2020 Rapport Financier Annuel

Chapitre 10. Informations complémentaires

10.7 Table de concordance du rapport sur le gouvernement d’entreprise

10.7 TABLE DE CONCORDANCE DU RAPPORT SUR LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

Éléments relatifs au gouvernement d’entreprise

	N^o de pages	Chapitres
Liste de l’ensemble des mandats et fonctions exercés dans toute société par chacun des mandataires de la Société durant l’exercice	Liste de l’ensemble des mandats et fonctions exercés dans toute société par chacun des mandataires de la Société durant l’exercice N ^o de pages 54 à 71	Liste de l’ensemble des mandats et fonctions exercés dans toute société par chacun des mandataires de la Société durant l’exercice Chapitres 3.1.1.1 ; 3.1.1.2
Composition et conditions de préparation et d’organisation des travaux du Conseil de surveillance	Composition et conditions de préparation et d’organisation des travaux du Conseil de surveillance N ^o de pages 50 à 65 ; 72 ; 74 à 83	Composition et conditions de préparation et d’organisation des travaux du Conseil de surveillance Chapitres 3.1.1.1 ; 3.1.1.3 ; 3.1.4
Description de la politique de diversité appliquée aux membres du Conseil de surveillance, description des objectifs de cette politique, de ses modalités de mise en œuvre et des résultats obtenus ;	Description de la politique de diversité appliquée aux membres du Conseil de surveillance, description des objectifs de cette politique, de ses modalités de mise en œuvre et des résultats obtenus ; N ^o de pages	Description de la politique de diversité appliquée aux membres du Conseil de surveillance, description des objectifs de cette politique, de ses modalités de mise en œuvre et des résultats obtenus ; Chapitres
Informations sur la manière dont la Société recherche une représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein du comité mis en place par la direction en vue de l’assister régulièrement dans l’exercice de ses missions générales et sur les résultats en matière de mixité dans les 10 % de postes à plus forte responsabilité	Informations sur la manière dont la Société recherche une représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein du comité mis en place par la direction en vue de l’assister régulièrement dans l’exercice de ses missions générales et sur les résultats en matière de mixité dans les 10 % de postes à plus forte responsabilité N ^o de pages 50 à 54 ; 73 à 74 ; 138 à 145	Informations sur la manière dont la Société recherche une représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein du comité mis en place par la direction en vue de l’assister régulièrement dans l’exercice de ses missions générales et sur les résultats en matière de mixité dans les 10 % de postes à plus forte responsabilité Chapitres 3.1.1.1 ; 3.1.3 ; 4.1.2
Éventuelles limitations que le Conseil de surveillance apporte aux pouvoirs du Directoire	Éventuelles limitations que le Conseil de surveillance apporte aux pouvoirs du Directoire N ^o de pages 76	Éventuelles limitations que le Conseil de surveillance apporte aux pouvoirs du Directoire Chapitres 3.1.4.4
Dispositions écartées du code Afep-Medef et raisons pour lesquelles elles l’ont été	Dispositions écartées du code Afep-Medef et raisons pour lesquelles elles l’ont été N ^o de pages 83	Dispositions écartées du code Afep-Medef et raisons pour lesquelles elles l’ont été Chapitres 3.1.5
Modalités particulières de la participation des actionnaires à l’Assemblée générale ou dispositions des statuts prévoyant ces modalités	Modalités particulières de la participation des actionnaires à l’Assemblée générale ou dispositions des statuts prévoyant ces modalités N ^o de pages 304 à 305 ; 320	Modalités particulières de la participation des actionnaires à l’Assemblée générale ou dispositions des statuts prévoyant ces modalités Chapitres 8.1.6 ; 9
Observations du Conseil de surveillance sur le rapport du Directoire et les comptes de l’exercice	Observations du Conseil de surveillance sur le rapport du Directoire et les comptes de l’exercice N ^o de pages 79	Observations du Conseil de surveillance sur le rapport du Directoire et les comptes de l’exercice Chapitres 3.1.4.8
Conventions conclues entre un mandataire social ou un actionnaire significatif avec une filiale de la Société (hors conventions portant sur des opérations courantes et conclues à des conditions normales)	Conventions conclues entre un mandataire social ou un actionnaire significatif avec une filiale de la Société (hors conventions portant sur des opérations courantes et conclues à des conditions normales) N ^o de pages 132 ; 133	Conventions conclues entre un mandataire social ou un actionnaire significatif avec une filiale de la Société (hors conventions portant sur des opérations courantes et conclues à des conditions normales) Chapitres 3.3 ; 3.4
Description de la procédure mise en place par la Société d’évaluation des conventions portant sur des opérations courantes et conclues à des conditions normales et de sa mise en œuvre	Description de la procédure mise en place par la Société d’évaluation des conventions portant sur des opérations courantes et conclues à des conditions normales et de sa mise en œuvre N ^o de pages 79	Description de la procédure mise en place par la Société d’évaluation des conventions portant sur des opérations courantes et conclues à des conditions normales et de sa mise en œuvre Chapitres 3.1.4.7
Tableau récapitulatif des délégations de compétence et autorisation en cours de validité dans le domaine des augmentations de capital	Tableau récapitulatif des délégations de compétence et autorisation en cours de validité dans le domaine des augmentations de capital N ^o de pages 309 à 312	Tableau récapitulatif des délégations de compétence et autorisation en cours de validité dans le domaine des augmentations de capital Chapitres 8.3.1

Éléments relatifs à la rémunération

	N^o de pages	Chapitres
Politique de rémunération des mandataires sociaux	Politique de rémunération des mandataires sociaux N ^o de pages 84 à 100	Politique de rémunération des mandataires sociaux Chapitres 3.2.1
Rapport sur la rémunération des mandataires sociaux	Rapport sur la rémunération des mandataires sociaux N ^o de pages 100 à 128	Rapport sur la rémunération des mandataires sociaux Chapitres 3.2.2
Conditions de levée et de conservation des options par les dirigeants mandataires sociaux	Conditions de levée et de conservation des options par les dirigeants mandataires sociaux N ^o de pages 258 à 261	Conditions de levée et de conservation des options par les dirigeants mandataires sociaux Chapitres 6.6 (note 31)
Conditions de conservation des actions gratuites attribuées aux dirigeants mandataires sociaux	Conditions de conservation des actions gratuites attribuées aux dirigeants mandataires sociaux N ^o de pages 87 à 92 ; 258 à 261	Conditions de conservation des actions gratuites attribuées aux dirigeants mandataires sociaux Chapitres 3.2.1.4 ; 6.6 (note 31)