Date d’autorisation par l’AGE | LTIP 2015 | Plan Sapient | LIonLead3 France | LIonLead3 International | LTIP 2017 | Plan Sapient 2017 (3) | LTIP 2018 | Plan Sapient | Sprint | LTIP 2019 | 2019 Special Plan (6) | Plan Sapient 2019 (7) | LTIP | Plan | Special Retention Plan (9) |
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Date d’autorisation par l’AGE Date du Conseil d’administration ou du Directoire | LTIP 2015 17/04/2015 | Plan Sapient 15/04/2016 | LIonLead3 France 16/06/2016 | LIonLead3 International 16/06/2016 | LTIP 2017 18/05/2017 | Plan Sapient 2017 (3) 15/06/2017 | LTIP 2018 17/04/2018 | Plan Sapient 17/04/2018 | Sprint 18/05/2018 | LTIP 2019 28/05/2019 | 2019 Special Plan (6) 28/05/2019 | Plan Sapient 2019 (7) 28/05/2019 | LTIP 14/06/2019 | Plan 15/07/2019 | Special Retention Plan (9) 15/11/2019 |
Date d’autorisation par l’AGE Nombre total d’actions gratuites attribuées | LTIP 2015 639 800 | Plan Sapient 442 604 | LIonLead3 France 509 652 | LIonLead3 International 3250962,00 | LTIP 2017 678 450 | Plan Sapient 2017 (3) 528 000 | LTIP 2018 746 800 | Plan Sapient 516 372 | Sprint 1 079 596 | LTIP 2019 335 950 | 2019 Special Plan (6) 262 700 | Plan Sapient 2019 (7) 585 499 | LTIP 170000 | Plan 628 681 | Special Retention Plan (9) 765 110 |
Date d’autorisation par l’AGE • dont mandataires sociaux | LTIP 2015 - | Plan Sapient - | LIonLead3 France - | LIonLead3 International - | LTIP 2017 - | Plan Sapient 2017 (3) - | LTIP 2018 0 | Plan Sapient 0 | Sprint 306 156 | LTIP 2019 0 | 2019 Special Plan (6) 0 | Plan Sapient 2019 (7) 0 | LTIP 170000 | Plan 0 | Special Retention Plan (9) 0 |
Date d’autorisation par l’AGE • dont dix premiers attributaires salariés (hors mandataires sociaux) | LTIP 2015 52 000 | Plan Sapient 189 177 | LIonLead3 France 289 575 | LIonLead3 International 613 899 | LTIP 2017 - | Plan Sapient 2017 (3) - | LTIP 2018 50 000 | Plan Sapient 114 145 | Sprint 500 840 | LTIP 2019 41 000 | 2019 Special Plan (6) 59 000 | Plan Sapient 2019 (7) 111 250 | LTIP 0 | Plan 167 487 | Special Retention Plan (9) 765 110 |
Date d’autorisation par l’AGE Date de livraison | LTIP 2015 17/04/2018 (1) | Plan Sapient 15/04/2017 | LIonLead3 France 17/06/2019 | LIonLead3 International 17/06/2020 | LTIP 2017 19/05/2020 | Plan Sapient 2017 (3) 16/06/2018 | LTIP 2018 17/04/2021 | Plan Sapient 17/04/2019 | Sprint 01/06/2021 | LTIP 2019 28/05/2022 | 2019 Special Plan (6) 28/05/2022 | Plan Sapient 2019 (7) 28/05/2020 | LTIP 28/05/2022 | Plan 31/03/2022 | Special Retention Plan (9) 31/03/2023 |
Date d’autorisation par l’AGE 17/04//2019 | LTIP 2015 15/04/2020 | Plan Sapient
| LIonLead3 France
| LIonLead3 International
| LTIP 2017 16/06/2021 | Plan Sapient 2017 (3)
| LTIP 2018 17/04/2022 | Plan Sapient
| Sprint
| LTIP 2019
| 2019 Special Plan (6) 28/05/2023 | Plan Sapient 2019 (7)
| LTIP
| Plan
| |
Date d’autorisation par l’AGE Nombre total d’actions gratuites attribuées ajusté au 31/12/2019 | LTIP 2015 639 800 | Plan Sapient 442 604 | LIonLead3 France 593 075 | LIonLead3 International 3 254 823 | LTIP 2017 678 450 | Plan Sapient 2017 (3) 528 000 | LTIP 2018 746 800 | Plan Sapient 516 372 | Sprint 1 079 596 | LTIP 2019 335 950 | 2019 Special Plan (6) 262 700 | Plan Sapient 2019 (7) 585 499 | LTIP 170 000 | Plan 628 681 | Special Retention Plan (9) 765 110 |
Date d’autorisation par l’AGE Nombre total d’actions gratuites livrées au 31/12/2019 | LTIP 2015 (207 709) | Plan Sapient (286 150) | LIonLead3 France (115 770) | LIonLead3 International - | LTIP 2017 - | Plan Sapient 2017 (3) (111 574) | LTIP 2018 - | Plan Sapient (60 701) | Sprint - | LTIP 2019 - | 2019 Special Plan (6) - | Plan Sapient 2019 (7) - | LTIP - | Plan - | Special Retention Plan (9) - |
Date d’autorisation par l’AGE Nombre total d’actions gratuites annulées au 31/12/2019 | LTIP 2015 (429 591) | Plan Sapient (96 644) | LIonLead3 France (454 910) | LIonLead3 International (2 686 159) | LTIP 2017 (399 175) | Plan Sapient 2017 (3) (143 565) | LTIP 2018 (419 900) | Plan Sapient (119 973) | Sprint (1 031 256) | LTIP 2019 (8 500) | 2019 Special Plan (6) (11 500) | Plan Sapient 2019 (7) (17 125) | LTIP - | Plan (31 546) | Special Retention Plan (9) - |
