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Le Directoire est assisté par le Management Committee qui a la responsabilité des opérations du Groupe et de l’exécution de sa stratégie.
Au 31 décembre 2022, le Management Committee est composé de vingt-trois membres dont les trois membres du Directoire et les quatre membres du Directoire+, avec une proportion de 39 % de femmes (9 femmes sur 23 membres).
Au 31 décembre 2022, les membres du Management Committee, hors membres du Directoire et du Directoire+, sont :
| Membre | Genre | Fonction |
|---|---|---|
| Emmanuel André | Emmanuel AndréGenre
H |
Emmanuel AndréFonctionChief Talent Officer Publicis Groupe |
| Gerry Boyle | Gerry Boyle GenreH |
Gerry Boyle FonctionGlobal Chief Media Officer Publicis Groupe, Chief Executive Officer Publicis Groupe Western Europe |
| Andrew Bruce | Andrew Bruce GenreH |
Andrew Bruce FonctionChief Executive Officer Publicis Groupe Canada |
| Nick Colucci | Nick Colucci GenreH |
Nick Colucci FonctionChairman Publicis Health & Chief Operating Officer Operations Publicis Groupe Marketing Services US |
| Magnus Djaba | Magnus Djaba GenreH |
Magnus Djaba FonctionChief Client Officer Publicis Groupe |
| Stephane Estryn | Stephane Estryn GenreH |
Stephane Estryn FonctionDirector M&A |
| John Giuliani | John Giuliani GenreH |
John Giuliani FonctionExecutive Chairman Epsilon |
| Amy Hadfield | Amy Hadfield GenreF |
Amy Hadfield FonctionDirector of Global Communications |
| Tim Jones | Tim Jones GenreH |
Tim Jones FonctionChief Operating Officer Publicis Groupe Marketing Services US |
| Steve King | Steve King GenreH |
Steve King FonctionChairman Publicis Groupe Europe |
| Annette King | Annette King GenreF |
Annette King FonctionChief Executive Officer Publicis Groupe UK |
| Loris Nold | Loris Nold GenreH |
Loris Nold FonctionChief Executive Officer Publicis Groupe EMEA |
| Jane Lin-Baden | Jane Lin-Baden GenreF |
Jane Lin-Baden FonctionChief Executive Officer APAC |
| Sylvie Ouziel | Sylvie Ouziel GenreF |
Sylvie Ouziel FonctionChief Executive Officer Shared Platforms |
| Talia Raviv | Talia Raviv GenreF |
Talia Raviv FonctionChief Executive Officer, Global Media |
| Alexandra von Plato | Alexandra von Plato GenreF |
Alexandra von Plato FonctionChief Executive Officer Publicis Health |
H : homme - F : femme
Publicis Groupe est attaché au respect de l’égalité entre les femmes et les hommes et se mobilise depuis de nombreuses années pour la promotion des droits des femmes dans la société civile et dans le milieu professionnel (voir section 4.1.2 « Diversité et Inclusion »).
Publicis Groupe veille à une représentation équilibrée des femmes et des hommes jusqu’aux plus hauts niveaux de responsabilité. La représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein du Conseil de surveillance, une réalité depuis bien avant que cela ne soit une obligation légale, faisant de Publicis Groupe SA l’un des premiers groupes à appliquer la parité au sein de son Conseil.
Dès 2018, Publicis Groupe s’est fixé un objectif de mixité de 40 % de femmes parmi les Dirigeants clés en 2020, objectif qui a été atteint (voir section 4.1.2 « Diversité et inclusion »).
Conformément aux recommandations du code Afep-Medef, le Directoire, après avoir consulté le Conseil de surveillance, a arrêté une politique de mixité des femmes et des hommes au sein des instances dirigeantes.
Au-delà des instances de gouvernance statutaires, Publicis a défini un groupe de « Dirigeants clés » composé de l’ensemble des membres du Directoire, du Directoire+, du Management Committee et des Comités exécutifs des principaux pays et régions. En dehors du Conseil de surveillance dont la mixité est régie par l’article L. 225-69-1 du Code de commerce, il s’agit des instances à plus haute responsabilité au sein du Groupe.
La mixité des instances dirigeantes est inscrite comme critère de performance dans la rémunération variable annuelle et long terme des membres du Directoire avec l’objectif d’atteindre 45 % de femmes en 2025 parmi les Dirigeants clés.
