| Dirigeants mandataires sociaux | Contrat de travail | Régime de retraite supplémentaire | Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus en raison de la cessation ou du changement de fonction | Indemnités relatives à une clause de non‑concurrence |
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| Directoire | Directoire Contrat de travail
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Directoire Régime de retraite supplémentaire
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Directoire Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus en raison de la cessation ou du changement de fonction
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Directoire Indemnités relatives à une clause de non‑concurrence
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| Arthur Sadoun, Président | Arthur Sadoun, Président Contrat de travail Non |
Arthur Sadoun, Président Régime de retraite supplémentaire Non |
Arthur Sadoun, Président Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus en raison de la cessation ou du changement de fonction Oui (1) |
Arthur Sadoun, Président Indemnités relatives à une clause de non‑concurrence Oui (1) |
| 1re nomination : 1er juin 2017 Échéance du mandat : 14 septembre 2026 | 1 renomination : 1 erjuin 2017 Échéance du mandat : 14 septembre 2026Contrat de travail
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1 renomination : 1 erjuin 2017 Échéance du mandat : 14 septembre 2026Régime de retraite supplémentaire
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1 renomination : 1 erjuin 2017 Échéance du mandat : 14 septembre 2026Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus en raison de la cessation ou du changement de fonction
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1 renomination : 1 erjuin 2017 Échéance du mandat : 14 septembre 2026Indemnités relatives à une clause de non‑concurrence
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| Anne‑Gabrielle Heilbronner | Anne‑Gabrielle Heilbronner Contrat de travail Oui |
Anne‑Gabrielle Heilbronner Régime de retraite supplémentaire Non (2) |
Anne‑Gabrielle Heilbronner Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus en raison de la cessation ou du changement de fonction Oui (3) |
Anne‑Gabrielle Heilbronner Indemnités relatives à une clause de non‑concurrence Oui (3) |
| 1re nomination : 15 septembre 2014 Échéance du mandat : 14 septembre 2026 | 1 renomination : 15 septembre 2014Échéance du mandat : 14 septembre 2026Contrat de travail
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1 renomination : 15 septembre 2014Échéance du mandat : 14 septembre 2026Régime de retraite supplémentaire
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1 renomination : 15 septembre 2014Échéance du mandat : 14 septembre 2026Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus en raison de la cessation ou du changement de fonction
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1 renomination : 15 septembre 2014Échéance du mandat : 14 septembre 2026Indemnités relatives à une clause de non‑concurrence
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| Michel‑Alain Proch | Michel‑Alain Proch Contrat de travail Oui |
Michel‑Alain Proch Régime de retraite supplémentaire Non (2) |
Michel‑Alain Proch Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus en raison de la cessation ou du changement de fonction Oui (4) |
Michel‑Alain Proch Indemnités relatives à une clause de non‑concurrence Oui (4) |
| 1re nomination : 15 janvier 2021 Échéance du mandat : 8 février 2024 | 1 renomination : 15 janvier 2021Échéance du mandat : 8 février 2024Contrat de travail
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1 renomination : 15 janvier 2021Échéance du mandat : 8 février 2024Régime de retraite supplémentaire
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1 renomination : 15 janvier 2021Échéance du mandat : 8 février 2024Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus en raison de la cessation ou du changement de fonction
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1 renomination : 15 janvier 2021Échéance du mandat : 8 février 2024Indemnités relatives à une clause de non‑concurrence
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| Loris Nold | Loris Nold Contrat de travail
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Loris Nold Régime de retraite supplémentaire
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Loris Nold Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus en raison de la cessation ou du changement de fonction
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Loris Nold Indemnités relatives à une clause de non‑concurrence
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| 1re nomination : 8 février 2024 Échéance du mandat : 14 septembre 2026 | 1 renomination : 8 février 2024Échéance du mandat : 14 septembre 2026Contrat de travail Oui |
1 renomination : 8 février 2024Échéance du mandat : 14 septembre 2026Régime de retraite supplémentaire Non (2) |
1 renomination : 8 février 2024Échéance du mandat : 14 septembre 2026Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus en raison de la cessation ou du changement de fonction Oui (5) |
1 renomination : 8 février 2024Échéance du mandat : 14 septembre 2026Indemnités relatives à une clause de non‑concurrence Oui (5) |
Au 31 décembre 2023, aucun des membres du Conseil de surveillance et du Directoire ne détient plus de 1 % des actions de la Société, à l’exclusion de Mme Élisabeth Badinter et de ses enfants (6,56 %), et de M. Maurice Lévy qui détient directement ou indirectement 4 774 855 actions, soit 1,88 % du capital de la Société, dont 2 436 298 actions sont détenues à travers une société familiale appartenant à M.Maurice Lévy et à sa famille.
Au 31 décembre 2023, les membres du Conseil de surveillance et du Directoire (à l’exclusion de Mme Élisabeth Badinter et de ses enfants) détiennent directement et indirectement 6 799 826 actions, soit 2,67 % du capital de la Société, dont 1,88 % par M. Maurice Lévy.
Le tableau suivant présente, au 31 décembre 2023, la participation de chaque mandataire social dans le capital de la Société en nombre d’actions et de droits de vote, ainsi que le nombre d’actions que chaque mandataire social a la faculté d’acquérir en exerçant des options de souscription d’actions nouvelles et d’achat d’actions existantes.
