2020 Rapport Financier Annuel

Chapitre 4. Responsabilité Sociétale de l’Entreprise – Performance extra-financière

(1) Informations sociales : Effectif total – diversité : % de femmes membres d’un Comex d’agence, % de femmes CEO d’agences, % de femmes directrices des équipes créatives, % de femmes directrices des équipes technologiques, % de femmes directrices des équipes médias, % des employés évalués, nombre de salariés formés durant l’année, nombre d’heures de formation en e-learning ; et les informations qualitatives sur le bien-être au travail. Informations environnementales : Consommation d’électricité, Proportion d’ENR sur consommation totale, déchets recyclables (matériel informatique recyclé, aliments recyclés, papiers recyclés, cartouches recyclées), distance parcourue par les salariés domicile-travail-domicile. Informations sociétales : nombre d’employés formés à Janus, nombre d’employés participant à des campagnes Pro Bono, valeur financière des campagnes Pro Bono, valeur financière de la donation d’espace média, valeur financière des projets de volontariat ; et les informations qualitatives sur le marketing responsable.

(2) Allemagne (Publicis Media Duesseldorf – PS DE Shared Capabilities – Metadesign – Publicis Pixelpark Hamburg – Saatchi & Saatchi Duesseldorf) ; Canada (PS CA Shared Capabilities – Publicis Canada – Starcom Toronto – Leo Burnett Canada) ; Chine (Zenith China – Starcom China – China HQ – P&G One China – RE:Sources China BS) ; Costa Rica (Re:Sources Costa Rica BS – Prodigious Costa Rica) ; États-Unis (PS US Shared Capabilities – Epsilon Auto – SC USA Division – Marketing Services US – Digitas Agencies – NVMED -CRM- Publicis Health Media – Spark Communications – Digitas Health – Epsilon CRM – PS HQ US – PS US GS Public Sector – Publicis New York agency – Martin Retail Group – Moxie) ; France (Prodigious France – Publicis Media France – Publicis Conseil – Soft Computing – PS FR Shared Capabilities – ETO – Publicis Luxe – Re:Sources France BS) ; Inde (PS IN Shared Capabilities – Re:Sources India Gurgaon Sapient IT – PS HQ India – Performics.Convonix – Digitas Mumbai – VivaKi Nerve Centre – India Hanmer MSL – Re:Sources India Gurgaon Sapient BS – LB Bombay – Epsilon Practices (7 entités) ; Royaume-Uni (PS GB Shared Capabilities – Starcom UK – Publicis Life Brands UK – BBH Partners – S&S UK – Spark Foundry – Zenith International – Publicis.Poke – PS HQ UK – Leo Burnett London – Prodigious UK TFG).

(3) Informations sociales : Effectif total contrat à durée indéterminée réparti par sexe ; Effectif total contrat à durée déterminée réparti par sexe ; Nombre de stagiaires répartis par sexe ; nombre de salariés bénéficiant de congés parentaux ; nombre d’employés bénéficiant d’une protection médicale ; Taux d’absentéisme ; Taux de fréquence et taux de gravité des accidents du travail.Informations environnementales : Type et nombre de certifications ; bilan des émissions de gaz à effet de serre.
Informations sociétales : enquêtes satisfaction clients.