2020 Rapport Financier Annuel

Chapitre 6. Comptes consolidés – Exercice 2020

La livraison des actions gratuites dans le cadre des plans ci-dessus est liée à une condition de présence pendant toute la période d’acquisition. La livraison est également soumise à des conditions de performance hors marché pour les plans LTIP 2017 à 2019, pour le plan LTIP 2019-2021 Directoire, pour les plans Sapient 2017 à 2020 avec une période d’acquisition de trois ans, pour le plan de remplacement Epsilon 2019, le Special retention plan 2019 et le plan LTI Epsilon 2020.

/ Mouvements sur plans d’actions gratuites Publicis Groupe au cours des deux derniers exercices
 

2020

2019

Attributions au 1er janvier

Attributions au 1er janvier

2020

4 595 712

Attributions au 1er janvier

2019

7 399 011

Attributions effectuées au cours de l’année

Attributions effectuées au cours de l’année

2020

1 849 923

Attributions effectuées au cours de l’année

2019

2 747 940

Livraisons

Livraisons

2020

(1 348 507)

Livraisons

2019

(1 045 787)

Attributions devenues caduques

Attributions devenues caduques

2020

(925 366)

Attributions devenues caduques

2019

(4 505 452)

Attributions au 31 décembre

Attributions au 31 décembre

2020

4 171 762

Attributions au 31 décembre

2019

4 595 712

/ Détermination de la juste valeur des actions gratuites Publicis Groupe attribuées au cours de l’exercice 2020
Actions gratuitesSapient 2020 (4 ans)Sapient 2020 (3 ans)(1)LTI Epsilon 2020(2)
Date du Directoire

Date du Directoire

Sapient 2020 (4 ans)

19/05/2020

Date du Directoire

Sapient 2020 (3 ans)

(1)

19/05/2020

Date du Directoire

LTI Epsilon 2020

(2)

20/07/2020

Nombre d’actions attribuées à l’origine

Nombre d’actions attribuées à l’origine

Sapient 2020 (4 ans)

240 208

Nombre d’actions attribuées à l’origine

Sapient 2020 (3 ans)

(1)

345 295

Nombre d’actions attribuées à l’origine

LTI Epsilon 2020

(2)

1 264 420

Valorisation initiale de l’action attribuée (moyenne pondérée, en euros)

Valorisation initiale de l’action attribuée (moyenne pondérée, en euros)

Sapient 2020 (4 ans)

22,18

Valorisation initiale de l’action attribuée (moyenne pondérée, en euros)

Sapient 2020 (3 ans)

(1)

21,35

Valorisation initiale de l’action attribuée (moyenne pondérée, en euros)

LTI Epsilon 2020

(2)

24,28

Prix de l’action à la date d’attribution (en euros)

Prix de l’action à la date d’attribution (en euros)

Sapient 2020 (4 ans)

26,00

Prix de l’action à la date d’attribution (en euros)

Sapient 2020 (3 ans)

(1)

26,00

Prix de l’action à la date d’attribution (en euros)

LTI Epsilon 2020

(2)

27,42

Période d’acquisition (en années)

Période d’acquisition (en années)

Sapient 2020 (4 ans)

1 à 4

Période d’acquisition (en années)

Sapient 2020 (3 ans)

(1)

3

Période d’acquisition (en années)

LTI Epsilon 2020

(2)

1 à 3

(1) Actions conditionnelles soumises à la réalisation d’objectifs fixés pour les années 2020 à 2022.

(2) Certaines actions sont soumises à la réalisation d’objectifs fixés pour les années 2020.

Impact des plans de souscription ou d’achat d’actions et plans d’actions gratuites sur le résultat

Au total, l’impact sur le compte de résultat de l’exercice 2020 de ces plans s’élève à
55 millions d’euros hors impôt et charges sociales contre 49 millions d’euros en 2019 (voir note 4).

Pour ce qui est des plans d’actions attribuées sous condition de performance et dont les performances n’ont pas encore pu être mesurées de façon définitive au 31 décembre 2020, la probabilité d’atteinte des objectifs retenue pour le calcul de la charge 2020 est la suivante :

  • pour les plans de performance mesurée sur un an, au titre de la performance 2020 :
  • plans de performance Sapient 2018, 2019 et 2020 : 100 %,
  • plan de remplacement Epsilon 2019-2021 et plan LTI Epsilon 2020 : 100 %,
  • plan spécial de rétention 2019 : 100 % ;
  • pour les plans de performance mesurée sur trois ans, au titre de la performance de la période de trois ans : plan LTIP 2019-2021 Directoire : 100 %.