Document d'enregistrement universel 2022

GOUVERNANCE

Il est précisé que M. Tidjane Thiam a intégré le Comité stratégique et des risques par décision du Conseil de surveillance du 25 mai 2022 à la suite de sa nomination en tant que membre du Conseil de surveillance par l’Assemblée générale du 25 mai 2022.

Les changements intervenus dans la composition du Comité stratégique et des risques en 2022 sont présentés ci-après :

Membre du Comité stratégique et des risques Départ Nomination
Membre du Comité stratégique et des risques

Tidjane Thiam

 Départ

 

 Nomination

25 mai 2022
Missions et activités principales en 2022

Les missions du Comité stratégique et des risques sont détaillées à l’article 9 du règlement intérieur du Conseil de surveillance. Les missions du Comité stratégique et des risques et les principaux travaux réalisés en 2022 sont les suivants :

Missions
  • examiner les risques auxquels la Société est exposée et les politiques et mesures correctives permettant de les maîtriser et les atténuer ;
  • examiner la stratégie du Groupe en matière de RSE et les options retenues dans la mise en œuvre de cette stratégie ; et
  • étudier les grandes options stratégiques et de développement qui s’offrent au Groupe et leur décision de mise en œuvre lors d’opérations de nature à engager la stratégie du Groupe dans son ensemble.
Principaux travaux réalisés en 2022
  • étude de la situation en Ukraine et en Russie et de l’impact de cette guerre sur les collaborateurs et l’activité ;
  • actualisation de la carte des risques du Groupe et examen particulier sur cinq d’entre eux : la rétention des talents, la rétention des clients, la cybersécurité, les risques juridiques stratégiques et la corruption ;
  • examen de la stratégie du Groupe au regard notamment des grandes tendances du marché : a été relevé le bon positionnement stratégique du Groupe sur les États-Unis, le digital, le commerce, la transformation des entreprises et la data ; et
  • information de la nomination d’un nouveau Chief Compliance Officer afin de mieux formaliser et améliorer l’efficacité du travail mené sur la conformité.
Comité ESG
Nombre de membres Nombre de réunions en 2022 Taux de membres indépendants(1) Taux d’assiduité Taux de parité(1)
Nombre de membres

4 dont un membre représentant les salariés

 Nombre de réunions en 2022

2

 Taux de membres indépendants(1)

67 %

 Taux d’assiduité

87 %

 Taux de parité(1)

100 % femmes
  1. Hors membre représentant les salariés.
Composition du Comité ESG à la date du présent document

Le Comité ESG est composé à majorité de membres indépendants et est présidé par Mme Suzan LeVine.

  Informations personnelles      
  Âge (1) Genre Nationalité Membre Indépendant(2) Année de présence au Conseil Assiduité
Suzan LeVine (Présidente) 53 F Américaine Oui 3 100 %
Sophie Dulac 65 F Française Non 24 100 %
Antonella Mei-Pochtler 64 F Italienne Oui 3 100 %
Patricia Velay-Borrini (Membre représentant les salariés) 54 F Française n/a 2 100 %
  1. Au 31 décembre 2022.
  2. Au regard des critères d’indépendance énoncés dans le code Afep-Medef.

H : homme – F : femme n/a : non-applicable