Marcel, formation des salariés tout au long de leur carrière, nouvelles opportunités professionnelles
Bien-être au travail, prévention de la santé physique et mentale
Humain
Marcel, formation des salariés tout au long de leur carrière, nouvelles opportunités professionnelles
Bien-être au travail, prévention de la santé physique et mentale
INDICATEURS-CLÉS 2020
50 % de femmes au Conseil de Surveillance
40,4 % de femmes parmi les dirigeants-clés
33,5 % de femmes directrices d'agences
74 % de salariés ont reçu une formation
6 242 M€ de charges de personnel
Humain
Marcel, formation des salariés tout au long de leur carrière, nouvelles opportunités professionnelles
Bien-être au travail, prévention de la santé physique et mentale
ODD
Intellectuel
Satisfaction client au cœur de l’approche «Power of One»
Expertises pointues
Marketing responsable
Investissements en R&D applicative
Partenariats avec des start-ups
Évaluation RSE des fournisseurs
Intellectuel
Satisfaction client au cœur de l’approche «Power of One»
Expertises pointues
Marketing responsable
Investissements en R&D applicative
Partenariats avec des start-ups
Évaluation RSE des fournisseurs
INDICATEURS-CLÉS 2020
19 000 talents en Data et Tech
A.L.I.C.E.(1) : mesure de l’empreinte carbone des campagnes et projets
Membre actif de plusieurs coalitions Unstereotype Alliance (UN Women), GARM (Global Alliance for Responsible Media)
85 % de fournisseurs centraux évalués en RSE par un tiers ; + de 100 fournisseurs locaux auto-évalués en RSE sur P.A.S.S(2)
Intellectuel
Satisfaction client au cœur de l’approche «Power of One»
Expertises pointues
Marketing responsable
Investissements en R&D applicative
Partenariats avec des start-ups
Évaluation RSE des fournisseurs
ODD
Financier
Meilleure marge opérationnelle du secteur (16,0 %)
Résilience du revenu malgré la crise
Financier
Meilleure marge opérationnelle du secteur (16,0 %)
Résilience du revenu malgré la crise
INDICATEURS-CLÉS 2020
9,7 Mds€ de Revenu net
TOP 200 clients : 61 % du revenu net
1 558 M€ de marge opérationnelle
1 034 M€ de résultat net courant(3)
Free Cash Flow : 1,2 Md€ (avant variation du BFR)
2,00 € de dividende par action(4)
Societal
Présence dans + 100 Pays
420 campagnes pro bono & actions de bénévolat
Societal
Présence dans + 100 Pays
420 campagnes pro bono & actions de bénévolat
INDICATEURS-CLÉS 2020
293 M€ d’impôts payés en 2020
45 M€ de valeur des activités sociétales
Societal
Présence dans + 100 Pays
420 campagnes pro bono & actions de bénévolat
ODD
Environnemental
Objectifs SBTI : scénario à 1,5° pour 2030(6) (réduction de 47 % des scopes 1 & 2, et réduction de 14 % du scope 3)
Neutralité carbone pour 2030
Réduction des impacts des campagnes & solutions digitales
Environnemental
Objectifs SBTI : scénario à 1,5° pour 2030(6) (réduction de 47 % des scopes 1 & 2, et réduction de 14 % du scope 3)
Neutralité carbone pour 2030
Réduction des impacts des campagnes & solutions digitales
INDICATEURS-CLÉS 2020
ENR(5) : Objectif 100 % en 2030
Intensité carbone 2020 : 2,2 TeqC02 per capita (-60 % depuis 2009)
Neutralité carbone sur Scopes 1 & 2 en 2020 (après achats de RECs & CCVs)(7)
*ODD : Objectifs de développement durable des Nations-Unies. Publicis Groupe a retenu 10 des 17 objectifs pour lesquels le Groupe et ses filiales peuvent contribuer et avoir un impact positif (voir chapitre 4.6).
(1) A.L.I.C.E. : Advertising Limiting Impacts & Carbon Emissions, plateforme propriétaire. (2) P.A.S.S. : Publicis Groupe Providers Platform for a self-Assessment for a Sustainable Supply chain. (3) Part du Groupe. (4) Soumis au vote des actionnaires lors de l’Assemblée Générale du 26 mai 2021. (5) ENR : Énergies Renouvelables. (6) Objectifs approuvés par SBTi (Science Based Targets initiative) en mars 2021, avec 2019 comme année de référence. (7) RECs : Certificat d’énergies renouvelables ; CCVs : crédits carbone volontaires.
