| Éléments de rémunération | Base | Exercice |
|---|---|---|
| 1. Rémunération fixe annuelle | 1. Rémunération fixe annuelle Base Montant total brut versé |
1. Rémunération fixe annuelle Exercice Exercice N |
| 2. Rémunération variable annuelle et toute autre rémunération exceptionnelle | 2. Rémunération variable annuelle et toute autre rémunération exceptionnelle Base Montant total brut versé |
2. Rémunération variable annuelle et toute autre rémunération exceptionnelle Exercice Exercice N (au titre de N-1) |
| 3. Rémunération en actions : | 3. Rémunération en actions : Base
|
3. Rémunération en actions : Exercice
|
|
Base Gain d’exercice (= Valeur de marché des actions à l’exercice des options–prix d’exercice) |
Exercice Exercice N |
|
Base Gain d’acquisition (= Valeur de marché des actions à la livraison des actions) |
Exercice Exercice N |
|
Base 1/3 du gain d’acquisition (= Valeur de marché des actions à la livraison des actions divisée par 3) |
Exercice Exercice N-3 (année de performance 1 du plan) Exercice N-2 (année de performance 2 du plan) Exercice N-1 (année de performance 3 du plan) |
| 4. Autres engagements ou avantages de toute nature | 4. Autres engagements ou avantages de toute nature Base Valorisation de l'engagement ou de l’avantage en nature |
4. Autres engagements ou avantages de toute nature Exercice Exercice N |
| 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Performance de la Société | Performance de la Société 2017
|
Performance de la Société 2018
|
Performance de la Société 2019
|
Performance de la Société 2020
|
Performance de la Société 2021
|
| Revenu net de la Société (en millions d’euros) | Revenu net de la Société (en millions d’euros)2017 9 332 |
Revenu net de la Société (en millions d’euros)2018 8 969 |
Revenu net de la Société (en millions d’euros)2019 9 800 |
Revenu net de la Société (en millions d’euros)2020 9 712 |
Revenu net de la Société (en millions d’euros)202110 487 |
| (Évolution par rapport à l’exercice précédent) | (Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2017 N/A |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2018 - 3,89 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2019 + 9,27 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2020 - 0,90 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent)2021+ 7,98 % |
| Rémunération des salariés | Rémunération des salariés 2017
|
Rémunération des salariés 2018
|
Rémunération des salariés 2019
|
Rémunération des salariés 2020
|
Rémunération des salariés 2021
|
| Rémunération moyenne des salariés (base équivalent temps plein autres que les mandataires sociaux) | Rémunération moyenne des salariés (base équivalent temps plein autres que les mandataires sociaux) 2017 80 884 |
Rémunération moyenne des salariés (base équivalent temps plein autres que les mandataires sociaux) 2018 80 410 |
Rémunération moyenne des salariés (base équivalent temps plein autres que les mandataires sociaux) 2019 83 593 |
Rémunération moyenne des salariés (base équivalent temps plein autres que les mandataires sociaux) 2020 91 499 |
Rémunération moyenne des salariés (base équivalent temps plein autres que les mandataires sociaux) 202191 366 |
| (Évolution par rapport à l’exercice précédent) | (Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2017 - 1,66 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2018 - 0,59 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2019 + 3,96 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2020 + 9,46 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent)2021
- 0,15 % |
| Rémunération médiane des salariés (base équivalent temps plein autres que les mandataires sociaux) | Rémunération médiane des salariés (base équivalent temps plein autres que les mandataires sociaux) 2017 61 973 |
Rémunération médiane des salariés (base équivalent temps plein autres que les mandataires sociaux) 2018 62 405 |
Rémunération médiane des salariés (base équivalent temps plein autres que les mandataires sociaux) 2019 65 005 |
Rémunération médiane des salariés (base équivalent temps plein autres que les mandataires sociaux) 2020 74 732 |
Rémunération médiane des salariés (base équivalent temps plein autres que les mandataires sociaux) 202171 339 |
| (Évolution par rapport à l’exercice précédent) | (Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2017 - 1,10 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2018 + 0,70 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2019 + 4,17 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2020 + 14,96 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent)2021- 4,54 % |
| Président du Conseil de surveillance(1) | Président du Conseil de surveillance (1)2017
|
Président du Conseil de surveillance (1)2018
|
Président du Conseil de surveillance (1)2019
|
Président du Conseil de surveillance (1)2020
|
Président du Conseil de surveillance (1)2021
|
| Rémunération de Mme Élisabeth Badinter | Rémunération de Mme Élisabeth Badinter 2017 300 000 (2) |
Rémunération de Mme Élisabeth Badinter 2018 - |
