La répartition du capital au 31 décembre 2020, tenant compte de la dilution maximale résultant de l’ensemble des instruments financiers émis par la Société, est la suivante :
| Au 31 décembre 2020 | Actions détenues | % | Droits de vote | % |
|---|---|---|---|---|
| Élisabeth Badinter | Élisabeth Badinter Actions détenues 16 700 967 | Élisabeth Badinter % 6,70 % | Élisabeth Badinter Droits de vote 33 401 934 | Élisabeth Badinter % 12,13 % |
| Harris Associates LP(1) | Harris Associates LP (1)Actions détenues 13 255 005 | Harris Associates LP (1)% 5,32 % | Harris Associates LP (1)Droits de vote 13 255 005 | Harris Associates LP (1)% 4,81 % |
| Actions autodétenues | Actions autodétenues Actions détenues 2 191 259 | Actions autodétenues % 0,88 % | Actions autodétenues Droits de vote 0 | Actions autodétenues % 0,00 % |
| Public (nominatif et porteur) | Public (nominatif et porteur) Actions détenues 215 621 807 | Public (nominatif et porteur) % 86,47 % | Public (nominatif et porteur) Droits de vote 223 666 898 | Public (nominatif et porteur) % 81,21 % |
| Actions gratuites restant à livrer(2) | Actions gratuites restant à livrer (2)Actions détenues 625 875 | Actions gratuites restant à livrer (2)% 0,25 % | Actions gratuites restant à livrer (2)Droits de vote 4 171 762 | Actions gratuites restant à livrer (2)% 1,51 % |
| Bons de souscription d’actions restant à exercer(3) | Bons de souscription d’actions restant à exercer (3)Actions détenues 947 297 | Bons de souscription d’actions restant à exercer (3)% 0,38 % | Bons de souscription d’actions restant à exercer (3)Droits de vote 947 297 | Bons de souscription d’actions restant à exercer (3)% 0,34 % |
| Total | Total Actions détenues 249 342 210 | Total % 100,00 % | Total Droits de vote 275 442 896 | Total % 100,00 % |
(1) Agit en qualité d’investment adviser pour le compte de fonds et de clients sous gestion.
(2) Sur les 4 171 762 actions à livrer dans le cadre des plans en cours, 3 545 887 sont livrables en actions existantes et pour le solde (625 875) en actions nouvelles (avec possibilité pour certaines d’opter pour des existantes).
(3) Instruments dans la monnaie au 31 décembre 2020. Le coefficient applicable à ces instruments pour la souscription d’actions est de 1,081.
Il existe par ailleurs des actions à livrer (existantes) liées à 1 078 211 options d’achat d’actions restant à lever au 31 décembre 2020. Ces options attribuées sont exerçables mais ne sont pas dans la monnaie à la date d’arrêté.
Un actionnaire, détenant 1 % du capital social de Publicis Groupe SA au 31 décembre 2020, détiendrait 0,98 % du capital social de Publicis Groupe SA à cette date, en cas d’exercice ou de conversion des droits attachés aux valeurs mobilières donnant accès au capital (bons de souscription d’actions, actions gratuites attribuées et non encore livrées).
Les modalités de conversion des bons de souscription d’actions figurent à la note 27 des comptes consolidés dans la section 6.6 du présent document.
Il n’existe pas d’autocontrôle indirect. Au 31 décembre 2020, 47 000 actions inscrites au nominatif pur et 1 207 347 actions inscrites au nominatif administré faisaient l’objet d’un nantissement, soit un total de 1 254 347 actions nanties.
Aucun actif significatif détenu par les sociétés du Groupe ne fait l’objet d’un nantissement.
La participation des salariés au capital social au travers de plans d’épargne d’entreprise et selon la définition de l’article L. 225-102 du Code de commerce au 31 décembre 2020 n’est pas significative.
Il convient d’observer que le FCPE Publicis Groupe détenait, au 31 décembre 2020, 348 334 actions Publicis Groupe. En conséquence, les collaborateurs de Publicis Groupe détenaient à travers le FCPE, à la même date, 0,14 % du capital.
Au 31 décembre 2020, le nombre total d’options restant à lever par l’ensemble des bénéficiaires est de 1 078 211, toutes sont des options d’achat d’actions exerçables immédiatement.
En 2020, le Groupe n’a pas reconduit l’ensemble de son programme de plans d’incentive à long terme. Seuls le « Publicis Sapient 2020 Stock Incentive » et le « Plan de Remplacement Epsilon » ont été reconduit. Par ailleurs, un plan « 2020 Epsilon LTI plan » a été mis en place.
Afin de faciliter l’intégration de Sapient et de ses filiales dans le groupe Publicis, le Directoire a créé un programme spécifique de plan d’incentive à long terme. Le « Publicis Sapient 2020 Stock Incentive Plan » s’articule en deux tranches de durées différentes et reposant sur des caractéristiques de présence et, de performance. Ce plan a été lancé, en mai 2020 et a attribué, 585 503 actions gratuites à un certain nombre de dirigeants de Publicis Sapient. La première tranche prévoit une livraison annuelle d’un quart des actions gratuites échelonnée sur quatre ans. Pour la deuxième tranche, la livraison de l’intégralité des actions gratuites a lieu au terme d’une période de trois ans.
Le plan de Remplacement Epsilon a attribué, en juillet 2019, 628 681 actions gratuites (dont 188 068 actions gratuites au titre de l’année 2020) en remplacement des attributions réalisées par le groupe ADS en 2019 à certains salariés d’Epsilon et qui sont devenues caduques du fait de l’acquisition d’Epsilon par Publicis Groupe. Un tiers des actions sont attribuées chaque année sur une période de trois ans et sont soumises à condition de présence pour 20 % et conditions de performance pour 80 %.
