Nombre de membres | Nombrede réunions en 2022 | Taux de membres indépen- dants(1) | Taux d’assi- duité | Taux de parité(1) |
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Nombre de membres 5 dont un membre représentant les salariés |
Nombrede réunions en 2022 5 |
Taux de membres indépen- dants(1) 75 % |
Taux d’assi- duité 100 % |
Taux de parité(1) 25 % femmes 75 % hommes |
Conformément à l’article 19.1 du code Afep-Medef, le Comité de rémunération ne comprend aucun dirigeant mandataire social exécutif. Il est composé majoritairement de membres indépendants. Suivant les recommandations du code Afep-Medef, M. André Kudelski, Président de ce comité, est indépendant et Mme Patricia Velay-Borrini, membre représentant les salariés, est membre du Comité de rémunération.
Informations personnelles | ||||||
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Âge(1) | Genre | Nationalité | Membre Indépendant(2) | Année de présence au Conseil | Assiduité | |
André Kudelski (Président) | 62 | H | Suisse | Oui | 6 | 100 % |
Maurice Lévy | 80 | H | Française | Non | 5 | 100 % |
Thomas H. Glocer | 63 | H | Américaine | Oui | 6 | 100 % |
Antonella Mei-Pochtler | 64 | F | Italienne | Oui | 3 | 100 % |
Patricia Velay-Borrini (Membre représentant les salariés) | 54 | F | Française | n/a | 2 | 100 % |
H : homme – F : femme n/a : non-applicable
Il est précisé que M. Michel Cicurel assiste le Comité en qualité d’expert permanent. Les changements intervenus dans la composition du Comité de rémunération en 2022 sont présentés ci-après :
Membre du Comité de rémunération | Départ | Nomination |
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Patricia Velay-Borrini (Membre représentant les salariés) |
Patricia Velay-Borrini (Membre représentant les salariés)Départ
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Patricia Velay-Borrini (Membre représentant les salariés)Nomination24 novembre 2021 * |
*Avec une prise d'effet au 1er janvier 2022.
Les missions du Comité de rémunération sont détaillées à l’article 8 du règlement intérieur du Conseil de surveillance. Conformément à l’article 19.2 du code Afep-Medef, les missions du Comité de rémunération et les principaux travaux réalisés en 2022 sont les suivants :