31 decembre 2019 | 31 decembre 2018 | |||
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Revenus | Charges | Revenu | Charges | |
Viva Tech (1) | 31 decembre 2019 12 | 31 decembre 2018 - | 9 | - |
Burrell Communications Group | 31 decembre 2019 - | 31 decembre 2018 2 | - | 3 |
Total | 31 decembre 2019 12 | 31 decembre 2018 2 | 9 | 3 |
(1) Société en participation constituée entre Publicis et les Échos Solutions.
31 décembre 2019 | 31 décembre 2018 | |||
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Créances/Prêts | Dettes | Créances/Prêts | Dettes | |
OnPoint | 31 décembre 2019 14 | 31 décembre 2018 1 | 12 | - |
Viva Tech (1) | 31 décembre 2019 - | 31 décembre 2018 2 | 1 | 5 |
ZAG | 31 décembre 2019 5 | 31 décembre 2018 - | 6 | - |
I7 Sapient | 31 décembre 2019 2 | 31 décembre 2018 - | 1 | - |
Étoile Restauration | 31 décembre 2019 - | 31 décembre 2018 - | 1 | - |
Burrell | 31 décembre 2019 - | 31 décembre 2018 1 | - | - |
Autres | 31 décembre 2019 1 | 31 décembre 2018 - | 1 | - |
Total | 31 décembre 2019 22 | 31 décembre 2018 4 | 22 | 5 |
Le 14 février 2019, Publicis Groupe a annoncé qu’à la suite d’un processus de vente compétitif, conduit avec l’aide d’une grande banque de la place, les entités du groupe détenant les sociétés de l’ensemble Proximedia sont entrées en négociation exclusive avec la société Ycor, dans laquelle M. Maurice Lévy, Président du Conseil de surveillance de Publicis Groupe, a des intérêts, en vue de céder la totalité de l’ensemble Proximedia. La cession a été finalisée au cours du premier semestre 2019 (voir note 6).
Les dirigeants comprennent les personnes qui sont à la clôture, ou qui ont été, au cours de l’exercice clos, membres du Conseil de surveillance ou du Directoire.
(en millions d’euros) | 2019 | 2018 |
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(en millions d’euros) Rémunération brute totale (1) | 2019 (12) | 2018 (11) |
(en millions d’euros) Avantages postérieurs à l’emploi (2) | 2019 - | 2018 - |
(en millions d’euros) Autres avantages à long terme (3) | 2019 - | 2018 - |
(en millions d’euros) Paiement en actions (4) | 2019 (1) | 2018 (6) |
(1) Rémunérations, primes, indemnités, jetons de présence et avantages en nature payés au cours de l’exercice.
(2) Variation des provisions pour retraites (impact net sur le compte de résultat).
(3) Dotation/reprise aux provisions pour rémunérations et bonus conditionnels différés.
(4) Charge enregistrée au compte de résultat au titre des plans d’options de souscription ou d’achat d’actions ainsi que des plans d’actions gratuites de Publicis Groupe.
Par ailleurs, le montant global provisionné au 31 décembre 2019 au titre des avantages postérieurs à l’emploi et autres avantages à long terme concernant les dirigeants s’élève à 1 million d’euros. Ce montant était de 1 million d’euros au 31 décembre 2018.