| ODD | Parmi les objectifs-cibles suivis | Actions mises en place et dispositifs | Évolution des indicateurs |
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Parmi les objectifs-cibles suivis
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Actions mises en place et dispositifs Publicis Groupe fut le premier groupe de communication signataire du Pacte Mondial des Nations Unies en 2003, et a signé les sept WEPs (UN Women). Réaffirmation d’un attachement aux luttes contre le travail forcé, le travail des enfants, la traite des êtres humains et l’esclavage moderne. Le plan de vigilance permet de suivre ces sujets en interne comme en externe auprès des fournisseurs. Renforcement du suivi RSE des fournisseurs locaux avec l’utilisation de P.A.S.S. |
Évolution des indicateurs 90 % des fournisseurs stratégiques évalués par un tiers expert. + 170 fournisseurs locaux autoévalués via P.A.S.S |
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Parmi les objectifs-cibles suivis
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Actions mises en place et dispositifs Accompagner nos clients dans leurs projets de développement durable fait partie intégrante de l’offre de services, afin d’encourager les changements de comportements des consommateurs, clients-citoyens de plus en plus exigeants sur ces sujets. Sensibilisation interne accrue des salariés dans de nombreux pays, sur les bonnes pratiques et éco-gestes afin de réduire tous nos impacts directs. 500 salariés formés sur A.L.I.C.E. |
Évolution des indicateurs Démarrage de la plateforme A.L.I.C.E avec une douzaine de clients. Objectifs 2030 validés par SBTi (Scenario 1.5°C) |
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Parmi les objectifs-cibles suivis
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Actions mises en place et dispositifs La politique environnementale du Groupe « Net Zero Climate Policy» évolue et prend en compte les nouveaux objectifs de réductions des impacts pour 2030 et 2040. En rejoignant SBTi ( Science Based Targets Initiative), le Groupe a défini ses objectifs pour 2030, en suivant le scénario à 1.5°C pour atteindre la neutralité carbone pour les scopes 1+2+3 dès que possible avant 2030, et un objectif de passer à 100 % ENR en source directe avant 2030. |
Évolution des indicateurs Objectif 2030 : réduction de 50 % des scopes 1+2+3, et Neutralité Carbone. Objectif 2040 : réduction de 90% des scopes 1+2+3, et Net Zero |
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Parmi les objectifs-cibles suivis
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Actions mises en place et dispositifs Le Groupe est un défenseur des droits de l’Homme et des libertés individuelles fondamentales. Parmi les principes éthiques du Groupe, la lutte contre la corruption, contre la fraude et contre les conflits d‘intérêts, ont toujours été centraux, comme le principe « Zéro Tolérance » à l’égard de toute forme de discrimination, harcèlement ou violence. La formation des équipes aux évolutions légales est clé. Le Plan de vigilance permet d’étendre le suivi RSE aux fournisseurs du Groupe et des agences. |
Évolution des indicateurs Rapport et plaidoyer du Women’s Forum en mai 2021 pour le G20 : A She-Covery for All : Towards the Zero Gender Gap. |
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Parmi les objectifs-cibles suivis
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Actions mises en place et dispositifs Publicis Groupe suit chaque année à quels ODD se rapportent les projets qu'il soutient d'une manière ou d'une autre, et ce, dans tous les pays. Le Groupe participe à différentes initiatives pluri-entreprises comme les Daring Circles du Women’s Forum qui agissent en faveur des ODDs (N° 4, 7, 8, 10, 12, 13, 15, 16, 17), ou Alliance4Youth initié par Nestlé (ODDs N°4, 5, 8 et 10). |
Évolution des indicateurs 440 campagnes pro bono et bénévolat soutenant les ODDs. |
