Niveaux d'atteinte de la Performance | Échelle d'acquisition (linéraire entre le Seuil et le Maximum) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Critères de Performance | Poids | Seuil | Cible | Maximum | Seuil | Cible | Maximum |
Croissance organique du revenu du Groupe | 35 % | ||||||
|
17,5 % | objectif -x bp(1) | objectif | objectif +y bp(1) | 80 % | 100 % | 120 % |
|
17,5 % | = moyenne | #1 | #1 | 80 % | 100 % | 100 % |
Marge Opérationnelle | 35 % | ||||||
|
17,5 % | <objectif | objectif | objectif + z bp(1) | 0 % | 100 % | 120 % |
|
17,5 % | #2 | #1 | #1 | 80 % | 100 % | 100 % |
Free cash-flow sur la base de l'Objectif validé par le Conseil de surveillance en mars 2022 | 15 % | > à 2021 | > à 2021 | > à 2021 | 100 % | 100 % | 100 % |
RSE - l’évaluation de la progression de la politique RSE est effectuée au regard des trajectoires sur les priorités suivantes : | 15 % | ||||||
|
7,5 % | ≈ 42 % | ≈ 42 % | ≈ 42 % | 100 % | 100 % | 100 % |
|
7,5 % | ≈ +14 % | ≈ +14 | ≈ +14 % | 100 % | 100 % | 100 % |
TOTAL | 100 % | TOTAL | 72 % | 100 % | 107 % |
(1) Information stratégique et confidentielle qui ne peut être communiquée. Pour la croissance organique et la marge opérationnelle, les seuils et cibles sont supérieurs à la guidance donnée au marché le 19 février 2022.