D’une manière générale, la rémunération versée correspond à la rémunération fixe au titre de l’année désignée et la rémunération variable à celle au titre de l’année précédente.
Aucune rémunération variable pluriannuelle, aucune rémunération exceptionnelle ni aucune rémunération allouée à raison du mandat d’administrateur n’est versée aux mandataires sociaux.
| Année 2021–Montants : | Année 2020 – Montants : | |||
|---|---|---|---|---|
| Attribués | Versés | Attribués | Versés | |
| Directoire | ||||
| Arthur Sadoun, Président du Directoire | ||||
| Rémunération fixe | 1 000 000 | 1 000 000 | 1 000 000 | 850 000 |
| Rémunération variable annuelle(1) | 1900000 | 2 000 000 | 2 000 000 | 1 400 000 |
| Avantages en nature(2) | - | - | - | - |
| Total | 2 900 000 | 3 000 000 | 3 000 000 | 2 250 000 |
| Jean-Michel Étienne, Directeur général adjoint –Finances Groupe Membre du Directoire jusqu’au 31 décembre 2020 | ||||
| Rémunération fixe | - | - | 840 000 | 840 000 |
| Rémunération variable annuelle (3) | - | 777 000 | 777 000 | 672 000 |
| Prime de fidélité (4) | - | - | 1 000 | 1 000 |
| Avantages en nature( 2) | - | - | - | - |
| Total | - | 777 000 | 1 618 000 | 1 513 000 |
| Anne-Gabrielle Heilbronner, Secrétaire Générale | ||||
| Rémunération fixe | 600 000 | 600 000 | 600 000 | 540 000 |
| Rémunération variable annuelle(5) | 600 000 | 600 000 | 600 000 | 480 000 |
| Avantages en nature(2) | - | - | - | - |
| Assurance perte d’emploi(6) | 12 357 | 12 357 | 12 357 | 12 357 |
| Total | 1212 357 | 1 212 357 | 1 212 357 | 1 032 357 |
| Steve King, membre du Directoire(7) | ||||
| Rémunération fixe(5) | 1 048 077 | 1 048 077 | 1 012 869 | 911 582 |
| Rémunération variable annuelle(8) | 1 676 923 | 1 676 923 | 1 620 590 | 1 134 413 |
| Régime de retraite supplémentaire | 55 259 | 55 259 | 53 402 | 53 402 |
| Avantages en nature(2) | - | - | - | - |
| Total(7) | 2 780 259 | 2 780 259 | 2 686 861 | 2 099 397 |
| Michel-Alain Proch, Directeur financier Groupe Membre du Directoire à compter du 15 janvier 2021 | ||||
| Rémunération fixe | 573 810 | 573 810 | - | - |
| Rémunération variable annuelle(9) | 600 000 | - | - | - |
| Avantages en nature(2) | - | - | - | - |
| Total | 1 173 810 | 573 810 | - | - |
(1) Les critères de la rémunération variable au titre de l’année 2020 et leurs niveaux d’atteinte ont été présentés au chapitre 3.2.2.4 du document d’enregistrement universel 2020. Les critères de la rémunération variable au titre de l’année 2021 et leurs niveaux d’atteinte ont été présentés au chapitre 3.2.2.4 du présent document.
(2) Les avantages en nature correspondant aux facilités d’utilisation d’un véhicule de fonction ne sont pas mentionnés lorsqu’ils représentent un montant négligeable.
(3) Les critères de la rémunération variable au titre de l’année 2020 et leurs niveaux d’atteinte ont été présentés au chapitre 3.2.2.5 du document d’enregistrement universel 2020.
(4) Prime de fidélité versée en raison de l’ancienneté dans le Groupe (20 ans).
(5) Les critères de la rémunération variable au titre de l’année 2020 et leurs niveaux d’atteinte ont été présentés au chapitre 3.2.2.6 du document d’enregistrement universel 2020. Les critères de la rémunération variable au titre de l’année 2021 et leurs niveaux d’atteinte ont été présentés au chapitre 3.2.2.5 du présent document.
(6) En l’absence de prise en charge par Pôle Emploi, Publicis Groupe a souscrit une assurance pour les mandataires sociaux.
(7) Rémunération déterminée et versée en livres sterling. La conversion en euros est effectuée au cours moyen de 1 £ = 1,12541 € en 2020 et au cours moyen de 1 £ = 1,16453 € en 2021.
(8) Les critères de la rémunération variable au titre de l’année 2020 et leurs niveaux d’atteinte ont été présentés au chapitre 3.2.2.7 du document d’enregistrement universel 2020. Les critères de la rémunération variable au titre de l’année 2021 et leurs niveaux d’atteinte ont été présentés au chapitre 3.2.2.6 du présent document.
(9) Les critères de la rémunération variable au titre de l’année 2021 et leurs niveaux d’atteinte ont été présentés au chapitre 3.2.2.7 du présent document.
