Conformément à l’article L. 22-10-34 II du Code de commerce, l’Assemblée Générale des actionnaires doit statuer sur les éléments variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours de l’exercice écoulé ou attribués au titre du même exercice par une résolution distincte pour chaque membre du Directoire.
Il sera ainsi proposé à l’Assemblée Générale du 27 mai 2025 de statuer sur les éléments de rémunération versés ou attribués au titre de l’exercice 2024 à Mme Anne-Gabrielle Heilbronner, membre du Directoire jusqu’au 29 mai 2024, tels qu’exposés ci-après. Ces éléments respectent la politique de rémunération des membres du Directoire au titre de l’exercice 2024 présentée aux sections 3.3.1.4 et 3.3.1.6 du document d’enregistrement universel 2023 de Publicis Groupe SA, telle qu’approuvée par l’Assemblée Générale du 29 mai 2024 dans sa quatorzième résolution. Compte tenu du fort niveau d’approbation des éléments de rémunération lors de la précédente Assemblée Générale, les éléments de rémunération versés ou attribués au titre de l’exercice 2024 s’inscrivent dans la continuité de ceux versés ou attribués au titre de l’exercice 2023.
Il est précisé que le versement des éléments de rémunération variables ou exceptionnels est conditionné à l’approbation par l’Assemblée Générale Ordinaire dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l’article L. 22-10-34 II du Code de commerce.
Les éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours de l’exercice écoulé ou attribués au titre du même exercice au profit de Mme Anne-Gabrielle Heilbronner, membre du Directoire jusqu’au 29 mai 2024, sont soumis à l’approbation de l’Assemblée Générale des actionnaires du 27 mai 2025 dans sa onzième résolution en application de l’article L. 22-10-34 II du Code de commerce.
| Éléments de rémunération soumis au vote | Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu’au 29 mai 2024 (en €) | Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu’au 29 mai 2024 ou valorisation comptable (en €) | Présentation |
|---|---|---|---|
| Rémunération fixe | Rémunération fixe Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu’au 29 mai 2024 (en €)244 920 (1) |
Rémunération fixe Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu’au 29 mai 2024 ou valorisation comptable (en €)244 920 (1) |
Rémunération fixe Présentation
Proportion de la rémunération fixe (en comparaison de la rémunération versée) : 48,54 %. |
| Rémunération variable annuelle | Rémunération variable annuelle Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu’au 29 mai 2024 (en €)636 000 |
Rémunération variable annuelle Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu’au 29 mai 2024 ou valorisation comptable (en €)259 616 (1) |
Rémunération variable annuelle Présentation
Proportion de la rémunération variable (en comparaison de la rémunération versée) : 51,46 % Rémunération variable à verser en 2025 au titre de 2024 : après examen de la performance réalisée pour chacun des critères indiqués ci-dessous et conformément à la politique de rémunération adoptée par la précédente Assemblée Générale au cours de l’exercice 2024, le Conseil d’Administration a fixé la part variable de la rémunération de Mme Anne-Gabrielle Heilbronner au titre de son mandat social à 259 616 euros bruts, dont le versement sera soumis à l’Assemblée Générale du 27 mai 2025 dans sa onzième résolution en application de l’article L. 22-10-34 II du Code de commerce. Ce montant résulte des constatations et évaluations indiquées ci-après et dans le tableau ci-dessous. |
| Rémunération variable pluriannuelle | Rémunération variable pluriannuelle Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu’au 29 mai 2024 (en €)– |
Rémunération variable pluriannuelle Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu’au 29 mai 2024 ou valorisation comptable (en €)– |
Rémunération variable pluriannuelle Présentation
N/A Non applicale |
| Rémunération exceptionnelle | Rémunération exceptionnelle Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu’au 29 mai 2024 (en €)– |
Rémunération exceptionnelle Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu’au 29 mai 2024 ou valorisation comptable (en €)– |
Rémunération exceptionnellePrésentation
N/A Non applicale |
| Options d’actions, actions de performance ou tout autre avantage de long terme (BSA…) | Options d’actions, actions de performance ou tout autre avantage de long terme (BSA…) Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu’au 29 mai 2024 (en €)2 414 717 |
Options d’actions, actions de performance ou tout autre avantage de long terme (BSA…) Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu’au 29 mai 2024 ou valorisation comptable (en €)1 074 427 |
Options d’actions, actions de performance ou tout autre avantage de long terme (BSA…) Présentation
En 2024, Mme Anne-Gabrielle Heilbronner a acquis 24 495 actions dans le cadre du LTIP 2021 Directoire. Le montant versé en 2024 correspond à la plus-value d’acquisition réalisée. Mme Anne-Gabrielle Heilbronner a également bénéficié d’une attribution de 12 190 actions en 2024 au titre du plan d’attribution d’actions de performance LTIP 2024 Membres du Directoire. Le montant attribué en 2024 correspond à leur valorisation dans les comptes consolidés (2). |
