Brochure de convocation - à l'assemblée générale mixte 2026

OBJECTIF

Il vous est proposé, par les vingtième et vingt-et-unième résolutions, de donner délégation de compétence au Conseil d'Administration, afin de lui permettre d’augmenter le capital, avec suppression du droit préférentiel de souscription, au profit :

• des adhérents à un ou plusieurs plan(s) d’épargne d'entreprise de la Société et des entreprises françaises ou étrangères du Groupe, pour une durée de 26 mois (vingtième résolution) ;
• des catégories de bénéficiaires qui ne pourraient pas bénéficier du dispositif prévu à la vingtième résolution ci-dessus, dans le cadre de la mise en œuvre de plans d'actionnariat salarié, pour une durée de 18 mois (vingt-et-unième résolution).

La vingt-et-unième résolution a pour objectif de permettre aux salariés et mandataires sociaux, situés dans certains pays où il n’est pas possible pour des raisons locales (réglementaires, fiscales ou autres) de déployer une offre d’actions via un fonds commun de placement d’entreprise (FCPE), de bénéficier de formules d’actionnariat équivalentes ou aussi proches que possible, en termes de profil économique, à celles qui seraient offertes aux autres salariés et mandataires sociaux du groupe Publicis.

Le montant nominal maximal des augmentations de capital pouvant être réalisées dans le cadre des deux délégations est de 2,8 millions d’euros. Ce plafond s’imputera sur le plafond global de 30 millions d’euros.

Si le Conseil d'Administration décidait de procéder à une ou plusieurs augmentation(s) de capital en application de ces délégations, le prix de souscription serait fixé conformément aux modalités prévues par la résolution, sur la base d’une décote maximale de principe de 30 % appliquée à la moyenne des premiers cours cotés de l’action sur les vingt dernières séances de bourse précédant la décision, le Conseil pouvant, s’il le juge opportun, réduire ou supprimer cette décote.