : non applicable |
| Rémunération variable annuelle | Rémunération variable annuelle Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024 (en €)691 200 |
Rémunération variable annuelle Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024ou valorisation comptable (en €)– |
Rémunération variable annuelle Présentation Proportion de la rémunération variable (en comparaison de la rémunération versée) : non applicable En application de la politique de rémunération, M. Michel-Alain Proch n’est pas éligible à une rémunération variable au titre de 2024. |
| Rémunération variable pluriannuelle | Rémunération variable pluriannuelle Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024 (en €)– |
Rémunération variable pluriannuelle Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024ou valorisation comptable (en €)– |
Rémunération variable pluriannuelle Présentation non applicable |
| Rémunération exceptionnelle | Rémunération exceptionnelle Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024 (en €)– |
Rémunération exceptionnelle Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024ou valorisation comptable (en €)– |
Rémunération exceptionnelle Présentation non applicable |
| Options d’actions, actions de performance ou tout autre avantage de long terme (BSA…) | Options d’actions, actions de performance ou tout autre avantage de long terme (BSA…) Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024 (en €)– |
Options d’actions, actions de performance ou tout autre avantage de long terme (BSA…) Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024ou valorisation comptable (en €)– |
Options d’actions, actions de performance ou tout autre avantage de long terme (BSA…) Présentation non applicable |
| Avantage de toute nature | Avantage de toute nature Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024 (en €)2 203 (1) |
Avantage de toute nature Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024ou valorisation comptable (en €)2 203 (1) |
Avantage de toute nature Présentation Ce montant correspond à la prise en charge par Publicis Groupe de l’assurance perte d’emploi et à l’utilisation d’un véhicule de fonction. |
| Indemnité de prise ou de cessation de fonctions | Indemnité de prise ou de cessation de fonctions Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024 (en €)– |
Indemnité de prise ou de cessation de fonctions Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024ou valorisation comptable (en €)– |
Indemnité de prise ou de cessation de fonctions Présentation Aucun montant n’a été attribué au titre de l’exercice écoulé. |
| Engagement de non-concurrence | Engagement de non-concurrence Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024 (en €)– |
Engagement de non-concurrence Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024ou valorisation comptable (en €)– |
Engagement de non-concurrence Présentation Aucun montant n’a été attribué au titre de l’exercice écoulé. |
| Régime de retraite collectif | Régime de retraite collectif Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024 (en €)413 (1) |
Régime de retraite collectif Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024ou valorisation comptable (en €)413 (1) |
Régime de retraite collectif Présentation Il s’agit de la cotisation patronale relative au PERCO. |
| Régimes collectifs de prévoyance et de frais de santé | Régimes collectifs de prévoyance et de frais de santé Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024 (en €)491 (1) |
Régimes collectifs de prévoyance et de frais de santé Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024ou valorisation comptable (en €)491 (1) |
Régimes collectifs de prévoyance et de frais de santé Présentation Il s’agit de la cotisation patronale des contrats de santé et de prévoyance collectifs. |
| Rémunération par la ou les entreprise(s) comprise(s) dans le périmètre de consolidation au sens de l’article L. 233-16 du Code de commerce | Rémunération par la ou les entreprise(s) comprise(s) dans le périmètre de consolidation au sens de l’article L. 233-16 du Code de commerce Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024 (en €)– |
Rémunération par la ou les entreprise(s) comprise(s) dans le périmètre de consolidation au sens de l’article L. 233-16 du Code de commerce Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu’au 8 février 2024ou valorisation comptable (en €)– |
Rémunération par la ou les entreprise(s) comprise(s) dans le périmètre de consolidation au sens de l’article L. 233-16 du Code de commerce Présentation M. Michel-Alain Proch n’a pas perçu d’autres rémunérations que celles décrites dans le présent document. |
