Document d'enregistrement universel 2023

Glossaire

Le reporting RSE se fait au niveau de chaque entité du Groupe avec l’aide des CSR Champions en agence et l’appui des équipes des centres de services partagés (Re: Sources) étroitement associées dès l’amont du reporting. Le guide interne intitulé 2023 CSR Comprehensive Guide est mis à jour chaque année ; il définit l’ensemble du processus de collecte et de validation aux différents niveaux requis, ainsi que le contenu et les définitions des différents indicateurs (plus de 100 indicateurs quantitatifs et qualitatifs). Ce document a été diffusé à un groupe projet transversal comptant une centaine de personnes et aux plus de 1 000 contributeurs lors des sessions en ligne qui ont accompagné la préparation entre octobre 2023 et décembre 2023. Dans le cadre de son processus de vérification et de contrôle des données (de chaque indicateur par agence), la Direction de la RSE du Groupe interagit directement avec toutes les entités locales durant la phase finale de contrôle et de consolidation.

Toutes les données quantitatives et les informations qualitatives sont contrôlées et analysées par la Direction de la RSE du Groupe qui réalise le reporting consolidé portant sur la totalité du Groupe. Les auditeurs de Grant Thornton ont réalisé 107 audits dits « sur site » dans les agences (parfois réalisés à distance en raison des dispositions sanitaires locales) : Argentine, Brésil, Chine, Colombie, Costa Rica, Etats‑Unis, France, Inde, Royaume‑Uni, représentant près de 55% des effectifs. La totalité du rapport RSE est vérifiée par les auditeurs externes (voir « Avis » section 4.9) conformément aux exigences réglementaires : ils contrôlent les données quantitatives et qualitatives consolidées au travers de centaines de contrôles aléatoires effectués parmi toutes les entités du Groupe. Leur analyse porte aussi sur les process et les explications apportées, ainsi que sur la cohérence de l’ensemble de l’exercice.

Référentiels internationaux utilisés

Le reporting extra‑financier a été établi en application des dispositions des articles L. 225‑102‑1, L. 22‑10‑36, R. 225‑105 et R. 225‑105‑1 du Code de commerce, relatifs aux obligations de transparence des entreprises en matière sociale et environnementale, et aux modalités de vérification. Le reporting prend en considération plusieurs directives européennes CSRD et les ESRS (Corporate Sustainability Reporting Directive, Sustainabile Finance Disclosure Regulation, ainsi que l’European Climate Taxonomy) ainsi que les lois françaises sur la transition énergétique et la croissance verte, sur le reporting non financier, mais également sur la lutte contre le gaspillage alimentaire, ainsi que sur la modernisation du dialogue social et la sécurisation des parcours professionnels. Sont également intégrées la loi sur le devoir de vigilance et la loi Sapin 2 (anti‑corruption) ainsi que le règlement européen dit règlement général sur la protection des données personnelles (RGPD).

Les autres référentiels que le Groupe suit volontairement sont :

  1. les standards GRI (Global Reporting Initiative)  ; c’est la structure principale suivie depuis 2009 par le Groupe, ses normes et indicateurs, ainsi que ses 10 principes (GRI 101). Le reporting 2022 a été préparé conformément aux normes GRI : Option essentielle. Un index de contenu GRI fournit un aperçu des informations importantes relatives au développement durable et il est disponible à l’adresse : https://publicisgroupe‑csr‑smart‑data.com/fr/
  2. les 10 Principes du Pacte mondial des Nations Unies dont Publicis Groupe est signataire depuis 2003, associant depuis 2017  ; les sept WEP (Women Empowerment Principles de UN Women) ;
  3. les 17 Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies (United Nations Sustainable Goals – SDG). Le Groupe a choisi de reporter sur 9 des 17 ODD (voir section 4.4) ;
  4. les lignes directrices d’ISO 26000 dès 2011 pour une meilleure prise en compte des parties prenantes ;
  5. le référentiel américain Sustainability Accounting Standards Board (SASB) établi en 2014 pour le secteur de la technologie et communication ;
  6. les principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales (Recommandations pour une conduite responsable des entreprises dans un contexte international) ;
  7. le plaidoyer des Nations Unies Caring for Climate signé par Publicis Groupe en 2007, ainsi que les engagements signés par les entreprises lors de la COP 21 en 2015 (Accord de Paris) dans le cadre du French Business Climate Pledge ;
  8. le Carbon Disclosure Project (CDP) auquel le Groupe adhère volontairement depuis 2009 afin de participer à l’effort général de transparence sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Les données environnementales sont publiées selon la règle location‑based etmarket‑based pour le scope 2 ;
  9. le TCFD (Task Force on Climate‑related Financial Disclosure) qui définit des règles de gouvernance et dedisclosure en matière environnementale pour réduire les émissions de gaz à effet de serre ;
  10. SBTi (Science Based Targets Initiative) validant les objectifs des entreprises en matière de reporting des impacts environnementaux et des émissions carbone, approche alignée sur l’Accord de Paris, scénario 1,5 °C ;
  11. WEF & IBC Core ESG Metrics proposés par le World Economic Forum et l’International Business Council ;
  12. Avec l’entrée en vigueur de la CSRD européenne (Corporate Sustainability Reporting Directive), ces travaux de reporting ont également pris en compte des éléments figurant dans les ESRS – European Sustainab ility Reporting Standards finalisés en 2023 par l’EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group).

La table de synthèse des indicateurs ESG, incluant la concordance avec l’ensemble des référentiels retenus est publique dans CSR Smart data sur https://publicisgroupe-csr-smart‑data.com/fr/.