Document d'Enregistrement Universel 2021

Chapitre 3. Gouvernance et rémunérations

  • Six critères individuels, financiers et non financiers en lien avec son rôle au sein de l’Europe (dont cinq encadrés par des objectifs quantitatifs et un étant un objectif qualitatif précisément défini), pour 60 % de la part variable et des critères RSE Groupe pour 10 % de la part variable :
  Poids du critère Échelle d'acquisition
Critères individuels, financiers et non financiers, en lien avec son rôle au sein de l'Europe En % En £ Niveau d'atteinte de la Performance (P) %
1. Croissance organique - Europe

1. Croissance organique - Europe

Poids du critère

15 %

1. Croissance organique - Europe

Échelle d'acquisition

£216 000

P ≥ Target

Commit < P > Target

P ≤ Commit

100 %

67 %

0 %

2. Marge opérationnelle - Europe

2. Marge opérationnelle - Europe

Poids du critère

15 %

2. Marge opérationnelle - Europe

Échelle d'acquisition

£216 000

P ≥ Target 100 %
3. Contrôle des coûts des Services Globaux

3. Contrôle des coûts des Services Globaux

Poids du critère

 

3. Contrôle des coûts des Services Globaux

Échelle d'acquisition

 

P ≥ 100 % de l'objectif

P ≥ 80 % de l'objectif

100 % Acquisition linéaire
 

 

Poids du critère

10 %

 

Échelle d'acquisition

£144 000

P < 80 % de l'objectif 0 %
4. Qualité des Services Globaux

4. Qualité des Services Globaux

Poids du critère

5 %

4. Qualité des Services Globaux

Échelle d'acquisition

£72 000

P ≥ Target 100 %
5. Génération de trésorerie

5. Génération de trésorerie

Poids du critère

5 %

5. Génération de trésorerie

Échelle d'acquisition

£72 000

P ≥ 100 % de l'objectif

P ≥ 80 % de l'objectif

100 % Acquisition linéaire
 

 

Poids du critère

 

 

Échelle d'acquisition

 

P < 80 % de l'objectif 0 %
6.1. RSE - Europe

6.1. RSE - Europe

Poids du critère

10 %

6.1. RSE - Europe

Échelle d'acquisition

£144 000

   
  • Diversité, Égalité et Inclusion : la trajectoire vise 45 % de femmes parmi les dirigeants clés en 2025 avec un point de passage indicatif à 41 % à fin 2021
  • Diversité, Égalité et Inclusion : la trajectoire vise 45 % de femmes parmi les dirigeants clés en 2025 avec un point de passage indicatif à 41 % à fin 2021

Poids du critère

5 %

  • Diversité, Égalité et Inclusion : la trajectoire vise 45 % de femmes parmi les dirigeants clés en 2025 avec un point de passage indicatif à 41 % à fin 2021

Échelle d'acquisition

£72 000

Point de passage indicatif 100 %
  • Lutte contre le dérèglement climatique : la trajectoire vise 100 % d’énergies renouvelables en source directe d'ici à 2030 avec un point de passage indicatif à +8 % environ à fin 2021 par rapport à 2020
  • Lutte contre le dérèglement climatique : la trajectoire vise 100 % d’énergies renouvelables en source directe d'ici à 2030 avec un point de passage indicatif à +8 % environ à fin 2021 par rapport à 2020

Poids du critère

5 %

  • Lutte contre le dérèglement climatique : la trajectoire vise 100 % d’énergies renouvelables en source directe d'ici à 2030 avec un point de passage indicatif à +8 % environ à fin 2021 par rapport à 2020

Échelle d'acquisition

£72 000

Point de passage indicatif 100 %
6.2 RSE - Groupe

6.2 RSE - Groupe

Poids du critère

10 %

6.2 RSE - Groupe

Échelle d'acquisition

£144 000

   
  • Diversité, Égalité et Inclusion : la trajectoire vise 45 % de femmes parmi les dirigeants clés en 2025 avec un point de passage indicatif à 41 % à fin 2021
  • Diversité, Égalité et Inclusion : la trajectoire vise 45 % de femmes parmi les dirigeants clés en 2025 avec un point de passage indicatif à 41 % à fin 2021

Poids du critère

5 %

  • Diversité, Égalité et Inclusion : la trajectoire vise 45 % de femmes parmi les dirigeants clés en 2025 avec un point de passage indicatif à 41 % à fin 2021

Échelle d'acquisition

£72 000

Point de passage indicatif 100 %
  • Lutte contre le dérèglement climatique : la trajectoire vise 100 % d’énergies renouvelables en source directe d'ici à 2030 avec un point de passage indicatif à +8 % environ à fin 2021 par rapport à 2020
  • Lutte contre le dérèglement climatique : la trajectoire vise 100 % d’énergies renouvelables en source directe d'ici à 2030 avec un point de passage indicatif à +8 % environ à fin 2021 par rapport à 2020

Poids du critère

5 %

  • Lutte contre le dérèglement climatique : la trajectoire vise 100 % d’énergies renouvelables en source directe d'ici à 2030 avec un point de passage indicatif à +8 % environ à fin 2021 par rapport à 2020

Échelle d'acquisition

£72 000

Point de passage indicatif 100 %
Total (critères financiers et non financiers) Total (critères financiers et non financiers)

Poids du critère

100 %
Total (critères financiers et non financiers)

Échelle d'acquisition

£1 440 000