Rapport financier annuel 2019

(1) Début du mandat, en qualité de Président du Conseil de surveillance, le 1^er juin 2017. Rémunération versée en 2018 au titre de la période du 1^er juin 2017 au 31 mai 2018 et, en 2019, au titre de la période du 1^er juin 2018 au 31 mai 2019.

(2) Présidente du Conseil de surveillance jusqu’au 31 mai 2017, Vice-Présidente du Conseil de surveillance depuis le 1^er juin 2017.

(3) Fin de mandat de membre du Conseil de surveillance le 30 mai 2018. Au titre de l’année 2019, Claudine Bienaimé et Michel Cicurel ont reçu respectivement 15 000 euros à titre d’expert au sein du Comité d’audit et 10 000 euros à titre d’expert au sein du Comité de rémunération.

(4) Démission le 31 mai 2017.

(5) Fin de mandat de membre de Conseil de surveillance le 29 mai 2019.

(6) Début de mandat de membre du Conseil de surveillance le 30 mai 2018.

(7) Nomination en qualité de membre du Conseil de surveillance représentant les salariés le 20 juin 2017.

(8) Début de mandat de membre du Conseil de surveillance le 29 mai 2019.

3.2.2.2 Rémunérations versées ou attribuées à M. Maurice Lévy, Président du Conseil de surveillance

Conformément à l’article L. 225-100 III du Code de commerce, l’Assemblée générale des actionnaires doit statuer sur les éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours de l’exercice écoulé ou attribués au titre du même exercice au Président du Conseil de surveillance.

Il sera ainsi proposé à l’Assemblée générale du 27 mai 2020 de statuer sur les éléments de rémunération versés ou attribués au titre de l’exercice 2019 à M. Maurice Lévy, Président du Conseil de surveillance, tels qu’exposés ci-après, étant noté que M. Maurice Lévy ne perçoit qu’une rémunération fixe au titre de son mandat de Président du Conseil de surveillance. Ces éléments respectent les principes et critères de rémunération du Président du Conseil de surveillance au titre de l’exercice 2019 présentés au chapitre 3.2.1.2 du document de référence 2018 de Publicis Groupe SA tels qu’approuvés par l’Assemblée générale du 29 mai 2019 dans sa quatorzième résolution.

Les éléments de rémunération du Président du Conseil de surveillance ont été approuvés par la précédente Assemblée générale ; les éléments de rémunération versés à compter du 1^er juin 2019 au Président du Conseil reflètent sa décision de renoncer à un tiers de sa rémunération antérieure tout en prenant en compte le vote de l’Assemblée.

Il est précisé que si des éléments de rémunération variables et exceptionnels étaient prévus, leur versement serait conditionné à l’approbation par l’Assemblée générale ordinaire dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l’article L. 225-100 III du Code de commerce.

Les éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours de l’exercice écoulé ou attribués au titre du même exercice au profit de M. Maurice Lévy, Président du Conseil de surveillance, sont soumis à l’approbation de l’Assemblée des actionnaires du 27 mai 2020 dans sa onzième résolution en application de l’article L. 225-100, III, du Code de commerce.