Document d'enregistrement universel 2023

Glossaire

non-inclus non-inclus Niveaux d’atteinte de la performance Échelle d’acquisition (linéaire entre le seuil et le maximum)
Critères de Performance Poids Seuil* Cible Maximum Seuil* Cible Maximum
Croissance organique du revenu du Groupe sur la base de l’Objectif validé par le Conseil de surveillance en mars 2024 15 % Objectif (1) -- x  Objectif (1) Objectif (1) + y b 80 % 100 % 120 %
Marge opérationnelle du Groupe sur la base de l’Objectif validé par le Conseil de surveillance en mars 2024 15 % Objectif (2) - x’ b Objectif (2) Objectif (2) + y’ b 80 % 100 % 120 %
Audit – exécution du plan validé par le Comité d’audit en novembre 2023 : 50 missions d’audit planifiées (audits d’entités ; IT ; travaux ; dans le respect des règles IFACI) 20 % 80% de l’Objectif Objectif Objectif 80 % 100 % 100 %
Frais de personnel – sur la base de l’Objectif de « fixed personnel costs et freelances costs/revenu » dans le budget annuel validé par le Conseil de surveillance en mars 2024 20 % Objectif - x’’ bp (3) Objectif (3) Objectif (3) 80 % 100 % 100 %
Juridique 10 %            
  • Nombre de personnes formées à la Conformité
5 % 80% de l’Objectif Objectif Objectif 80 % 100 % 100 %
  • Impact financier positif du département juridique sur les litiges (différence entre les sommes payées auxquelles s’ajoutent les frais d’avocats et les sommes réclamées)
5 %  Objectif (3)  Objectif (3)   Objectif (3)  100 % 100 % 100 %
RSE - l’évaluation de la progression de la politique RSE est effectuée au regard des trajectoires sur les priorités suivantes : 20 % non inclus non inclus non inclus non inclus non inclus non inclus
  • Diversité, équité et inclusion :  la trajectoire vise 45 % de femmes dans les Comités Exécutifs les plus significatifs en 2025 avec un point de passage indicatif à 44 % à fin 2024
10 % Objectif Objectif Objectif 100 % 100 % 100 %
  • Lutte contre le dérèglement climatique :  la trajectoire vise 100 % d’énergies renouvelables en source directe d’ici 2030 avec un point de passage indicatif à 65 % environ à fin 2024
10 % Objectif Objectif Objectif 100 % 100 % 100 %
TOTAL 100 %     TOTAL 85 %  100 % 106 %