Rapport financier annuel 2019

Chapitre 3. Gouvernance et rémunérations

Tableau 10-1 (nomenclature AMF) historique des actions attribuées au cours des dix dernières années (plans d’actions gratuites sans droit en vie) 

Date d’autorisation par l’AGE

"2009 (1)
Salariés France"

2009 (2)

Co-
investissement

Plan
d’origine Razorfish (3)

LTIP 
2010

LTIP

2010-2012

"2010 (1)
 Salariés
États-Unis"

LTIP 
2011

2011 (1)

Salariés internationaux

LTIP 2012

2013 (1)

Salariés internationaux

LTIP 2013

Plan
de co-investissement
2013 (5)

LTIP

2013-2015 

LTIP 2014

Plan Sapient

2015 (8)

LTIP 2016

LTIP

2016-2018 

LIonLead3

Dir/Dir+

Date d’autorisation par l’AGE

Date du Conseil d’administration ou du Directoire

"2009 (1)
Salariés France"

20/05/2009

2009 (2)

Co-
investissement

19/03/2009

Plan
d’origine Razorfish (3)

01/12/2009

LTIP 
2010

19/08/2010

LTIP

2010-2012

22/09/2010

"2010 (1)
 Salariés
États-Unis"

19/11/2010

LTIP 
2011

19/04/2011

2011 (1)

Salariés internationaux

21/11/2011

LTIP 2012

17/04/2012

2013 (1)

Salariés internationaux

01/02/2013

LTIP 2013

16/04/2013

Plan
de co-investissement
2013 (5)

30/04/2013

LTIP

2013-2015 

17/06/2013

LTIP 2014

20/03/2014

Plan Sapient

2015 (8)

17/04/2015

LTIP 2016

23/06/2016

LTIP

2016-2018 

23/06/2016

LIonLead3

Dir/Dir+

16/06/2016

Date d’autorisation par l’AGE

23/06/2019 (9)

Date d’autorisation par l’AGE

Nombre total d’actions gratuites attribuées

"2009 (1)
Salariés France"

210 125

2009 (2)

Co-
investissement

3 544 176

Plan
d’origine Razorfish (3)

493 832

LTIP 
2010

667 600

LTIP

2010-2012

252 000

"2010 (1)
 Salariés
États-Unis"

658 400

LTIP 
2011

674 650

2011 (1)

Salariés internationaux

533 700

LTIP 2012

681 550 (6)

2013 (1)

Salariés internationaux

320 475

LTIP 2013

636 550

Plan
de co-investissement
2013 (5)

846 288

LTIP

2013-2015 

105 000

LTIP 2014

639 750

Plan Sapient

2015 (8)

422 970

LTIP 2016

770 300

LTIP

2016-2018 

120 000

LIonLead3

Dir/Dir+

1 007 721

Date d’autorisation par l’AGE

• dont mandataires sociaux

"2009 (1)
Salariés France"

-

2009 (2)

Co-
investissement

225 506

Plan
d’origine Razorfish (3)

-

LTIP 
2010

2 000

LTIP

2010-2012

252 000

"2010 (1)
 Salariés
États-Unis"

-

LTIP 
2011

2 000

2011 (1)

Salariés internationaux

-

LTIP 2012

2 000

2013 (1)

Salariés internationaux

-

LTIP 2013

1 500

Plan
de co-investissement
2013 (5)

28 263

LTIP

2013-2015 

105 000

LTIP 2014

-

Plan Sapient

2015 (8)

-

LTIP 2016

-

LTIP

2016-2018 

45 000

LIonLead3

Dir/Dir+

243 243

Date d’autorisation par l’AGE

• dont dix premiers attributaires salariés
(hors mandataires sociaux)

"2009 (1)
Salariés France"

500

2009 (2)

Co-
investissement

447 890

Plan
d’origine Razorfish (3)

