Document d'enregistrement universel 2023

non-inclus	2023 – Montants ⁽¹⁾:		2022 – Montants :
non-inclus	Attribués	Versés	Attribués	Versés
Suzan LeVine ⁽⁵⁾	non-inclus	non-inclus	non-inclus	non-inclus
Rémunération fixe	-	-	-	-
Rémunération liée à la seule qualité de membre du Conseil de surveillance	128 500	134 500	134 500	35 000
Autres rémunérations	-	-	-	-
Antonella Mei‑Pochtler	non-inclus	non-inclus	non-inclus	non-inclus
Rémunération fixe	-	-	-	-
Rémunération liée à la seule qualité de membre du Conseil de surveillance	106 000	106 000	106 000	55 000
Autres rémunérations	-	-	-	-
Cherie Nursalim ⁽⁶⁾	non-inclus	non-inclus	non-inclus	non-inclus
Rémunération fixe	-	-	-	-
Rémunération liée à la seule qualité de membre du Conseil de surveillance ⁽⁷⁾	-	28 000	22 167	55 000
Autres rémunérations	-	-	-	-
Tidjane Thiam ⁽⁸⁾	non-inclus	non-inclus	non-inclus	non-inclus
Rémunération fixe	-	-	-	-
Rémunération liée à la seule qualité de membre du Conseil de surveillance ⁽⁷⁾	100 000	58 000	53 833	-
Autres rémunérations	-	-	-	-
Pierre Pénicaud ⁽⁹⁾	non-inclus	non-inclus	non-inclus	non-inclus
Membre représentant les salariés	non-inclus	non-inclus	non-inclus	non-inclus
Rémunération fixe	-	-	-	-
Rémunération liée à la seule qualité de membre du Conseil de surveillance ⁽¹⁰⁾	32 000	32 000	37 000	20 000
Autres rémunérations	-	-	-	-
Patricia Velay‑Borrini⁽¹¹⁾	non-inclus	non-inclus	non-inclus	non-inclus
Membre représentant les salariés	non-inclus	non-inclus	non-inclus	non-inclus
Rémunération fixe	-	-	-	-
Rémunération liée à la seule qualité de membre du Conseil de surveillance ⁽¹⁰⁾	47 000	44 000	49 000	25 000
Autres rémunérations	-	-	-	-

Au titre de l’année 2023, M. Jean‑Michel Etienne et M. Michel Cicurel ont reçu respectivement 36 000 euros à titre d’expert au sein du Comité d’audit et 18 000 euros à titre d’expert au sein du Comité de rémunération.
Début du mandat, en qualité de Président du Conseil de surveillance, le 1^er juin 2017. Rémunération versée en 2022 au titre de la période du 1^er juin 2021 au 31 mai 2022 et, en 2023, au titre de la période du 1^er juin 2022 au 31 mai 2023.
Présidente du Conseil de surveillance jusqu’au 31 mai 2017, Vice‑Présidente du Conseil de surveillance depuis le 1^er juin 2017.
M. Enrico Letta a mis fin à son mandat de membre de Conseil de surveillance en avril 2021.
À la demande de Mme Suzan LeVine, seules les séances qui ont eu lieu depuis septembre 2021 ont été rémunérées.
Fin de mandat de membre de Conseil de surveillance le 25 mai 2022.
Pour les membres du Conseil de surveillance entrant ou sortant au cours d’une année, l’intégralité de la rémunération fixe a été versée conformément à la politique de rémunération. À noter que la rémunération fixe avait été reportée sur une base proratisée de manière erronée dans le Tableau 3 du document d’enregistrement universel 2022.
Nomination en qualité de membre du Conseil de surveillance le 25 mai 2022.
Nomination en qualité de membre du Conseil de surveillance représentant les salariés le 20 juin 2017.
La rémunération versée en 2023 au titre de 2022 tient compte de la demande des membres représentants les salariés de ne percevoir que la moitié de leur rémunération fixe, soit 5 000 € annuels (augmentée de 3 000 € pour chaque séance du Conseil de surveillance et de chaque Comité à laquelle ils participent). La rémunération attribuée au titre de l’exercice 2023 prend en compte les mêmes règles de répartition.
Nomination en qualité de membre du Conseil de surveillance représentant les salariés le 16 octobre 2020.

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Glossaire