Document d'enregistrement universel 2022

GOUVERNANCE

  Compétences générales et sectorielles Appartenance aux comités
  Communication/ publicité/ médias Expérience internationale Gouvernance et Management Finance et Audit Nouvelles technologies/
digital		 Sciences Sociales et Ressources Humaines Dévelop- pement durable/ engage- ment sociétal et environ- nemental Comité d'audit Comité de nomination Comité de rémunération Comité straté- gique et des risques Comité ESG
Maurice Lévy ● ● ● ● ● ● ●   ● ● ●  
Élisabeth Badinter ●   ●     ●     ●      
Simon Badinter ● ● ●       ●       ●  
Jean Charest   ● ● ●   ● ● ● ●      
Sophie Dulac ●   ●       ●         ●
Thomas H. Glocer ● ● ● ● ● ●   ●   ● ●  
Marie-Josée Kravis   ● ● ● ● ● ●   ●   ●  
André Kudelski ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●    
Suzan LeVine ● ● ● ● ● ● ● ● ●     ●
Antonella Mei-Pochtler ● ● ●   ● ● ●     ● ● ●
Tidjane Thiam   ● ● ● ● ● ● ●     ●  
Pierre Pénicaud ●         ● ●       ●  
Patricia Velay-Borrini ●   ●     ● ●     ●   ●
Taux par compétence 77 % 69 % 92 % 54 % 54 % 92 % 85 % 5 6 5 7 4
Indépendance des membres du Conseil de surveillance

Le Conseil de surveillance retient, pour apprécier l’indépendance de ses membres, l’intégralité des critères proposés par le code Afep-Medef.

Critère 1 : Salarié mandataire social au cours des cinq années précédentes

Ne pas être ou ne pas avoir été au cours des cinq années précédentes :

  • salarié ou dirigeant mandataire social exécutif de la société ;
  • salarié, dirigeant mandataire social exécutif ou administrateur d’une société que la société consolide ;
  • salarié, dirigeant mandataire social exécutif ou administrateur de la société mère de la société ou d’une société consolidée par cette société mère.

Critère 2 : Mandats croisés
Ne pas être dirigeant mandataire social exécutif d’une société dans laquelle la société détient directement ou indirectement un mandat d’administrateur ou dans laquelle un salarié désigné en tant que tel ou un dirigeant mandataire social exécutif de la société (actuel ou l’ayant été depuis moins de cinq ans) détient un mandat d’administrateur.

Critère 3 : Relations d’affaires significatives
Ne pas être client, fournisseur, banquier d’affaires, banquier de financement, conseil (ou ne pas être lié directement ou indirectement à ces personnes) :

  • significatif de la société ou de son groupe ; ou
  • pour lequel la société ou son groupe représente une part significative de l’activité.

Critère 4 : Lien familial
Ne pas avoir de lien familial proche avec un mandataire social.