-

LTIP 
2010

54 000

LTIP

2010-2012

-

"2010 (1)
 Salariés
États-Unis"

500

LTIP 
2011

62 000

2011 (1)

Salariés internationaux

500

LTIP 2012

54 000

2013 (1)

Salariés internationaux

500

LTIP 2013

44 000

Plan
de co-investissement
2013 (5)

92 931

LTIP

2013-2015 

-

LTIP 2014

44 000

Plan Sapient

2015 (8)

197 680

LTIP 2016

40 400

LTIP

2016-2018 

75 000

LIonLead3

Dir/Dir+

764 478

Date d’autorisation par l’AGE

Date de livraison

"2009 (1)
Salariés France"

20/05/2011

2009 (2)

Co-
investissement

19/03/2012 (4)

Plan
d’origine Razorfish (3)

Entre le 01/01/2010 et 12/2018

LTIP 
2010

19/08/2013 (4)

LTIP

2010-2012

22/09/2013 (4)

"2010 (1)
 Salariés
États-Unis"

01/12/2014

LTIP 
2011

19/04/2014 (4)

2011 (1)

Salariés internationaux

01/12/2013 (7)

LTIP 2012

17/04/2015 (4)

2013 (1)

Salariés internationaux

01/02/2017

LTIP 2013

16/04/2016 (4)

Plan
de co-investissement
2013 (5)

30/04/2016 (4)

LTIP

2013-2015 

17/06/2016 (4)

LTIP 2014

20/03/2017 (4)

Plan Sapient

2015 (8)

17/04/2018 (4)

LTIP 2016

24/06/2019

LTIP

2016-2018 

24/06/2019

LIonLead3

Dir/Dir+

24/06/2019

Date d’autorisation par l’AGE

19/03/2013

"2009 (1)
Salariés France"

19/08/2014

2009 (2)

Co-
investissement

22/09/2014

Plan
d’origine Razorfish (3)

19/04/2015

LTIP 
2010

01/12/2015

LTIP

2010-2012

17/04/2016

"2010 (1)
 Salariés
États-Unis"

16/04/2017

LTIP 
2011

30/04/2017

2011 (1)

Salariés internationaux

17/06/2017

LTIP 2012

20/03/2018

2013 (1)

Salariés internationaux

17/04//2019

Date d’autorisation par l’AGE

Nombre total d’actions gratuites attribuées ajusté au 31/12/2019

"2009 (1)
Salariés France"

210 125

2009 (2)

Co-
investissement

3 544 176

Plan
d’origine Razorfish (3)

493 832

LTIP 
2010

667 600

LTIP

2010-2012

252 000

"2010 (1)
 Salariés
États-Unis"

658 400

LTIP 
2011

674 650

2011 (1)

Salariés internationaux

533 700

LTIP 2012

681 550

2013 (1)

Salariés internationaux

320 475

LTIP 2013

636 550

Plan
de co-investissement
2013 (5)

846 288

LTIP

2013-2015 

105 000

LTIP 2014

639 750

Plan Sapient

2015 (8)

422 970

LTIP 2016

770 300

LTIP

2016-2018 

120 000

LIonLead3

Dir/Dir+

 1 007 721

Date d’autorisation par l’AGE

Nombre total d’actions gratuites livrées au 31/12/2019

"2009 (1)
Salariés France"

(150 575)

2009 (2)

Co-
investissement

(2 972 121)

Plan
d’origine Razorfish (3)

(314 102)

LTIP 
2010

(468 450)

LTIP

2010-2012

(248 387)

"2010 (1)
 Salariés
États-Unis"

(248 900)

LTIP 
2011

(478 023)

2011 (1)

Salariés internationaux

(238 150)

LTIP 2012

(481 569)

2013 (1)

Salariés internationaux

(114 275)

LTIP 2013

(236 826)

Plan
de co-investissement
2013 (5)

(505 483)

LTIP

2013-2015 

(18 632)

LTIP 2014

(210 311)

