Document d'Enregistrement Universel 2021

Chapitre 3. Gouvernance et rémunérations

/ Tableau 5 (nomenclature AMF) options de souscription ou d’achat d’actions levées durant l’exercice par chaque dirigeant mandataire social (liste nominative)
  Désignation et date du plan Nombre d’options levées en 2021 Prix moyen d’exercice (en euros) Année d’attribution
Directoire

Directoire

Désignation et date du plan

 

Directoire

Nombre d’options levées en 2021

 

Directoire

Prix moyen d’exercice (en euros)

 

Directoire

Année d’attribution

 
Arthur Sadoun, Président

Arthur Sadoun, Président

Désignation et date du plan

 

Arthur Sadoun, Président

Nombre d’options levées en 2021

Aucune levée

Arthur Sadoun, Président

Prix moyen d’exercice (en euros)

 

Arthur Sadoun, Président

Année d’attribution

 
Anne-Gabrielle Heilbronner

Anne-Gabrielle Heilbronner

Désignation et date du plan

 

Anne-Gabrielle Heilbronner

Nombre d’options levées en 2021

Aucune levée

Anne-Gabrielle Heilbronner

Prix moyen d’exercice (en euros)

 

Anne-Gabrielle Heilbronner

Année d’attribution

 
Steve King

Steve King

Désignation et date du plan

 

Steve King

Nombre d’options levées en 2021

Aucune levée

Steve King

Prix moyen d’exercice (en euros)

 

Steve King

Année d’attribution

 
Michel-Alain Proch

Michel-Alain Proch

Désignation et date du plan

 

Michel-Alain Proch

Nombre d’options levées en 2021

Aucune levée

Michel-Alain Proch

Prix moyen d’exercice (en euros)

 

Michel-Alain Proch

Année d’attribution

 
/ Tableau 6 (nomenclature AMF) actions de performance attribuées à chaque dirigeant mandataire social
          Situation au 31 décembre 2021
  Désignation du plan Date d’attribution Date d’acquisition Date de disponibilité Nombre d’actions de performance attribuées en 2021 Dont soumises à condition de performance Valorisation des actions dans les comptes consolidés
Directoire              
Arthur Sadoun, Président LTIP Directoire 2019-2021 14 juin 2019 14 juin 2022 14 juin 2022 20 000(1) 20 000 865 800
  LTIP 2021 Directoire 16 mars 2021 16 mars 2024 18 mars 2024 61 237(1) 61 237 2 704 838
Total             3 570 638
Anne-Gabrielle Heilbronner LTIP Directoire 2019-2021 14 juin 2019 14 juin 2022 14 juin 2022 6 667(2) 6 667 288 600
  LTIP 2021 Directoire 16 mars 2021 16 mars 2024 18 mars 2024 24 495(1) 24 495 1 081 944
Total             1 370 544
Steve King LTIP Directoire 2019-2021 14 juin 2019 14 juin 2022 14 juin 2022 16 667(3) 16 667 721 500
  LTIP 2021 Directoire 16 mars 2021 16 mars 2024 18 mars 2024 41 350(1) 41 350 1 826 430
Total             2 547 930
Michel-Alain Proch LTIP 2021 Directoire 16 mars 2021 16 mars 2024 18 mars 2024 24 495(1) 24 495 1 081 944
Total             1 081 944
      • (1) Correspond au montant maximal annuel au titre du plan LTIP Directoire 2019-2021 pour 2021. En 2019, il avait été décidé de lui attribuer 60 000 actions sous conditions de présence et de performance qui couvrent la période 2019-2021 (soit 20 000 actions sous condition de présence et de performance par an). Le plan LTIP Directoire 2019-2021 est un plan triennal soumis à une condition de présence et à des conditions de performance. L'attribution du plan LTIP Directoire 2019-2021 couvre les exercices 2019, 2020 et 2021.
      • (2) Correspond au montant maximal annuel au titre du plan LTIP Directoire 2019-2021 pour 2021. En 2019, il avait été décidé de lui attribuer 20 000 actions sous conditions de présence et de performance qui couvrent la période 2019-2021 (soit 6 667 actions sous condition de présence et de performance par an). Le plan LTIP Directoire 2019-2021 est un plan triennal soumis à une condition de présence et à des conditions de performance. L’attribution du plan LTIP Directoire 2019-2021 couvre les exercices 2019, 2020 et 2021.
      • (3) Correspond au montant maximal annuel au titre du plan LTIP Directoire 2019-2021 pour 2021. En 2019, il avait été décidé de lui attribuer 50 000 actions sous conditions de présence et de performance qui couvrent la période 2019-2021 (soit 16 667 actions sous condition de présence et de performance par an). Le plan LTIP Directoire 2019-2021 est un plan triennal soumis à une condition de présence et à des conditions de performance. L’attribution du plan LTIP Directoire 2019-2021 couvre les exercices 2019, 2020 et 2021.
/ Tableau 7 (nomenclature AMF) actions de performance devenues disponibles pour chaque dirigeant mandataire social

Néant, aucune action de performance n’est devenue disponible en 2021.

Les informations relatives aux actions de performance issues du LTIP 2019-2021 qui seront disponibles le 14 juin 2022 figurent en section 3.2.1.4.