Date d’autorisation par l’AGE Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2019 | LTIP 2015 2 500 | Plan Sapient 59 810 | LIonLead3 France 22 395 | LIonLead3 International 568 664 | LTIP 2017 279 275 | Plan Sapient 2017 (3) 272 861 | LTIP 2018 326 900 | Plan Sapient 335 698 | Sprint 48 340 | LTIP 2019 327 450 | 2019 Special Plan (6) 251 200 | Plan Sapient 2019 (7) 568 374 | LTIP 170 000 | Plan 597 135 | Special Retention Plan (9) 765 110 |
(1) Concerne les salariés français qui sont tenus, en outre, à une période d’incessibilité de 2 ans.
(2) Le Plan Sapient 2016 consiste en deux plans distincts. Un plan est soumis à la seule condition de présence, et donne lieu à la livraison d’un quart des actions attribuées aux dates anniversaire des quatre premières années du plan (soit avril 2017, 2018, 2019 et 2020). Le second plan était soumis, en plus de la condition de présence, à des conditions de performance, de telle sorte que le nombre total d’actions livrées dépendait du niveau d’atteinte d’objectifs pour les années 2016, 2017 et 2018. Les actions finalement attribuées en fonction du niveau d’atteinte de ces performances étaient livrables à l’issue d’une période de trois ans, soit en avril 2019.
(3) Le Plan Sapient 2017 consiste en deux plans distincts. Un plan est soumis à la seule condition de présence, et donne lieu à la livraison d’un quart des actions attribuées aux dates anniversaire des quatre premières années du plan (soit juin 2018, 2019, 2020 et 2021). Le second plan est soumis, en plus de la condition de présence, à des conditions de performance, de telle sorte que le nombre total d’actions livrées dépendra du niveau d’atteinte d’objectifs pour les années 2017, 2018 et 2019. Les actions finalement attribuées en fonction du niveau d’atteinte de ces performances seront livrables à l’issue d’une période de trois ans, soit en juin 2020.
(4) Le Plan Sapient 2018 consiste en deux plans distincts. Un plan est soumis à la seule condition de présence, et donne lieu à la livraison d’un quart des actions attribuées aux dates anniversaire des quatre premières années du plan (soit avril 2019, 2020, 2021 et 2022). Le second plan est soumis, en plus de la condition de présence, à des conditions de performance, de telle sorte que le nombre total d’actions livrées dépendra du niveau d’atteinte d’objectifs pour les années 2018, 2019 et 2020. Les actions finalement attribuées en fonction du niveau d’atteinte de ces performances seront livrables à l’issue d’une période de trois ans, soit en avril 2021.
(5) Le Plan Sprint to the Future est une attribution exceptionnelle d’actions de performance qui couvre la période 2018-2020 et proposée à 20 dirigeants clé du Groupe. (6) Le Special Plan est un plan de rétention soumis uniquement à la condition de présence et mis en place au profit de certains salariés qui ont un impact direct sur la croissance.
(7) Le Plan Sapient 2019 consiste en deux plans distincts. Un plan est soumis à la seule condition de présence, et donne lieu à la livraison d’un quart des actions attribuées aux dates anniversaire des quatre premières années du plan (soit mai 2020, 2021, 2022 et 2023). Le second plan est soumis, en plus de la condition de présence, à des conditions de performance, de telle sorte que le nombre total d’actions livrées dépendra du niveau d’atteinte d’objectifs pour les années 2019, 2020 et 2021. Les actions finalement attribuées en fonction du niveau d’atteinte de ces performances seront livrables à l’issue d’une période de trois ans, soit en mai 2022.
(8) Attributions consistant à remplacer celles qui avaient été réalisées par le groupe ADS en 2019 et qui étaient devenues caduques du fait de l’acquisition d’Epsilon par Publicis Groupe. Les actions attribuées sont soumises à condition de présence pour 20 % et condition de performance pour 80 %. Les actions sont acquises par tranche au titre des trois années du plan (soit en mars 2020, 2021 et 2022).
(9) Plan de rétention proposé à 10 dirigeants du Groupe. Les actions sont soumises à des conditions de performance individualisées portant sur les années 2020 à 2022.