| Avantage de toute nature | - | - | N/A |
|---|---|---|---|
| Indemnité de prise ou de cessation de fonctions | - | - |
Aucun montant n’a été attribué au titre de l’exercice écoulé. L’indemnité de départ décrite à la section 3.2.1.5 du présent document susceptible d’être versée à M. Arthur Sadoun équivaut à un an de rémunération brute globale (part fixe et part variable versée) calculée sur la moyenne des 24 derniers mois de rémunération, sous condition de performance, soit un montant estimé de 3 035 000 euros. |
| Engagement de non-concurrence | - | - |
Aucun montant n’a été attribué au titre de l’exercice écoulé. L’indemnité de non-concurrence décrite à la section 3.2.1.5 susceptible d’être versée à M. Arthur Sadoun équivaut à deux ans de rémunération globale brute (part fixe et part variable cible) calculée sur la moyenne des 24 derniers mois de rémunération, soit un montant estimé de 6 510 000 euros (non cumulatif avec une indemnité de départ). |
| Régime de retraite supplémentaire | - | - | N/A |
| Régimes collectifs de prévoyance et de frais de santé | 4 705 | 4 705 | Il s’agit de la cotisation patronale du contrat collectif de santé et de prévoyance |
| Contrat de travail | Non | Non | N/A |
| Rémunération par le(s) entreprise(s) comprise(s) dans le périmètre de consolidation au sens de L. 233-16 du Code de commerce | - | - | N/A |
