Document d'Enregistrement Universel 2021

(1) Le mandat de Mme Élisabeth Badinter en tant que Présidente du Conseil de surveillance a pris fin le 31 mai 2017. M. Maurice Lévy a pris ses fonctions en tant que Président du Conseil de surveillance le 1^er juin 2017.

(2) Afin d’être économiquement pertinente, la rémunération versée à Mme Élisabeth Badinter en 2017 a été annualisée (soit 300 000 euros) pour les besoins du calcul des ratios et de l’évolution de la rémunération par rapport à l’exercice précédent.

(3) Les ratios de 2017 prennent en compte la rémunération versée à Mme Élisabeth Badinter au cours de l’année 2017, la partie de la rémunération de M. Maurice Lévy relative uniquement à la période allant du 1^er juin au 31 décembre 2017 ayant été versée en 2018.

(4) Le mandat de M. Maurice Lévy en tant que Président du Directoire a pris fin le 31 mai 2017. M. Arthur Sadoun a pris ses fonctions en tant que Président du Directoire le 1^er juin 2017.

(5) Afin d’être économiquement pertinent, les calculs de ratios au titre de 2017 et d’évolution de la rémunération par rapport à l’exercice précédent et à l’exercice suivant ont été réalisés sur la base de : premièrement, la rémunération versée en 2017 au Président du Directoire sortant, M. Maurice Lévy, ajustée pour tenir compte, d'une part, de la période qu’elle rémunérait (à savoir 12 mois de 2016 et les cinq premiers mois de 2017, soit un total de 17 mois) et, d’autre part, de la durée effective de son mandat pour l’année 2017, soit cinq mois, ce qui fait ressortir la rémunération de M. Maurice Lévy ainsi calculée pour 2017 à 1 041 667 euros ; et deuxièmement, la rémunération versée en 2017 au Président du Directoire entrant, M. Arthur Sadoun, à savoir 2 276 105 euros, soit un total de 3 317 772 euros.

(6) Le mandat de M. Jean-Michel Étienne en tant que membre du Directoire a pris fin le 31 décembre 2020, et celui de M. Michel-Alain Proch a débuté le 15 janvier 2021. La rémunération 2021 tient donc compte, d’une part, de la rémunération fixe de M. Michel-Alain Proch versée en 2021 et, d’autre part, de la rémunération variable de M. Jean-Michel Étienne versée en 2021 (au titre de l'année 2020).

(7) Le mandat de M. Kevin Roberts en tant que membre du Directoire a pris fin le 31 août 2016. Le mandat de M. Steve King en tant que membre du Directoire a débuté le 1^er juin 2017.

(8) La rémunération versée au titre de 2017 à M. Steve King a été annualisée (soit 2 133 811 euros) pour les besoins du calcul des ratios.

Les ratios déterminés au titre de l’exercice 2021 pour M. Arthur Sadoun, Mme Anne-Gabrielle Heilbronner et M. Steve King sont en augmentation par rapport à ceux déterminés au titre de l’exercice 2020 pour deux motifs. D’une part, ces trois dirigeants avaient en 2020 réduit leur rémunération de 30 % pendant six mois, ce qui augmente mécaniquement le montant de leur rémunération versée en 2021 par rapport à celle de 2020 alors que tous les autres collaborateurs du Groupe, y compris les membres du Management Committee qui avaient réduit leur rémunération en 2020 ont été remboursés. D’autre part, la rémunération annuelle médiane des salariés a diminué entre 2020 et 2021 en raison notamment d’un nombre important de recrutements aux États-Unis à des niveaux de rémunération plus faibles.

3.2.2.9 Présentation standardisée des rémunérations (AMF et Afep-Medef)

La position-recommandation 2021-02 de l’AMF et le code Afep-Medef recommandent une présentation standardisée des rémunérations des dirigeants mandataires sociaux de sociétés dont les titres sont admis aux négociations sur un marché réglementé.