Rapport financier annuel 2019

/ Tableau – Éléments de rémunération versés ou attribués en 2019 à Mme Anne-Gabrielle Heilbronner, membre du Directoire, soumis au vote des actionnaires

Éléments de rémunération soumis au vote	Montants versés au cours de l’exercice écoulé	Montants attribués au titre de l’exercice écoulé ou valorisation comptable	Présentation
Éléments de rémunération soumis au vote Rémunération fixe	Montants versés au cours de l’exercice écoulé 600 000	Montants attribués au titre de l’exercice écoulé ou valorisation comptable 600 000	Présentation Proportion de la rémunération fixe : 55,56 % Les règles de détermination de la rémunération fixe des membres du Directoire sont rappelées à la section 3.2.1.4 du présent document.
Éléments de rémunération soumis au vote Rémunération variable annuelle	Montants versés au cours de l’exercice écoulé 480 000	Montants attribués au titre de l’exercice écoulé ou valorisation comptable 480 000	Présentation Proportion de la rémunération variable : 44,44 % Rémunération variable à verser en 2020 au titre de 2019 : Après examen de la performance réalisée pour chacun des critères indiqués ci‑dessous au cours de l’exercice 2019, le Conseil de surveillance a fixé la part variable de la rémunération de Mme Anne-Gabrielle Heilbronner à 480 000 euros bruts, dont le versement sera soumis à l’Assemblée générale annuelle du 27 mai 2020 dans sa quatorzième résolution en application de l’article L. 225-100 III du Code de commerce. Ce montant résulte des constatations et évaluations indiquées ci-après et dans le tableau ci-dessous.
Éléments de rémunération soumis au vote Rémunération variable pluriannuelle	Montants versés au cours de l’exercice écoulé -	Montants attribués au titre de l’exercice écoulé ou valorisation comptable -	Présentation N/A
Éléments de rémunération soumis au vote Rémunération exceptionnelle	Montants versés au cours de l’exercice écoulé -	Montants attribués au titre de l’exercice écoulé ou valorisation comptable -	Présentation N/A
Éléments de rémunération soumis au vote Options d’actions, actions de performance ou tout autre avantage de long terme (BSA…)	Montants versés au cours de l’exercice écoulé N/A	Montants attribués au titre de l’exercice écoulé ou valorisation comptable 288 600	Présentation Ce montant correspond à la valorisation annuelle maximum dans les comptes consolidés des actions de performance attribuées en 2019 à Mme Anne-Gabrielle Heilbronner au titre du plan d’attribution d’actions de performance LTIP Directoire 2019-2021 tel que décrit à la section 3.2.1.4. Il a été décidé de lui attribuer 20 000 actions sous conditions de présence et de performance qui couvrent la période 2019-2021 (soit 6 667 actions sous condition de présence et de performance par an).
Éléments de rémunération soumis au vote Avantage de toute nature	Montants versés au cours de l’exercice écoulé 12 357	Montants attribués au titre de l’exercice écoulé ou valorisation comptable 12 357	Présentation Ce montant correspond à la prise en charge par Publicis Groupe de l’assurance perte d’emploi. Utilisation de l’un des véhicules de société ⁽¹⁾.
Éléments de rémunération soumis au vote Indemnité de prise ou de cessation de fonctions	Montants versés au cours de l’exercice écoulé -	Montants attribués au titre de l’exercice écoulé ou valorisation comptable -	Présentation Aucun montant n’a été attribué au titre de l’exercice écoulé. L’indemnité de départ décrite à la section 3.2.1.4 susceptible d’être versée à Mme Anne-Gabrielle Heilbronner équivaut à un an de rémunération globale brute (part fixe et part variable versée), sous condition de performance, soit un montant estimé de 1 092 357 €.
Éléments de rémunération soumis au vote Engagement de non-concurrence	Montants versés au cours de l’exercice écoulé -	Montants attribués au titre de l’exercice écoulé ou valorisation comptable -	Présentation Aucun montant n’a été attribué au titre de l’exercice écoulé. L’indemnité de non-concurrence décrite à la section 3.2.1.4 susceptible d’être versée à Mme Anne-Gabrielle Heilbronner en vertu de son contrat de travail équivaut à 30 % de son salaire brut, hors éléments variables, soit un montant estimé de 180 000 €.
Éléments de rémunération soumis au vote Régime de retraite supplémentaire	Montants versés au cours de l’exercice écoulé -	Montants attribués au titre de l’exercice écoulé ou valorisation comptable -	Présentation N/A
Éléments de rémunération soumis au vote Régimes collectifs de prévoyance et de frais de santé	Montants versés au cours de l’exercice écoulé 4 528	Montants attribués au titre de l’exercice écoulé ou valorisation comptable 4 528	Présentation Il s’agit de la cotisation patronale des contrats de santé et de prévoyance collectifs.
Éléments de rémunération soumis au vote Rémunération par le(s) entreprise(s) comprise(s) dans le périmètre de consolidation au sens de L. 233-16 du Code de commerce	Montants versés au cours de l’exercice écoulé -	Montants attribués au titre de l’exercice écoulé ou valorisation comptable -	Présentation Mme Anne-Gabrielle Heilbronner continue à bénéficier d’un contrat de travail avec une des filiales du Groupe. Mme Anne-Gabrielle Heilbronner occupe d’autres mandats au sein de filiales du Groupe. La rémunération des mandats des sociétés du Groupe est exclue par Janus, le code de conduite de Publicis Groupe. Mme Anne-Gabrielle Heilbronner ne perçoit pas d’autres rémunérations que celles décrites dans le présent document.

(1) Les avantages en nature correspondant aux facilités d’utilisation d’un véhicule de fonction ne sont pas valorisés lorsqu’ils représentent un montant négligeable.