Document d'enregistrement universel 2022

GOUVERNANCE

Comité de rémunération
Nombre de membres Nombrede réunions en 2022 Taux de membres indépen- dants(1) Taux d’assi- duité Taux de parité(1)
Nombre de membres

5 dont un membre représentant les salariés

Nombrede réunions en 2022

5

Taux de membres indépen- dants(1)

75 %

Taux d’assi- duité

100 %

Taux de parité(1)

25 % femmes 75 % hommes

  1. Hors membre représentant les salariés.
Composition du Comité de rémunération à la date du présent document

Conformément à l’article 19.1 du code Afep-Medef, le Comité de rémunération ne comprend aucun dirigeant mandataire social exécutif. Il est composé majoritairement de membres indépendants. Suivant les recommandations du code Afep-Medef, M. André Kudelski, Président de ce comité, est indépendant et Mme Patricia Velay-Borrini, membre représentant les salariés, est membre du Comité de rémunération.

  Informations personnelles      
  Âge(1) Genre Nationalité Membre Indépendant(2) Année de présence au Conseil Assiduité
André Kudelski (Président) 62 H Suisse Oui 6 100 %
Maurice Lévy 80 H Française Non 5 100 %
Thomas H. Glocer 63 H Américaine Oui 6 100 %
Antonella Mei-Pochtler 64 F Italienne Oui 3 100 %
Patricia Velay-Borrini (Membre représentant les salariés) 54 F Française n/a 2 100 %
  1. Au 31 décembre 2022.
  2. Au regard des critères d’indépendance énoncés dans le code Afep-Medef.

H : homme – F : femme n/a : non-applicable

Il est précisé que M. Michel Cicurel assiste le Comité en qualité d’expert permanent. Les changements intervenus dans la composition du Comité de rémunération en 2022 sont présentés ci-après :

Membre du Comité de rémunération Départ Nomination
Patricia Velay-Borrini (Membre représentant les salariés)

Patricia Velay-Borrini

(Membre représentant les salariés)
Départ

 

Patricia Velay-Borrini

(Membre représentant les salariés)
Nomination

24 novembre 2021

*

*Avec une prise d'effet au 1er janvier 2022.

Missions et activités principales en 2022

Les missions du Comité de rémunération sont détaillées à l’article 8 du règlement intérieur du Conseil de surveillance. Conformément à l’article 19.2 du code Afep-Medef, les missions du Comité de rémunération et les principaux travaux réalisés en 2022 sont les suivants :