L’Assemblée Générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, connaissance prise du rapport sur le gouvernement d’entreprise visé à l’article L. 225-37 du Code de commerce, approuve, en application de l’article L. 22-10-34 II du Code de commerce, les éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours de l’exercice 2025 ou attribués au titre du même exercice à Monsieur Arthur Sadoun, Président-Directeur Général, qui y sont présentés, tels qu’ils figurent dans le document d’enregistrement universel 2025 (Chapitre 3, section 3.2.3.2 - Rémunérations versées ou attribuées en 2025 au Président-Directeur Général).
Conformément aux dispositions de l’article L. 22-10-8 du Code de commerce, il vous est proposé d’approuver la politique de rémunération du Président-Directeur Général (neuvième résolution) ainsi que la politique de rémunération des Administrateurs (dixième résolution) au titre de l’exercice 2026.
La politique de rémunération 2026 des mandataires sociaux a été arrêtée par le Conseil d'Administration, sur avis du Comité de rémunération. Elle est conforme à l’intérêt social de Publicis Groupe SA, contribue à sa pérennité et s’inscrit dans sa stratégie commerciale.
La politique est présentée et expliquée en détail dans le document d’enregistrement universel 2025, chapitre 3, section 3.2.2.1 pour les Administrateurs et section 3.2.3.1 pour le Président-Directeur Général.
L’Assemblée Générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, connaissance prise du rapport sur le gouvernement d’entreprise visé à l’article L. 225-37 du Code de commerce, décrivant les éléments de la politique de rémunération des mandataires sociaux, approuve, en application de l’article L. 22-10-8 II du Code de commerce, la politique de rémunération du Président-Directeur Général au titre de l’exercice 2026, telle que présentée dans le document d’enregistrement universel 2025 (Chapitre 3, section 3.2.3.1 - Politique de rémunération de M. Arthur Sadoun, Président-Directeur Général).
L’Assemblée Générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, connaissance prise du rapport sur le gouvernement d’entreprise visé à l’article L. 225-37 du Code de commerce, décrivant les éléments de la politique de rémunération des mandataires sociaux, approuve, en application des articles L. 22-10-8 II et L. 225-45 du Code de commerce, la politique de rémunération des Administrateurs, au titre de l’exercice 2026, telle que présentée dans le document d’enregistrement universel 2025 (Chapitre 3, section 3.2.2.1 - Politique de rémunération applicable aux Administrateurs).
Il vous est proposé, par la onzième résolution, de renouveler l’autorisation donnée au Conseil d'Administration lui permettant de poursuivre sa politique de rachat d’actions de la Société avec les caractéristiques suivantes :
Les objectifs du programme de rachat sont détaillés au sein de la onzième résolution ainsi que dans le descriptif du programme de rachat figurant au sein du document d’enregistrement universel 2025, chapitre 8, section 8.3.3.