Plan Sapient

2015 (8)

(207 709)

LTIP 2016

(264 735)

LTIP

2016-2018 

(287 100)

LIonLead3

Dir/Dir+

(286 150)

Date d’autorisation par l’AGE

Nombre total d’actions gratuites annulées au 31/12/2019

"2009 (1)
Salariés France"

(59 550)

2009 (2)

Co-
investissement

(572 055)

Plan
d’origine Razorfish (3)

(179 730)

LTIP 
2010

(199 150)

LTIP

2010-2012

(3 613)

"2010 (1)
 Salariés
États-Unis"

(409 500)

LTIP 
2011

(196 627)

2011 (1)

Salariés internationaux

(295 550)

LTIP 2012

(199 981)

2013 (1)

Salariés internationaux

(206 200)

LTIP 2013

(399 724)

Plan
de co-investissement
2013 (5)

(340 805)

LTIP

2013-2015 

(86 368)

LTIP 2014

(429 439)

Plan Sapient

2015 (8)

(158 235)

LTIP 2016

(483 200)

LTIP

2016-2018 

(60 000)

LIonLead3

Dir/Dir+

(868 527)

Date d’autorisation par l’AGE

Nombre d’actions gratuites restantes au 31/12/2019

"2009 (1)
Salariés France"

-

2009 (2)

Co-
investissement

-

Plan
d’origine Razorfish (3)

-

LTIP 
2010

-

LTIP

2010-2012

-

"2010 (1)
 Salariés
États-Unis"

-

LTIP 
2011

-

2011 (1)

Salariés internationaux

-

LTIP 2012

-

2013 (1)

Salariés internationaux

-

LTIP 2013

-

Plan
de co-investissement
2013 (5)

-

LTIP

2013-2015 

-

LTIP 2014

-

Plan Sapient

2015 (8)

-

LTIP 2016

-

LTIP

2016-2018 

-

LIonLead3

Dir/Dir+

-

(1) Il s’agit du plan d’attribution de 50 actions gratuites accordé à l’ensemble des salariés du Groupe.
(2) Plan de co-investissement proposé à 160 dirigeants clés du Groupe et souscrit par 136 d’entre eux.
(3) Les actions attribuées en application des plans Microsoft qui existaient au moment de l’acquisition de Razorfish en octobre 2009 ont été transformées en actions Publicis Groupe en appliquant le rapport existant entre le cours de l’action Microsoft (converti en euros) et le cours de l’action Publicis Groupe à la date de réalisation de l’acquisition.
(4) Concerne les salariés français qui sont tenus, en outre, à une période d’incessibilité de 2 ans.
(5) Plan de co-investissement proposé à 200 dirigeants clés du Groupe.
(6) Dans le cadre du plan LTIP 2012, 11 965 actions gratuites ont été attribuées par le Directoire le 16 juillet 2012.
(7) Concerne les salariés italiens et espagnols qui sont tenus, en outre, à une période d’incessibilité de 3 ans.
(8) Le Plan Sapient 2015 consistait en trois plans distincts. Deux de ces plans étaient soumis à la seule condition de présence, et donnaient lieu pour le premier plan à la livraison d’un quart des actions attribuées aux dates anniversaire des quatre premières années du plan (soit avril 2016, 2017, 2018 et 2019), et pour le second plan à la livraison de la totalité des actions attribuées à l’issue d’une période de quatre ans, soit en avril 2019. Le troisième plan était soumis, en plus de la condition de présence, à des conditions de performance, de telle sorte que le nombre total d’actions livrées dépendait du niveau d’atteinte d’objectifs pour les années 2015, 2016 et 2017. Les actions finalement attribuées en fonction du niveau d’atteinte de ces performances étaient livrables à l’issue d’une période de trois ans, soit en avril 2018.
(9) Attribution accordée le 16 juin 2016 et soumise à l’approbation du Conseil de surveillance le 23 juin 2016.