/ Tableau – Éléments de rémunération versés ou attribués en 2022 à M. Steve King, membre du Directoire jusqu'au 14 septembre 2022, soumis au vote des actionnaires (1)
| Éléments de rémunération soumis au vote | Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu'au 14 septembre 2022 (en €) | Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu'au 14 septembre 2022 ou valorisation comptable (en €) | Présentation |
|---|---|---|---|
| Rémunération fixe | Rémunération fixe Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu'au 14 septembre 2022 (en €) 743 725 (2) |
Rémunération fixe Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu'au 14 septembre 2022 ou valorisation comptable (en €)743 725 (2) |
Rémunération fixe Présentation Proportion de la rémunération fixe (en comparaison de la rémunération versée) : 38,46 % Les règles de détermination de la rémunération fixe sont rappelées à la section 3.2.1.7 du Document d'enregistrement universel 2021. Pour information, la rémunération fixe versée à M. Steve King pour la période allant du 15 septembre 2022 au 31 décembre 2022 s'élève à 311 885 euros |
| Rémunération variable annuelle | Rémunération variable annuelle Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu'au 14 septembre 2022 (en €) 1 688 976 |
Rémunération variable annuelle Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu'au 14 septembre 2022 ou valorisation comptable (en €)963 868 (2) |
Rémunération variable annuelle Présentation Proportion de la rémunération variable (en comparaison de la rémunération versée) : 61,54 % Rémunération variable à verser en 2023 au titre de 2022 : Après examen de la performance réalisée pour chacun des critères indiqués ci-dessous et conformément à la politique de rémunération adoptée par la précédente Assemblée générale au cours de l’exercice 2022, le Conseil de surveillance a fixé la part variable de la rémunération de M. Steve King jusqu'à la fin de son mandat au 14 septembre 2022 à 821 782 livres sterling bruts, soit 963 868 euros, dont le versement sera soumis à l’Assemblée générale annuelle du 31 mai 2023dans sa seizième résolution en application de l’article L. 22-10-34 II du Code de commerce. Ce montant résulte des constatations et évaluations indiquées ci-après et dans le tableau ci-dessous. Pour information, la rémunération variable relative à la période allant du 15 septembre 2022 au 31 décembre 2022 s'élève à 344 618 livres sterling bruts, soit 404 203 euros. |
| Rémunération variable pluriannuelle | Rémunération variable pluriannuelle Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu'au 14 septembre 2022 (en €) - |
Rémunération variable pluriannuelle Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu'au 14 septembre 2022 ou valorisation comptable (en €)- |
Rémunération variable pluriannuelle Présentation N/A |
| Rémunération exceptionnelle | Rémunération exceptionnelle Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu'au 14 septembre 2022 (en €) - |
Rémunération exceptionnelle Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu'au 14 septembre 2022 ou valorisation comptable (en €)- |
Rémunération exceptionnelle Présentation N/A |
| Options d’actions, actions de performance ou tout autre avantage de long terme (BSA…) | Options d’actions, actions de performance ou tout autre avantage de long terme (BSA…) Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu'au 14 septembre 2022 (en €) N/A |
Options d’actions, actions de performance ou tout autre avantage de long terme (BSA…) Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu'au 14 septembre 2022 ou valorisation comptable (en €)1 807 027 |
Options d’actions, actions de performance ou tout autre avantage de long terme (BSA…) Présentation Ce montant correspond à la valorisation dans les comptes consolidés des actions attribuées en 2022 à M. Steve King au titre du plan d’attribution d’actions de performance LTIP 2022 Membres du Directoire tel que décrit à la section 3.2.1.4 (3) |
| Avantage de toute nature | Avantage de toute nature Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu'au 14 septembre 2022 (en €) - |
Avantage de toute nature Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu'au 14 septembre 2022 ou valorisation comptable (en €)- |
Avantage de toute nature Présentation Utilisation de l’un des véhicules de société (4) |
| Indemnité de prise ou de cessation de fonctions | Indemnité de prise ou de cessation de fonctions Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu'au 14 septembre 2022 (en €) - |
Indemnité de prise ou de cessation de fonctions Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu'au 14 septembre 2022 ou valorisation comptable (en €)- |
Indemnité de prise ou de cessation de fonctions Présentation Aucun montant n’a été attribué au titre de l’exercice écoulé. L’indemnité de départ décrite à la section 3.2.1.7 du document d'enregistrement universel 2021 susceptible d’être versée à M. Steve King équivaut à un an de rémunération globale brute (part fixe et part variable versée) calculée sur la moyenne des vingt-quatre derniers mois de rémunération, sous condition de performance, soit un montant estimé de 2 762 394 euros. |
| Engagement de non-concurrence | Engagement de non-concurrence Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu'au 14 septembre 2022 (en €) - |
Engagement de non-concurrence Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu'au 14 septembre 2022 ou valorisation comptable (en €)- |
Engagement de non-concurrence Présentation N/A |
| Régime de retraite supplémentaire | Régime de retraite supplémentaire Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu'au 14 septembre 2022 (en €) 38 937 (2) |
Régime de retraite supplémentaire Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu'au 14 septembre 2022 ou valorisation comptable (en €)38 937 (2) |
Régime de retraite supplémentaire Présentation Pour information, le montant relatif à la période allant du 15 septembre 2022 au 31 décembre 2022s'élève à 16 265 euros. |
| Régimes collectifs de prévoyance et de frais de santé | Régimes collectifs de prévoyance et de frais de santé Montants versés au cours de l’exercice écoulé jusqu'au 14 septembre 2022 (en €)
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Régimes collectifs de prévoyance et de frais de santé Montants attribués au titre de l’exercice écoulé jusqu'au 14 septembre 2022 ou valorisation comptable (en €)- |
Régimes collectifs de prévoyance et de frais de santé Présentation N/A |
