Document d'Enregistrement Universel 2021

Chapitre 6. Comptes consolidés – Exercice 2021

  / Mouvements sur plans d’actions gratuites Publicis Groupe au cours des deux derniers exercices
  2021 2020
Attributions au 1er janvier Attributions au 1er janvier20214 171 762 Attributions au 1er janvier

2020

4 595 712
Attributions effectuées au cours de l’année Attributions effectuées au cours de l’année2021

1 978 790

Attributions effectuées au cours de l’année

2020

1 849 923

Livraisons Livraisons2021

(1 010 466)

Livraisons

2020

(1 348 507)

Attributions devenues caduques Attributions devenues caduques2021

(913 195)

Attributions devenues caduques

2020

(925 366)

Attributions au 31 décembre Attributions au 31 décembre20214 226 891 Attributions au 31 décembre

2020

4 171 762
/ Détermination de la juste valeur des actions gratuites Publicis Groupe attribuées au cours de l’exercice 2021
Actions gratuites LTIP 2021 et autres plans spécifiques (1) LTIP 2021 Directoire (2) LTI Epsilon 2021 (1) Sapient 2021 (4 ans) Sapient 2021 (3 ans) (1)
Date du Directoire Date du Directoire

LTIP 2021 et autres plans spécifiques

(1)

16/03/2021 15/09/2021

Date du Directoire

LTIP 2021 Directoire

(2)

16/03/2021

Date du Directoire

LTI Epsilon 2021

(1)

16/03/2021

Date du Directoire

Sapient 2021

(4 ans)

13/04/2021

Date du Directoire

Sapient 2021

(3 ans) (1)

13/04/2021

Nombre d’actions attribuées à l’origine Nombre d’actions attribuées à l’origine

LTIP 2021 et autres plans spécifiques

(1)

590 391

Nombre d’actions attribuées à l’origine

LTIP 2021 Directoire

(2)

151 577

Nombre d’actions attribuées à l’origine

LTI Epsilon 2021

(1)

632 348

Nombre d’actions attribuées à l’origine

Sapient 2021

(4 ans)

241 787

Nombre d’actions attribuées à l’origine

Sapient 2021

(3 ans) (1)

362 687

Valorisation initiale de l’action attribuée (moyenne pondérée, en euros) Valorisation initiale de l’action attribuée (moyenne pondérée, en euros)

LTIP 2021 et autres plans spécifiques

(1)

44,31

Valorisation initiale de l’action attribuée (moyenne pondérée, en euros)

LTIP 2021 Directoire

(2)

44,17

Valorisation initiale de l’action attribuée (moyenne pondérée, en euros)

LTI Epsilon 2021

(1)

46,35

Valorisation initiale de l’action attribuée (moyenne pondérée, en euros)

Sapient 2021

(4 ans)

45,40

Valorisation initiale de l’action attribuée (moyenne pondérée, en euros)

Sapient 2021

(3 ans) (1)

44,27

Prix de l’action à la date d’attribution (moyenne pondérée en euros) Prix de l’action à la date d’attribution (moyenne pondérée en euros)

LTIP 2021 et autres plans spécifiques

(1)

51,08

Prix de l’action à la date d’attribution (moyenne pondérée en euros)

LTIP 2021 Directoire

(2)

50,92

Prix de l’action à la date d’attribution (moyenne pondérée en euros)

LTI Epsilon 2021

(1)

50,92

Prix de l’action à la date d’attribution (moyenne pondérée en euros)

Sapient 2021

(4 ans)

51,02

Prix de l’action à la date d’attribution (moyenne pondérée en euros)

Sapient 2021

(3 ans) (1)

51,02

Période d’acquisition (en années) Période d’acquisition (en années)

LTIP 2021 et autres plans spécifiques

(1)

3

Période d’acquisition (en années)

LTIP 2021 Directoire

(2)

3

Période d’acquisition (en années)

LTI Epsilon 2021

(1)

1 à 3

Période d’acquisition (en années)

Sapient 2021

(4 ans)

1 à 4

Période d’acquisition (en années)

Sapient 2021

(3 ans) (1)

3

  • (1) Actions conditionnelles soumises à la réalisation d’objectifs fixés pour 2021
  • (2) Actions conditionnelles soumises à la réalisation d’objectifs fixés pour les années 2021 à 2023
Impact des plans de souscription ou d’achat d’actions et plans d’actions gratuites sur le résultat

Au total, l’impact sur le compte de résultat de l’exercice 2021 de ces plans s’élève à 52 millions d’euros hors impôt et charges sociales contre 55 millions d’euros en 2020 (voir note 4).

Pour ce qui est des plans d’actions attribuées sous condition de performance et dont les performances n’ont pas encore pu être mesurées de façon définitive au 31 décembre 2021, la probabilité d’atteinte des objectifs retenue pour le calcul de la charge 2021 est la suivante :

  • pour les plans de performance mesurée sur un an, au titre de la performance 2021 : 100 % ;
  • pour les plans de performance mesurée sur trois ans, au titre de la performance de la période de trois ans :
    • Plan LTIP 2019-2021 Directoire : 77,5 %,
    • Plan LTIP 2021 Directoire : 100 %.