| 31 décembre 2021 | 31 décembre 2020 | |||
|---|---|---|---|---|
| Revenu | Charges | Revenu | Charges | |
| Viva Tech (1) | 7 | - | 2 | - |
| Burrell Communications Group | 3 | - | 2 | - |
| Total | 10 | - | 4 | - |
(1) Société en participation constituée entre Publicis et les Échos Solutions
| 31 décembre 2021 | 31 décembre 2020 | |||
|---|---|---|---|---|
| Créances/Prêts | Dettes | Créances/Prêts | Dettes | |
| OnPoint Consulting Inc | 3 | - | 14 | 1 |
| Viva Tech(1) | 3 | - | 1 | - |
| ZAG Ltd | 4 | - | 5 | - |
| Burrell Communications Group | - | - | - | 1 |
| Autres | 5 | 1 | - | - |
| Total | 15 | 1 | 20 | 2 |
(1) Société en participation constituée entre MSL France et Les Échos Solutions
La société Weborama, spécialisée dans la collecte de données marketing et publicité digitale, est détenue indirectement par la société Ycor, dans laquelle M. Maurice Lévy, Président du Conseil de surveillance de Publicis Groupe, a des intérêts. Weborama fournit à Epsilon, filiale de Publicis Groupe, un accès à sa base de données comportementales BigSea (en France), sa plateforme NLP (« Natural Language Processing » aux USA) ainsi que les services de maintenance associés et des prestations de conseil en stratégie. Le coût de ces prestations sur l’exercice 2021 s’élève à 5,4 millions d’euros.
Les dirigeants comprennent les personnes qui sont à la clôture, ou qui ont été, au cours de l’exercice clos, membres du Conseil de surveillance ou du Directoire.
| (en millions d’euros) | 2021 | 2020 |
|---|---|---|
| Rémunération brute totale (1) |
Rémunération brute totale (1)2021 (10) |
Rémunération brute totale (1) 2020 (11) |
| Paiement en actions (2) |
Paiement en actions (2)2021 (2) |
Paiement en actions (2) 2020 (2) |
(1) Rémunérations, primes, indemnités, jetons de présence et avantages en nature payés au cours de l’exercice.
(2) Charge enregistrée au compte de résultat au titre des plans d’options de souscription ou d’achat d’actions ainsi que des plans d’actions gratuites de Publicis Groupe.
Par ailleurs, le montant global provisionné au 31 décembre 2021 au titre des avantages postérieurs à l’emploi et autres avantages à long terme concernant les dirigeants s’élève à 1 million d’euros. Ce montant était également de 1 million d’euros au 31 décembre 2020.