Rémunération de Mme Élisabeth Badinter 2019 - |
Rémunération de Mme Élisabeth Badinter 2020 - |
Rémunération de Mme Élisabeth Badinter 2021- |
| Rémunération de M. Maurice Lévy | Rémunération de M. Maurice Lévy 2017 - |
Rémunération de M. Maurice Lévy 2018 2 845 000 |
Rémunération de M. Maurice Lévy 2019 2 885 000 |
Rémunération de M. Maurice Lévy 2020 1 985 000 |
Rémunération de M. Maurice Lévy 20211 425 000 |
| (Évolution par rapport à l’exercice précédent) | (Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2017 + 1,69 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2018 N/A |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2019 + 1,41 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2020 - 31,20 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent)2021- 28,21 % |
| Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés | Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés 2017 4(3) |
Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés 2018 35 |
Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés 2019 35 |
Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés 2020 22 |
Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés 202116 |
| (Évolution par rapport à l’exercice précédent) | (Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2017 + 3,41 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2018 N/A |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2019 - 2,46 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2020 - 37,14 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent)2021- 28,11 % |
| Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés | Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés 2017 5(3) |
Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés 2018 46 |
Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés 2019 44 |
Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés 2020 27 |
Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés 202120 |
| (Évolution par rapport à l’exercice précédent) | (Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2017 + 2,82 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2018 N/A |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2019 - 2,65 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2020 - 40,15 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent)2021- 24,80 % |
|
Président du Directoire(4) |
Président du Directoire(4) 2017
|
Président du Directoire(4) 2018
|
Président du Directoire(4) 2019
|
Président du Directoire(4) 2020
|
Président du Directoire(4) 2021
|
| Rémunération de M. Maurice Lévy | Rémunération de M. Maurice Lévy 2017 3 541 667 |
Rémunération de M. Maurice Lévy 2018 - |
Rémunération de M. Maurice Lévy 2019 - |
Rémunération de M. Maurice Lévy 2020 - |
Rémunération de M. Maurice Lévy 2021- |
| Rémunération de M. Arthur Sadoun | Rémunération de M. Arthur Sadoun 2017 2 276 106 |
Rémunération de M. Arthur Sadoun 2018 2 749 511 |
Rémunération de M. Arthur Sadoun 2019 2 400 000 |
Rémunération de M. Arthur Sadoun 2020 2 250 000 |
Rémunération de M. Arthur Sadoun 20213 000 000 |
| (Évolution par rapport à l’exercice précédent) | (Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2017 - 15,31 % (5) |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2018 - 17,13 %(5) |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2019 - 12,71 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2020 - 6,25 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent)2021+ 33,33 % |
| Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés | Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés 2017 41 (5) |
Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés 2018 34 |
Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés 2019 29 |
Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés 2020 25 |
Ratio par rapport à la rémunération moyenne des salariés 202133 |
| (Évolution par rapport à l’exercice précédent) | (Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2017 - 13,88 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2018 - 16,64 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2019 - 16,04 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2020 - 14,35 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent)2021+ 33,53 % |
| Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés | Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés 2017 54 (5) |
Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés 2018 44 |
Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés 2019 37 |
Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés 2020 30 |
Ratio par rapport à la rémunération médiane des salariés 202142 |
| (Évolution par rapport à l’exercice précédent) | (Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2017 - 14,37 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2018 - 17,70 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2019 - 16,20 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent) 2020 - 18,45 % |
(Évolution par rapport à l’exercice précédent)2021+ 39,68 % |
